Уволится по собственному желанию

[Skin]

В декабре 2009г... расформирован (ОШМ), написал рапорт об увольнении по ОШМ, но в январе вышел приказ командующего округом о переводе меня на должность в новый формирующийся батальон... на аналогичную должность.

Здесь ВСЕ действия командования правомерны. Ваш рапорт не должен был быть реализован: не истек шестимесячный срок нахождения в распоряжении. Перевод на равную ("аналогичную") должность НЕ требует рапорта в/с (согласен - НЕ согласен).

1 февряля подал рапорт об увольнении по собственному желанию...

Имеете право' date=' но... подход д.б. не столь легковестным

...всвязи с низкой заработной платой, личными обстоятельствами и т.п...

, о чем сказано ранее http://www.zonazakona.ru/showpost.php?p=846952&postcount=106 Прочтя предоставленный материал, поймете, что не все так просто. Поэтому ответ на Ваш последующий вопрос:

Должны ли меня уволить...

НЕТ, НЕ должны, но... Вы, свалив "до кучи" два основания увольнения, а может и более (что подразумевается под "...и т.п." - знаете лишь Вы), НЕ позволяете дать однозначный ответ. Придется рассматривать варианты.

Вариант А. Исходя из

...всвязи с низкой заработной платой...

- это п."а" ч.3 ст.34 ФЗ "О в/о и в/с"' date=' следовательно "имеете ПРАВО", но... (снова это "но"). В данном случае разговор идет НЕ [b']по собственному желанию, но "в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта" уже со стороны МО. А это уже совсем иное (ые) ОСНОВАНИЕ (Я) для увольнения. Здесь необходима соответствующая подготовка и действия ДО представления кч рапорта с "прошу уволить..." Необходимо также изучить Постановление Пленума ВС РФ 2000г. № 9, п.6 которого разъясняется: "Существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.

При разрешении заявлений на отказ в расторжении контракта о прохождении военной службы в связи с нарушением его условий со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, вопрос о том, являются ли допущенные в отношении военнослужащего нарушения условий контракта существенными, должен решаться судом индивидуально по каждому конкретному делу с учетом таких обстоятельств, как семейное и материальное положение военнослужащего, место его военной службы и условия ее прохождения, а также других данных.

Систематическим нарушением условий контракта должны признаваться многократные нарушения предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих прав военнослужащего (повторяющиеся более двух раз) в течение непродолжительного времени.

Предусмотренные статьей 256 ГПК РФ сроки для обращения в суд с заявлением об оспаривании отказа командования в расторжении контракта о прохождении военной службы в связи с систематическим нарушением его условий исчисляются со дня, когда военнослужащему стало известно о последнем таком отказе."

Одним словом, этот вариант весьма сложен для реализации: Вы "порете" МО, а ОНО этого не любит.

Вариант Б. Исходя из

...личными обстоятельствами...

- это ч.6 ст.34 ФЗ, следовательно "МОЖЕТЕ быть" (см. ссылку выше).

Под тем, что

Рапорт о принятии должности не писал...

предлагаете понимать: должность НЕ принял? Если дела обстоят именно таким образом - Вы НЕ правы.

...я стою на должности и никакие документы на увольнение не приходили. Зарплату не платят.

НЕ "плотють" ДД Правомерно или НЕ правомерно по тому' date=' что "Начальник отдела кадров [b']говорит..." - не ответить. Исходите из: "Со дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям военнослужащим подлежат выплате оклады по занимаемым воинским должностям согласно тарифным разрядам, указанным в штатах воинских частей, кроме случаев, предусмотренных настоящим Порядком." (п.20 Порядка... ПМО 2006г. № 200). Следовательно, к финикам, как уже рекомендовано ранее уважаемым akex56

Вы дойдите до начфина и узнайте почему прекратились выплаты ДД.

Хотелось бы надеяться, что столь долгое обсуждение НЕ пройдет даром, и Вы сможете разобраться самостоятельно

...на чьей стороне закон?

[Гость Антон007]

Благодарю за помощь! Дело в том, что я в краснодаре, моя часть в ингушетии, а штаб в сев. осетии, там ни знакомых, ничего неизвестно, как отшельнику туда ездить неприятно. Последний раз приезжал, сказали вот зарплата за май, а за апрель пока нет из-за проблем финансирования, нач.фин - молодой прапорщик, по крайней мере других офицеров там ни разу не видел. толком объяснить ничего не может. в сентябре только начислили оставшееся, но только 10 т.р. (не пойму почему такая сумма, до этого платили 12-13). Поеду узнаю, но скорее всего придется написать еще один рапорт, следует ли дополнительно указать такие причины, как систематическое и существенное нарушение моих прав и условий контракта согласно п.п. "А" п. 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"; невозможность моей жены (примечание:но мы не расписаны) переехать всвязи с уходом за дедом-ветераном ВОВ, жильем по установленным действующим законодательством нормам не обеспечен; невозможностью работать с подчиненными мусульманского вероисповедания...

[Малыгин Олег]

невозможность моей жены (примечание:но мы не расписаны) переехать всвязи с ..

нет брака - нет невозможности!

жильем по установленным действующим законодательством нормам не обеспечен

необеспеченные жильем имеют право получать либо компенсацию либо вч арендует им жилье

невозможностью работать с подчиненными мусульманского вероисповедания...

несостоятельное основание себе же яму роете, ссылаясь на собственную немоготу

а за апрель пока нет из-за проблем финансирования

эта "проблема" легко решаема путем защиты нарушенного права в судебном порядке либо через прокурорское реагирование.. или вы лежачий больной?

[Skin]

НЕ плохой "расклад" для НОЯБРЯ получается:

...я в краснодаре...

, учитывая

...в январе вышел приказ командующего округом о переводе меня на должность в новый формирующийся батальон в ингушетии...

, НЕ говоря уж о ВП (НЕ початый край работы). Вас, Антон007, можно "поздравить" с командованием ("Ну, что я вам, девочки могу сказать, - просто повезло..." - именно так, в старом анекдоте, отвечала член партии с... года, уважаемая ткачиха, Ударник соцтруда и Победитель соцсоревнования Марья Васильевна на партсобрании на вопрос: "Как так получилось, что стала ВАЛЮТНОЙ проституткой?").

...ни знакомых, ничего неизвестно, как отшельнику туда ездить неприятно...

О каких ЗНАКОМЫХ м.б. речь, как впрочем, и о какой либо ИЗВЕСТНОСТИ, если Вы ОТШЕЛЬНИКОМ сидите в Краснодаре и НЕ желаете приступить к исполнению обязанностей по ДОЛЖНОСТИ, на которую назначены? А, ну да, теперь ясно

...невозможность моей жены (примечание:но мы не расписаны) переехать...

Так вот' date=' что скажу: НЕ грузите личный состав НЕ существующей проблемой. Во-первых, ЖЕНЫ у Вас НЕТ, раз Вы "НЕ расписаны". Называть эту женщину Вы можете как угодно, но... для себя. Юридически - это НЕ жена. Более подробно - см. к/ф "Тот самый Мюнхгаузен" (диалог барона и пастора в начале фильма). Таким образом, такая мотивировка причины увольнения

...переехать всвязи с уходом за дедом-ветераном ВОВ...

является НЕ правомерной (это мягко сказано), проще и честнее - это 3,14здеж, нех за деда-ветерана прятаться.

...других офицеров там ни разу не видел...

??? Вы НЕ представились КОМАНДИРУ (ст.60 УВС ВС РФ)?

М-да... по иному, правда, поводу, но суть высказана предельно ясно. Штабс-капитан Мышлаевский: "Как же вы будете селедку без водки есть? Абсолютно не понимаю." (М.Булгаков. "Дни Турбиных".)

Далее разбирать Ваши действия смысла НЕ вижу.

Уволиться желаете? Да без проблем, но... При ТАКОМ "раскладе" выбор уже НЕ за Вами, но за командованием.

Вариант А (справедливый). "Подлежит увольнению" по п."е" ч.1 ст.51 ФЗ "О в/о и в/с". Здесь дело за малым: КЧ (ст.81 ДУ ВС РФ) - ВП, ГВС (гл.33 УК РФ) - Решение (Статья 338. Дезертирство

1. Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу -

наказывается лишением свободы на срок до семи лет.)

Хоть и не смешно, но все же... Ситуация этого разъяснения напоминает эпизод из к/ф "Джентельмены удачи", в котором "Косой" делает расчет лет "Василию Алибабаевичу".

Вариант Б (сердобольный). "Может быть уволен" по п."в" ч.2 ст.51. Здесь еще меньше: ст. 54-101 ДУ ВС РФ - Приложения № 7 (п.1) и 8 к ДУ - представление по НУК - приказ.

В общем - грустная ситуация...

[Гость Антон007]

Да всем представился, они спрашивали служить - хочешь, я - нет, ладно, пиши рапорт. Правда был один господин, который сказал - а почему? говорю хочу служить в других структурах федеральной службы, где мой опыт и интерес больше помогут государству. Но ему это не понравилось и он сказал, что будет препятствовать моему увольнению.

А так - Невозможность работать с подчиненными мусульманского вероисповедания, противоречащее моим религиозным убеждениям (пусть думают, что в немоготу, ведь человеческий фактор должен учитываться?)

[мартина]

выплаты при увольнении в запас

Добрый вечер! Подскажите при увольнении по собственному желанию какие положены выплаты и в каком объёме? Спасибо!

[akex56]

Подскажите при увольнении по собственному желанию какие положены выплаты и в каком объёме?

Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации" п. 17

[Андрей Олегович]

Доброго времени суток!!!

Вот собственно ситуация:

1.10.10 Пишу рапорт на увольнение по собственному желанию (содержимое: прошу уволить меня с военной службы по собственному желанию на основании ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Меня вызывает Командир части (КЧ) на беседу, типа как так, из за чего...объясняю что отчим инвалид и нет условий для ухода из за службы, да и зарплата не устраивает (инвалид 3 группы, военная травма с 2004 года, ампутированна правая нога). КЧ выслушав обещает что мол причина уважительная и если в течении месяца ни каких залетов не будет, подпишет. Прошел месяц, иду с рапортом, мол я своё дело сделал, теперь ваша часть....тот подписывает рапорт и начался сбор документов. К рапорту приложил справку об инвалидности, историю болезни, свидетельство о заключении брака родителей (у них другая фамилия), решения суда о признании меня и сестру членами семьи отчима, справку из ЖКХ о составе семьи. Собственно документы отправились из части в штаб дивизии без проблемно. Сегодня позвонили из строевой штаба и началось куча отговорок, типа 3 группа дееспособная, нужно доказать что я обеспечиваю лечение, что других доходов нет, справки за лекарства предоставить, перепиши типа рапорт где укажешь непостредственно основания увольнения и в нем же перечень документов всех. В итоге разговора сказал что мол либо готовь все справки либо только жди до мая, но документы возвращают в часть. Так вот интересно, где что сделанно не правильно и с чьей стороны, возможно ли увольнение по тем документам что предоставил им я уже!???

Благодарю за ранее.....

[Андрей Олегович]

Уважаемые господа юристы!

Возникла еще одна проблема....

Вообщем все что было изложенно выше уже решено...были собраны новые документы на увольнение по собственному желанию.

И вот перед самым их отправлением получилась неудобная ситуация где меня выставляют крайним. Суть в чем, сидели ночью в канцелярии, я был ответственный по роте, и со мной находились ДЧ (дежурный по части) офицер опер.группы и два офицера нашей части пришли из города в гражданке выпившие, в этот момент защел ДОРС и все увидел....преподнес это типа организованна пьянка была мной. Соответсвенно на мои вопросы что мол почему сразу меня на экспертизу не увели, почему же у нас не было бутылок ни каких он ни чего пояснять не хочет, мол было все и на этом точка. На меня завели расследования и документы НШ (начальник штаба) сказал не отправлять и соответственно готовят уволить по НУК. Хотя за все время службы у меня косяков не было....за последнюю неделю на меня уже повесили выговор, строгий выговор и вот по этой теме раздувают что бы мол основания увольнения по НУК была пьянка.

По просьбе в строевой части дать мне копии документов по собственному мне отказали. Написал рапорт через почту что бы предоставили копии, на рапорте написали прибыть на беседу, на беседи ВрИО КЧ сказал что нифига, когда документы уйдут после увольнения в военкомат иди и копируй. Я его попросил что бы по этому основанию отказа на рапорте сделали отметку, тоже устный отказ что писать не будет.....

Вообщем беда! Подскажите как быть, а то поймите, в такой ситуации голова забита дурными мыслями.....

Очень благодарен!!!

[Martin]

я был ответственный по роте

Имеется приказ об этом?! Т.е. приказ КЧ о назначении Вас так называемым "ответственным" по роте?!

ДОРС

что за "зверь"?!

На меня завели расследования

Подробнее нужно: есть приказ КЧ о проведении всего этого?! и т.д.

повесили выговор, строгий выговор

за что конкретно?!

[akex56]

за последнюю неделю на меня уже повесили выговор, строгий выговор

Незаконность этих взысканий и надо оспаривать, параллельно - суд и прокуратура.

[Андрей Олегович]

Martin, Насчет приказа затрудняюсь ответить!!!

ДОРС - Дежурный От Руководящего Состава, т.е. каждый день кто из зам.КЧ отстаеться на контроль за всеми контролирующими (по сути тупость)

Приказ есть, собирают объяснения со всех лиц.

Выговор - за нарушение регламента, хотя я не ознокамливался и не нарушал. А строгий за сорванное информирование, т.к. было распоряжение убирать снег, отправил всех на уборку, а они теперь говорят что не волнует, должно было проводиться!!!

akex56,

В смысле начать оспаривать выговора в первую очередь??

[Martin]

Приказ есть

Можете выложить текст?!

ДОРС

опять же - есть этот ДОРС в приказе?

Желательно с текстом ознакомиться... попахивает самодеятельностью, не регламентированной НПА со стороны Вашего командования.

Т.е. нужно смотреть, что написано в приказе КЧ по "ответственным" по роте, ДОРСам и т.п. Нет таких понятий в Уставах и иных НПА, регламентирующих прохождение службы. Исходя из текста приказа КЧ, делать вывод о том, имеет ли КЧ вообще на это полномочия.

Далее

Выговор - за нарушение регламента,

Какого регламента, в чем нарушение?!

строгий...

сумеете доказать, что

было распоряжение убирать снег

обжалуйте в прокуратуре и/или суде

Но учтите, "заинтересованные" лица заявят, что никаких распоряжений не было, отправка л/с на уборку Ваша личная инициатива, нарушающая распорядок дня, т.е. сорвавшая информирование л/с.

На будующее - требуйте письменных подтверждений всех приказов и распоряжений!

[Muhass]

Добрый день!

У меня мать и отец пожилого возраста. Отцу 64 года, матери - 62. В законе говорится:

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами первой или второй группы, гражданами пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) или лицами, не достигшими возраста 18 лет, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Плюс к этому мать инвалид II-й группы, а у отца сахарный диабет. Есть старшая сестра, но она замужем с двумя детьми и живет в другом городе, при этом не работает.

Скажите, могу ли я уволиться досрочно с военной службы по семейным обстоятельствам?

[Андрей Олегович]

Martin,

Первый выговор от КР объявлен устно за нарушение регламента, я не росписывался ни где, второй выговор от КЧ за нарушение ст.17, 152, 153 УВС - только в чем выразилось ни кто не поясняет, приказ есть, текст сегодня посмотрю - эти два выговора объявленны одним днем. Правомерно ли это и есть ли НПА по этому поводу???

По поводу ДОРС приказа нет, насчет ответственных есть приказ старшего начальника, но там сказанно что КР своим решением из числа офицеров назначает на контроль распорядка дня, и единственное что написанно что под контролем этого офицера проводиться только утренний осмотр....ни каких больше в этом приказе нет дополнений. Значит после отбоя смоло можно уходить???

А как насчет того что не дают делать копии из строевой, отказываються.....и вообще есть сроки по которым мои документы должны отправиться из части??

[Martin]

Правомерно ли это и есть ли НПА

Дисциплинарный Устав.

в карточку взыскания занесли?

можете обжаловать, но с учетом того, что придется доказывать, что Вы "белый и пушистый", а против Вас скорее всего выступят КЧ, КР и еще ряд офицеров...

насчет ответственных есть приказ старшего начальника, но там сказанно что КР своим решением из числа офицеров назначает на контроль распорядка дня

Желательно Вам взять копию этого творения, а здесь выложить полный текст, из которого можно будет понять правомочен этот старший начальник издавать такие приказы.

А раз в приказе только

что под контролем этого офицера проводиться только утренний осмотр

какие к Вам претензии?!

А как насчет того что не дают делать копии из строевой, отказываються...

- не законно.

Пишите рапорт с просьбой выдать копии, регистрируйте, откажутся брать, отправьте почтой с уведомлением о вручении и описью вложения.

Напишите жалобу в прокуратуру.

Только Вы должны понять для себя, что это уже некая "война" с командованием, и оно будет предпринимать ответные действия - ловить Вас на малейших нарушениях, упущениях по службе со всеми вытекающими.

Если все решитесь биться, то полагаю первое, что нужно сделать - обратиться с жалобой в прокуратуру. Заодно узнаете насколько тесно "дружит" у Вас командование с прокурорскими.

[Muhass]

Добрый день!

У меня мать и отец пожилого возраста. Отцу 64 года, матери - 62. В законе говорится:

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами первой или второй группы, гражданами пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) или лицами, не достигшими возраста 18 лет, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Плюс к этому мать инвалид II-й группы, а у отца сахарный диабет. Есть старшая сестра, но она замужем с двумя детьми и живет в другом городе, при этом не работает.

Скажите, могу ли я уволиться досрочно с военной службы по семейным обстоятельствам?

Никто из юристов не ответит на мой вопрос?

[Martin]

Muhass, а Вы не считаете, что сами ответили себе, приведя статью закона?!

[Muhass]

Muhass, а Вы не считаете, что сами ответили себе, приведя статью закона?!

Знаете, Martin, бывают всякого рода нюансы, потому и решил спросить для верности. Плюс, я не один в семье, а сестра есть, которую указал. Но она не работает и живет со своей семьей в другом городе. Значит, должны уволить?

[Martin]

Значит, должны уволить?

Скажу, что согласно п.3 ст. 51 ФЗ Вы имеете право на досрочное увольнение с военной службы.

Пишите рапорт с просьбой представить Вас к досрочному увольнению с военной службы со ссылкой на данный пункт закона, с описанием ситуации, прилагайте необходимые документы (о возрасте родителей, инвалидности матери, заболеванию отца).

Смотрите на реакцию командования. Вообще сейчас особо в армии не держат.

[Muhass]

Скажу, что согласно п.3 ст. 51 ФЗ Вы имеете право на досрочное увольнение с военной службы.

Пишите рапорт с просьбой представить Вас к досрочному увольнению с военной службы со ссылкой на данный пункт закона, с описанием ситуации, прилагайте необходимые документы (о возрасте родителей, инвалидности матери, заболеванию отца).

Смотрите на реакцию командования. Вообще сейчас особо в армии не держат.

На счет последнего предложения: я бы так не сказал.

Ещё вопрос: стал искать данную статью закона на счет каких-либо изменений, то слова про родителей пожилого возраста и их инвалидность не нахожу. Эти моменты случайно не убрали из закона?

[Martin]

Действующая редакция:

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

[Андрей Олегович]

Доброго время суток товарищи.

Подскажите пожалуйста. Я увольняюсь по собственному желанию, документы отправленны, писал рапорт на ВВК, и вот теперь когда нужно проходить ВВК мне начинаю парить что типа мол после обеда иди проходи, потом когда на дежурства заступаешь до обеда время есть и т.п. Но вот собственно вопрос, при прохождении ВВК я освобождаюсь от должностных обязанностей и как это грамотно приподнести!??? Благодарствую за ранее...

[пупкин]

Доброго время суток товарищи.

Подскажите пожалуйста. Я увольняюсь по собственному желанию, документы отправленны, писал рапорт на ВВК, и вот теперь когда нужно проходить ВВК мне начинаю парить что типа мол после обеда иди проходи, потом когда на дежурства заступаешь до обеда время есть и т.п. Но вот собственно вопрос, при прохождении ВВК я освобождаюсь от должностных обязанностей и как это грамотно приподнести!??? Благодарствую за ранее...

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 сентября 2003 г. N 5056

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 20 августа 2003 г. N 200

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ВОЕННО-ВРАЧЕБНОЙ

ЭКСПЕРТИЗЫ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Освидетельствование военнослужащих

124. Направление на освидетельствование производится:

б) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - прямыми начальниками от командира полка (командира корабля 1 ранга), им равными и выше, а в военное время, кроме того, - начальниками гарнизонов, начальниками (председателями) штатных ВВК, содержащихся по отдельному штату, начальниками военно-медицинских учреждений, военными комендантами гарнизонов и военными комиссарами.

Направление на освидетельствование может быть подписано начальником штаба (от начальника штаба полка и выше) или начальником кадрового органа (от начальника отдела кадров соединения и выше) со ссылкой на решение соответствующего командира (начальника).

..

(направление на ввк произв-ся в сроки и порядке ст 20-22 пр №350 2002 г.)

ранее было что на время ввк освобождались ..теперь нет ..но сроки установили 7 дней!!!!!!!!!!!!!!!!!!!в это время команч вас должен направить на ввк приказом.там же установить раз направил освобождение иначе в сроки не уложится.если у вас обнаружат чего-либо продлят либо пойдете дальше гарнизонной. а так пишите рапорта что не успеваете

[Skin]

...при прохождении ВВК я освобождаюсь от должностных обязанностей...

Обсуждалось здесь в теме ОШМ. Пройдитесь по сообщениям и ранним и более поздним, т.к. проблема несколько раз обсуждалась на небольшом отрезке времени. Да и вопрос Вы здесь зря разместили: не в заданную тему.