неправомерное увольнение за прогул

[МаЛина]

В суде необходимо предъявлять конкретные требования. Если Вы просили изменить запись в трудовой об основании увольнения, то запись будет изменена, поскольку суд удовлетворил, Ваше требование, а дата записи останется та же, что и у старой записи.

[МаринаSv]

Взыскание по иску

Помогите пожалуйста разобраться.

Дело об изменении записи в трудовую и взыскании среднего заработка.

Суд (кассация) был 26.11.08 г - постановил - изменить формулировку, взыскать.

Постановление получила только 12.01.09

14.01.09 - подала заявление судебным приставам.

19.02.09 получила письмо о возбуждении производства и обязанности должника в 5 дневный срок исполнить решение суда.

25.02.09 получила телеграмму о вызове в суд в связи с заявлением должника об отсрочке исполнения.

Вопросы: 1. Какие действия следует предпринять, чтобы отсрочки не было. (ФЗ об исполнит.произв-ве - по заявлению ответчика взыскание может быть приостановлено)

2. акое заявление писать в суд на заявление должника

3. как написать заявление на арест имущества должника

4. на какой срок возможно приостановление исполнительного производства (если дело тянется уже год)

5. как написать заявление на индексацию и на задержку трудовой (с 26.11.08 было послано 3 письма с уведомлением с требованием назначить день и дату для исполнения решения - ответа не последовало)

Заранее благодарю всех, кто поможет разобраться.

[Н.К.]

1,2. Написать возражения на заявление об отсрочке. Пишите, что нет оснований для отсрочки.

3. Это должны сделать приставы, напишите заявление им.

4. Может быть приостановлено до устранения обстоятельств, послуживших основанием для приостановления.

5. Исковое заявление с просьбой произвести индексацию. За задержку трудовой при наличии заявления должника о приостановлении ИП? То есть вы хотите, чтобы вам вернули книжку без исправлений? Делайте все последовательно. Сначала рассмотрение заявления о приостановлении, если откажут - трясите приставов, чтобы они трясли должника. Полагаю, что в приостановлении в части внесения изменений должны отказать. В остальной части - не берусь судить, не знаю какие доводы приводит должник.

[МаринаSv]

приостановление

Какие доводы могут служить поводом для приостановления?

Кризис. У Ответчика стройка встала. Денег банки(кредитов) не дают

Когда дадут - неизвестно. Следовательно, приостановка на неопределенный срок?

Просила пристава сразу наложить арест на имущество. Она сказала, что сначала надо получить отказ на выплату.

А теперь - приостановка. Пока не получила документ, но , думаю, что там будут описаны все вышеприведенные причины. А почему меня должно это волновать?

Очень прошу, напишите последовательность моих действий(пристав неопытная и не знает, что и как), сама пока тоже запуталась.

[Н.К.]

1. Сходите в суд до судебного заседания и получите копию заявления, если еще не получили почтой и выложите здесь, что там должник написал. Иначе мы может здесь разглагольствовать и фантазировать долго и бесполезно.

[МаринаSv]

заявление

Все выложить не получится - на 30 листах. Суть такова:

1. Иск об изменении формулировки увольнения, о взыскании среднего заработка и пени был удовлетворен судом первой инстанции. Кассационная инстанция оставила решение суда первой инстанции в силе.

В ходе рассмотрения Ответчик представил свое заявление в Пркуратуру о подложном дипломе, якобы предоставленным Истцом при устройстве на работу, но не предоставил ответа об отказе в возбуждении дела.

Теперь в надзорной инстанции Ответчик просит рассмотреть дело по вновь открывшимся обстоятельствам и вновь прикладывает те же документы о запросе в институт и о своем обращении в Прокуратуру, а также ответ из ВУЗа о неполучении )что естесственно) Истцом диплома, которые уже были рассмотрены судом.

При этом Ответчик подделывает карточку личного учета в графе "образование" (даже на предоставленной копии видно, что писалось все разными ручками и в разное время), подделывает подпись Истца и также карточку прикладывает к заявлению. Ссылается на то, что на данную работу принимаются работники только с высшим образованием. Это обстоятельство, которое Ответчику стало известно (!) перед первым заседанием 06.05.08 г, было заявлено им 15.09.08г (!) в очередном заседании.

26.11.08 г кассационная инстанция (Городской суд)оставила решение суда 1 инстанции в силе.

22.01.09 г Ответчик пишет жалобу в порядке надзора в Городской суд.

20.02.09 г пишет заявление в суд первой инстанции об отсрочке по вновь открывшимся обстоятельствам.

[Н.К.]

Все выложить не получится - на 30 листах.

Все не надо, мы ведь вроде бы заявление об отсрочке исполнения обсуждаем, вопросы вы по нему задаете. Текст этого заявления и интересует.

[МаринаSv]

заявление об отсрочке

22.01.09 - жалоба в порядке надзора в надзорную инстанцию: "не приняли в расчет показания руководителя, которые расходятся с показаниями свидетелей" т,е. практически то же, что и в кассационную инстанцию, которая оставила решение без изменения.

20.02.09 Заявление о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам документы о "фальшивом дипломе", подтверждаемые карточкой учета при приеме на работу, в которой все заполнено в разное время разными ручками и стоят две даты "дата приема на работу и подпись Истца- 01 августа 2007 г" и дата заполнения "сведений об образовании секретаршей - 24.12.2007) - именно карточка лежит в основе доказательств + обращение в институт (ответ - диплом Истец не получал) и обращение Ответчика в Прокуратуру с просьбой провести расследование и привлечь в случае вины к ответственности.

Ответа Прокуратуры Ответчик не предоставил (дело не возбуждалось)- все эти документы уже есть в деле, но Ответчик подает как по вновь открывшимся обстоятельствам

20.02.09 - заявление об отсрочке "суд 1 инстанции - в пользу Истца, определение судебной коллегии городского суда -оставить без изменения, кассационная жалоба оставлена без удовлетворения"

"Жалоба в порядке надзора на дату подачи настоящего заявления не рассмотрена. **** намеривается обжаловать Решение районного суда (1-й инстанции) Председателю Городского суда и в Верховный суд в установленном ГПК порядке.

Обжалование Решения в надзорную инстанцию во все перечисленные инстанции дает основание просить суд отсрочить исполнение Решения до принятия решения по существу жалобы в порядке надзора"

Руководствуясь ст.ст. 48,54,203,434,436,437 ГПК РФ статьей 39 ФЗ "Об исполнительном производстве"

Резюме: идет сознательное и очень грамотное затягивание дела (правда, сложилось впечатление, что ответчик даже не догадывается, что за неисправленную более года трудовую придется платить средний заработок" + истцу придется подавать на защиту чести и достоинства, в результате клеветы, которой в деле накопилось очень много. (обращались в Прокуратуру по факту фальсификации доказательств, но воз и ныне там, обращались в МВД РФ, но оттуда дело передали снова в районную прокуратуру,а оттуда снова ответ обтекаемый, мол, не наша это компетенция, и т.д. Учитывая, что против Ответчика по факту шантажа в связи с дипломом не было возбуждено дело, Создалось впечатление. что все смазано и прилично. Ни экспертизу проводить не хотят, ни расследовать дело. Мол, суд должен сам разобраться (хотя суд к тому моменту уже прошел и было вынесено решение)[/SIZE]

[МаринаSv]

расчет суммы иска

Средний заработок составляет 720 руб 38 коп.

За задержку трудовой в связи с неправильной формулировкой (увольнение за прогул вместо по собственному желанию) суд присудил 2\3 среднего заработка* на кол-во рабочих дней. Однако, нигде не нашла, что следует считать сумму как 2\3 заработка, везде указывается как целый средний заработок.

Прошу разъяснить правомерность данного решения и возможные действия по устранению неправомерного решения..

Также прошу разъяснить, как расчитывать задержку трудовой, если решение было принято 01.10.08, кассация Ответчика рассмотрена 26.11.08 и решение оставлено в силе, решение вступило в силу 26.11.08 после кассации(т.е. задержка еще почти на 2 мес)

До сегодняшнего дня исправление в трудовую не внесено, причитающиеся суммы не выплачены. Заведено исполнительное производство.

Ответчик подал в надзорную в городской суд, подал в первую инстанцию о пересмотре дела в связи с вновь открывшимися обстоятельствами и просит отсрочить исполнение в связи с подачей в надзорную инстанцию и в последствии с обращением в Верховный суд.

[Н.К.]

Однако, нигде не нашла, что следует считать сумму как 2\3 заработка, везде указывается как целый средний заработок.

Вопрос не понятен. Если вы знаете как высчитать средний заработок, то в чем затруднение посчитать 2\3 от целого? И при чем здесь сумма иска, если у вас трудовой спор.

[МаринаSv]

трудовой спор

Работодатель уволил за прогулы. Суд постановил - изменить формулировку на "по собственному желанию". Однако, с 26 ноября 2008 г работодатель не внес исправления в трудовую по сегодняшний день.

Не выплатил и средний заработок с даты увольнения по дату решения в суде.

Вместо этого, всячески затягивает исполнение решения.

Судбный пристав начала процдуру взыскания.

Работодатель подал надзорную жалобу в гор.суд, и заявление "по вновь открывшимся обстоятельствам" в суд первой инстанции. 10 марта суд по поводу отсрочки исполнения. В суде хочу подать заявление на перерасчет суммы иска, а как правильно считать - не могу разобраться.

1. решение суда 01 октября. Иск посчитан на эту дату.

2. кассация - 26 ноября, но трудовая задержана, т.е исправления не внесены

3. почему суд посчитал за задержку трудовой 2\3 заработка. а не средний? В мотивировочной части разъяснений нет. Если это ошибка, то как ее можно исправить?

4. должна ли я считать с 26 ноября новую задержку, исключив период с 01 октября по 26 ноября, или все-таки считать с 01 октября до сегодняшнего дня?

[Н.К.]

МаринаSv, на данной стадии вы не можете изменить исковые требования, добавив в них период, не заявленный ранее в суде первой инстанции. Это делается отдельным исковым заявлением с учетом положений о сроках обращения работника в суд с исковыми требованиями к работодателю, который составляет 3 месяца.

почему суд посчитал за задержку трудовой 2\3 заработка. а не средний?

Чтобы ответить, надо смотреть ваш иск, решение и материалы дела.

[МаринаSv]

Иск

Иск был об изменении формулировки увольнения и взыскание среднего заработка за вынужденный прогул 26 марта 2008 г (так как трудовую выдали только 17 марта, хотя заявление было подано 08 февраля).

Ответчик иск не признал и заявил о передаче дела по подсудности, в суд не явился, дело снова передали в другой суд по подсудности, наконец 21 августа суд состоялся. С 21 августа по 01 октября длился суд (15 сентября, 23 сентября, 01 октября). Ответчик подал кассацию, проиграл. 26 ноября вынесено окончательное постановление.

21 января Ответчик подал жалобу в надзор.

22 февраля решил подать заявление о приостановке взыскания в связи с вновь открывшимися обстоятельствами, которые ему стали известны 06 мая и ни на одном из заседаний ответчик не ставил вопрос. 10 марта суд о приостановке взыскания.

[Малыгин Олег]

Теперь в надзорной инстанции Ответчик просит рассмотреть дело по вновь открывшимся обстоятельствам

!? ничего не понимаю!

Также не понятно почему пристав позволяет себе бездействовать до рассмотрения судом заявления должника об отсрочке исполнения решения суда?

(ИП приостановлено? ИД отложены?)

[МаринаSv]

Почему пристав бездействуют? Вопрос наверное не ко мне. Я предупредила их начальника о том. что взыскание заработной плат должно производиться немедленно. Но у них база встала и пока в нее не завели дело (около 1 мес) - так все и стояло. Потом через 2 недели наконец получила письмо о том, что Исполнительное производство заведено. Через 8 дней явилась с приставом в организацию, но там никого не оказалось кроме серетарши, По ее словам никого нет. телефоны отключены, связаться ни с кем не может. Суд вынес решение отказать в приостановлении производства. Но, пока ничего не сдвинулось. Дело у судебного дознавателя. Что дальше - непонятно.

[МаринаSv]

взыскание

По решению суда 01 октября 2008 г изменить формулировку в трудовой и взыскать средний заработок.

По кассации решение вступило в законную силу 26 ноября 2008 г

10 марта 2009 г суд отказал в отсрочке исполнительного производства.

Как взыскать с должника после 01 октября 2008 г за невнесение записи в трудовую до сегодняшнего дня?

Новое заявление в суд? Или должны писать в суд запрос приставы? Если должник уклоняется от исполнения решения суда, кто его привлекает к уголовной ответственности?

[МаринаSv]

изменения в трудовой по решению суда

Решение суда от 01.10.08 г - изменить запись в трудовой с пп."а" п.6 ст.81 ТК РФ на п.3 ст.77 ТК РФ.

Кассационная оставила решение суда в силе. Вступило в законную силу 26.11.08 г До сего дня исправления в трудовую не внесены.

Заведено исполнительное производство от 02.02.09 г. Вызывали ответчика письменно - не явился, приходили в организацию - кроме секретарши никого не застали. Предупреждали об уголовной ответственности.

Наконец, ответчик явился, но "забыл" удостоверяющие полномочия документы. Второй раз явился и пригласил на вторник 14 апреля 2009 г для внесения исправлений в трудовую.

14 .04.09 г на месте руководителя не оказалось. Секретарша передала "вкладыш в трудовую", где на 2-х страницах описана причина увольнения в связи с несоответсвием занимаемой должности. Нет приказа об отмене предыдущей записи по решению суда, нет приказа на увольнение по п.3.ст.77 ТК РФ. Отказалась принять такой вкладыш, так как он изготовлен с нарушением закона. Пообещали исправить в течение 2-х дней, но прошла уже неделя - результат 0.

Вопрос:

1. обязательно ли внесение записи об отмене в саму трудовую или возможно внсение записи во вкладыш?

2. Сколько раз еще уведомлять ответчика до возбуждения уголовного дела?

3. как взыскать причитающиеся деньги, если ответчик "не имеет на счете денег", имущества у него официально нет?

[Печеник Ксения]

1. обязательно ли внесение записи об отмене в саму трудовую или возможно внсение записи во вкладыш?

странный вопрос

вкладыш это продолжение трудовой, он выдается если нет места в трудовой уже писать.

Сколько раз еще уведомлять ответчика до возбуждения уголовного дела?

насколько я знаю, критериев количества нет (возможно ошибаюсь)

как взыскать причитающиеся деньги, если ответчик "не имеет на счете денег", имущества у него официально нет?

никак, увы, надо было арестовывать все в рамках судебного процесса.

[МаринаSv]

индексация присужденных сумм

01.10.2008 г суд постановил взыскать с ответчика в нашу пользу 139568.20 руб (1)

Из них - 103734.72 руб (2) за вынужденный прогул

Решение вступило в законную силу после кассации Ответчика 26.11.2008 г

Ответчик внес исправления в трудовую только 20.05.2009 г после двухкратного вызова судебным приставом.

Получилось, что ответчик должен еще за 153 раб.дня ( с 01.10.2008 г) = 110218.14 руб (3)

Помогите разобраться в расчете индексации присужденной суммы:

1. индексировать только сумму по суду(2) или прибавить ту, что получилась из-за неисполнения Ответчиком судебного решения (3)

2. как назвать документ, который уточняет сумму исковых требований и на какие ст. законы ссылаться? (Заявление, иск или что-то еще)

3. Как расчитать индексацию на остальные денежные суммы, если Ответчик собирается их выплачивать частями? После окончательного расчета или на каждую часть?

4. Возможно ли внести к документу требование о компенсации дополнительных судебных расходов, понесенных Истцом из-за кассаций, надзорных жалоб и т.д., призванных целью затянуть дело?

5. Можно ли потребовать увеличения в связи с вышеизложенным увеличения присужденной суммы морального вреда?

6. Где взять индекс инфляции за 2009 г?

[Малыгин Олег]

Помогите разобраться в расчете индексации присужденной суммы:

Необходимо обратиться в суд с заявлением об индексации.

В одной из тем, на которую вы подписаны в разделе "Гражданский процесс", есть ответы на аналогичный вопрос.

[МаринаSv]

беспредел

Подала в июне исковое заявление. 29 июня телеграммой вызвали в суд на 07.07.09. Пердставитель Ответчика заявил в суде, что материалов дела не видел и ходатайствовал о переносе рассмотрения.

30.07.09 Представитель Ответчика ходатайствовал об отложении дела, так как у него есть предложение по мировому соглашению. Суд перенесли на 06.08.09 Мировое соглашение оказалось фикцией, как я понимаю, с целью затягивания дела.

В суд представитель ответчика не явился и прислал заявление о переносе дела на сентябрь, так как он не может явиться по семейным обстоятельствам. Я настояла на рассмотрение дела в отсутствие представителя ответчика. Суд вынес резолютивное решение, а вот мотивировочное я не могла получить более месяца. 10.09.09 г Написала жалобу. 17.09.09 получила мотивировочное решение и смогла наконец ознакомиться с делом. Изумлению не было предела: резолютивная и мотивировочная часть не совпадали. Пошла к судье, он пытался тут же исправить, но поскольку Ответчику уже направили Решение, посоветовал обратиться в кассационную инстанцию. 18.09.09 г выслала кассационную жалобу в суд. 09.10.09 г получила отказ с мотивировкой - пропущен срок подачи кассационной жалобы.

Прошу ответить на следующие вопросы: с какого дня идет отсчет с момента провозглашения или с момента сдачи в канцелярию?

Если на штемпеле в описи вложения стоит 18.09.09, срок изготовления решения в окончательной форме 10.09.09, то пропущен ли срок подачи?

Представитель ответчика проговорилась, что судья оказался сговорчивым. Им на руку затягивание, так как они хотят обанкротиться и, если я поняла правильно, мой иск после банкротства не может быть удовлетворен? Заранее благодарю. Умоляю, ответить как можно быстрее, а то опять что-нибудь пропущу.

[Валентина Леонидченко]

МаринаSv, согласно ст. 338 ГПК РФ кассационная жалоба подается в течение 10 дней с момента принятия решения судом в окончательной форме.

Т.о. отсчет надо делать от того момента, оно было изготовлено в окончательной форме.

09.10.09 г получила отказ с мотивировкой - пропущен срок подачи кассационной жалобы.

в какой форме пришел этот отказ?

[МаринаSv]

кассация

1. У меня есть письмо И.О. судьи, в котором говорится, что решение принято 06.09.09, сдано в канцелярию после окончательного оформления 10.09.09.

2. Есть опись вложения и чеки об отправке кассации от 18.09.09

3. В отказе пришла моя кассационная жалоба. в которой есть опись вложения от 18.09.09, конверт, на котором штемпель от 18.09.09 и дата прибытия 21.09.09

Судья пишет, что он получил жалобу 23.09.09, что подтверждается уведомлением о вручении.

24.09.09 он вынес решение об отказе в связи с пропуском срока и отсутствием заявления на продление срока для подачи кассационной жалобы, которое было отправлено в мой адрес 07.09.09

Отправила письмо, ссылаясь на ст.338 ГПК РФ (после вынесения решения в окончательной форме), сослалась на то, что срок отсчета начинается с дня, следующего за изготовлением решения, сослалась на то, что последний день подачи совпадает с выходным и следовательно переносится на понедельник. Главный аргумент: Решение изготовлено 10.09.09 после моей жалобы на задержку тоже от 10.09.09, а также приложила копии описи вложения. копию письма И.О. главного судьи, и сообщила, что вышеперечисленные документы отправлены за 3 дня до окончания срока подачи кассации. Теперь буду ждать ответ.

Только боюсь, что сроки опять не будут выдержаны, так как ищутся формальные поводы затянуть дело.

[Valentin-Sapiens]

В отказе пришла моя кассационная жалоба.

Обжалуйте отказ.

МаринаSv, какой суд?

[МаринаSv]

суд

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга

Обжаловать как и куда?

Я отправила частную жалобу на Определение судьи в Городской суд через Ленинский суд. Жду ответ. Но, боюсь, что судья, не посылая в городской суд. просто опять к чему-нибудь придерется. Либо продержит у себя долго, потом Городской суд тоже долго, потом 2 месяца ждать ответа от Городского суда, потом снова пересмотр дела в Ленинском суде. В итоге - компания обанкротится, а я останусь с носом. Именно этого и добивается юрист компании. А судья видимо ему очень хорошо в этом помогает.

Причем. формально, судья вроде бы как бы и прав. По крайней мере И.О. главного судьи на мою жалобу о затягивании выдачи готового решения более 1 мес написал, что повода для наложения взыскания(наказания) за задержку нет, так как очень много дел у судьи (не могу понять, как это влияет на закон, по которому обязанность выдать в течение 5 дней). Т.е. главный оправдал своего.