Порядок предоставления отгулов

[4419395]

Часть полностью укомлектованна конрактниками.Только нам ни каких надбавок не платят за переработку..Спасибо

Надбавка не за переработку, почитаете постановление правительства № 808

[slava81]

Добрый день . Подскажите - меня отправляют в командировку на 3 недели на сборы , часть куда отправляют находится 60 км. от города. Могу ли я написать рапорт на командировочные расходы. В строевой отказали сказав что часть в нашем гарнизоне.

Есть шанс отбить компенсацию за период до 30 марта 2010 года, т.е. до вступления в силу Приказа МО № 80.

Спасибо всем . Но не ужели нельзя ни чего сделать я ведь не один день пробыл в командировке а 180 .

[Гость vbxvfy]

Спасибо! Попробуем! Почему, если ты требуешь то, что тебе положено по закону - то сразу рискуешь испортить отношения с начальством? Такое ощущение, что начальство воспринимает офицеров как рабов, которые отдают им в жертву свое здоровье и личную жизнь.....

В России живем, законы издаються но не исполняються, правительство на это нехватает, зачем они тагда??? Похожая ситуация, у нас наряды сутки через двое, суббота рабочая, ни отгулов тебе ни компенсации, графика учета и того нет. основной отпуск и тот полностью недали(5 суток этож такая мелочь), попробуй иди кому чего докажи, и все это новый облик ВС РФ.

[АртемД]

В России живем, законы издаються но не исполняються, правительство на это нехватает, зачем они тагда??? Похожая ситуация, у нас наряды сутки через двое, суббота рабочая, ни отгулов тебе ни компенсации, графика учета и того нет. основной отпуск и тот полностью недали(5 суток этож такая мелочь), попробуй иди кому чего докажи, и все это новый облик ВС РФ.

Рабовладельческий строй в 21 веке....

[LukaM]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как расчитать доп. дни отгулов, если опер. дежурными заступаем через двое суток, а иногда и через сутки. Бывало и по 3-суток не сменялись!!!!

[4419395]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как расчитать доп. дни отгулов, если опер. дежурными заступаем через двое суток, а иногда и через сутки. Бывало и по 3-суток не сменялись!!!!

Элементарно, все, что больше 40 часов в неделю, считается переработкой, за каждые 8 часов переработки положен дополнительный день отдыха (основание: приложение № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы)

[Гость Andrey83]

И следом еще один вопрос. О доп. сутках отдыха. Ну с этим вроде все норм судился деньги заплатили. Так вот я служу в Североморске и очень бы хотелось получить полярную надбавку и районный коэффициент на эту компенсацию. Написал рапорт руководителю ФБУ, получил ответ что на основании ст. 285 Пр. МО № 200 - надбавка и коэффициент не выплачиваются, мол разовая выплата. Подскажите стоит ли пробовать и подавать в суд, или уже кто пробовал?

[Гость андрей25]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как быть?

Написал рапорт на отгулы за наряды с 2008 года( выписки из приказов имеются, постовые на руках), командир дал такую резолюцию:"НОКиС разобраться по дням отдыха. В соответствии с приказом МО РФ №80 несение службы в наряде не является мероприятием проводимым без ограничения временем. При необходимостиотправить запрос в Военную прокуратуру для консультации". тем самым и не отказал и не дал. НОКиС говорит где рапорта в которых я обращался за отгулами раньше, если их нет то все бесполезно.

Действительно ли если этих рапортов нет, то все бесполезно?

журнал переработки в части отсутствует.

[Гость АНТОН121]

Написал рапорт на отгулы за 2010 год...Обязан ли командир предоставить их в 1 квартале 2011года? (в рапорте указал "предоставить ОТПУСК в качестве компенсации за привлечение к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени и привлечения к исполнению обязанностей в выходные и праздничные дни") Законно ли ссылаться при этом на ст.28 п.2 УказА президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237 Вопросы прохождения военной службы?

[Малыгин Олег]

Написал рапорт на отгулы за 2010 год...Обязан ли командир предоставить их в 1 квартале 2011года? (в рапорте указал "предоставить ОТПУСК в качестве компенсации

за привлечение сверх установленной продолжительности служебного времени отпуск не предоставляется, могут предоставляться дни отдыха

[guliver]

обеспечение в подразделении входит в 40 рабочую неделю?

[4419395]

обеспечение в подразделении входит в 40 рабочую неделю?

В 40 - часовую неделю входят все мероприятия определяемые должностными и иными обязанностями военнослужащих, за исключеием мероприятий, проводимых без ограничения еженедельного служебного времени, указанных в перечне меропрятий утвержденных приказом МО № 492

Перечень.doc

[guliver]

а есть ли порог для учёта переработки рабочего времени? (а то наше командование утверждает, что до 4 ч. переработки нет )

[евжен]

Я военнослужащий по контракту ВВ. график работы посменный день ночь отсыпной ,выходной.но в отсыпной и выходной привлекают на различные мероприятия(построения,доведение приказов,разводы стрельбы и т.д.)книгу переработки вести отказываются.хотелось бы получить ответ на вопрос правомерно ли нас привлекают на эти мероприятия и сколько положено рабочих часов военнослужащему в неделю?хотелось бы знать статьи на которые можно ссылаться.ЗАРАНЕЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТ!

[4419395]

Я военнослужащий по контракту ВВ. график работы посменный день ночь отсыпной ,выходной.но в отсыпной и выходной привлекают на различные мероприятия(построения,доведение приказов,разводы стрельбы и т.д.)книгу переработки вести отказываются.хотелось бы получить ответ на вопрос правомерно ли нас привлекают на эти мероприятия и сколько положено рабочих часов военнослужащему в неделю?хотелось бы знать статьи на которые можно ссылаться.ЗАРАНЕЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТ!

Чтобы быть подкованным в этом вопросе советую почитать ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих" и приложение № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы там все подробно описано.

[евжен]

4419395 Ну если можно ,то по конкретней правомерно ли нас привлекают на эти мероприятия?просто в статье11 конкретно об этой ситуации не сказано.СПАСИБО!

[4419395]

4419395 Ну если можно ,то по конкретней правомерно ли нас привлекают на эти мероприятия?просто в статье11 конкретно об этой ситуации не сказано.СПАСИБО!

1. В день смены с суточного наряда( ст.265 УВС ВС РФ) или караула (ст.254 УГ и КС) военнослужащий к занятиям и работам не привлекается.

Если ваша работа не относится к этим мероприятиям, то привлекать вас к ним могут, но обязаны компенсировать время привлечения. Другими словами, если ваша работа не является мероприятиями проводимыми без ограничения еженедельного служебного времени, то Вы должны работать 40 часов в неделю, если вас привлекают к исполнению обязанностей свыше 40 часов, то это переработка и компенсируется из расчета каждые 8 часов переработки=1 дополнительный день отдыха(приложение № 2 к ПППВС), дни отдыха предоставляются командиром с учетом служебной необходимости. Следовательно, если Вас привлекли к работе в дополнительный выходной, то обязаны компенсирвать отдых в другое время. Понятия отсыпной в действующих нормативно-правовых актах нет.

Все это написано в ст.11 ФЗ О статусе

Статья 11. Служебное время и право на отдых

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

[serioga]

Порядок предоставления отгулов

Уважаемые форумчане! Внимательно просмотрев ответы я так и не понял как же все таки считается наработка за суточные боевые дежурства. Если БД входит во время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, тогда не выполняется условие "из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов" т.к. я исполняю обязанности сутки целиком, не прерываясь на отдых, и как же быть с самым прздничным месяцем в году - январем, когда вся страна отдыхает 10 дней в начале месяца, а потом ещё и все субботы и воскресения. Ведь если посчитать согласно 40 часовой недели, то выходит в 2011 году из 31 дня в месяце - рабочих только 15, умножив их на 8 получается 120 часов, а я отслужил в январе 240 (10 суточных дежурств), по подсчетам мне ещё 120 часов отгулами компенсировать должны, т.е. 120 делим на 8 рабочих получается 15 суток, или не так? И это только за январь. Я сейчас увольняюсь и на прощание хотел бы забрать положенное мне за последние 4 месяца, рассчитал всё по часам, а начальник ссылается на приложение №2 ПППВС, к командиру на беседу не разрешает идти, рапорт не подписывает, и сам боится идти к командиру. Я уже и сам стал сомневаться в правильности своих подсчетов, подскажите кто может сталкивался с такой практикой? И ещё, если мы всё таки придем к единому мнению, когда лучше просить дополнительные сутки к отдыха, до отпуска или вместе с ним? Контракт заканчивается 2.05.2011, по графику отпуск с 3.05.2011. Увольняюсь по достижении предельного возраста, 45 исполняется 3.05.2011г.

[Роман ВВ]

Я военнослужащий по контракту ВВ. график работы посменный день ночь отсыпной ,выходной.но в отсыпной и выходной привлекают на различные мероприятия(построения,доведение приказов,разводы стрельбы и т.д.)книгу переработки вести отказываются.хотелось бы получить ответ на вопрос правомерно ли нас привлекают на эти мероприятия и сколько положено рабочих часов военнослужащему в неделю?хотелось бы знать статьи на которые можно ссылаться.ЗАРАНЕЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТ!

В моей практике был суд именно по порядку расчета переработки при таком графике и образе службы. Решение было такое: Общее рабочее время высчитывать не за неделю, а за месяц (так как есть определеный график работы) 30 дней - 176 ч.(4 недели по 40 часов + 2 дня по 8 часов) и 31 день - 184 ч. (--- + 3 дня по 8 часов). Все что больше считать переработкой. Конечно же с при условии соблюдения графика. Все мероприятия проводимые в отсыпной и выходной считать переработкой и складывать по часам (занятия по боевой подготовке - 4 часа + время потраченное на проезд от места проживания до места проведения занятий туда и обратно (учитывается наикратчайший маршрут движения общественного транспорта, средняя разрешенная скорость движения на маршруте)) Умно правда получилось и вроде считать тяжко, но на практике все просто. Главное потом получить свое. Командование очень болезненно реагирует на это, так в ВВ и МО нет порядка расчета на такие графики.

Выше была озвучена проблема о предоставлении выходных дней за командировки в Чечню, но так ответа никто не дал. Это такая проблема или просто никто не знает ответа??? Таких людей много и все сидят и ждут что при увольнении им отдадут выходные за чеченские командировки. У меня ситуация такая: служу ВВ МВД, выведен в распоряжение, неотгуляных выходных 182 дня (за 2001-2002). Выходные не отгуляны по причине не хватки времени (большую часть отгулял). В Чечню ездил до перевода в часть в которой сейчас служу. Написал рапорт-отказ. Ссылаются на то что выходные должен был отгулять в той части где "заработал" их и они даются только в течении года и 1 квартала как и выходные за переработку к основному отпуску или по решению КЧ. Помогите разобраться где в очередной раз нашего брата кинуло Отечество???

Решил что для многих это тоже проблема и вынес ее отдельной темой.

на форуме уже была озвучена проблема о предоставлении выходных дней за командировки в Чечню, но так ответа никто не дал. Это такая проблема или просто никто не знает ответа??? Таких людей много и все сидят и ждут что при увольнении им отдадут выходные за чеченские командировки. У меня ситуация такая: служу ВВ МВД, выведен в распоряжение, неотгуляных выходных 182 дня (за 2001-2002). Выходные не отгуляны по причине не хватки времени (большую часть отгулял). В Чечню ездил до перевода в часть в которой сейчас служу. Написал рапорт-отказ. Ссылаются на то что выходные должен был отгулять в той части где "заработал" их и они даются только в течении года и 1 квартала как и выходные за переработку к основному отпуску или по решению КЧ. Помогите разобраться где в очередной раз нашего брата кинуло Отечество??? Какими документами и что регламентируется, какие сроки давности??? Слышал, что даже оплачиваются именно эти выходные.

Обращаю внимание - я ВВ-ник (разница в "папках" сказывается на разнице приказов) Заранее благодарен за помощь!!!

У меня ситуация такая: служу ВВ МВД, выведен в распоряжение, неотгуляных выходных 182 дня (за 2001-2002). Выходные не отгуляны по причине не хватки времени (большую часть отгулял). В Чечню ездил до перевода в часть в которой сейчас служу. Написал рапорт на предоставление мне неотгуляных дней и получил отказ. Ссылаются на то что во первых: выходные должен был отгулять в той части где "заработал" их и во вторых они даются только в течении года и 1 квартала как и выходные за переработку к основному отпуску или по решению КЧ. Помогите разобраться где в очередной раз нашего брата кинуло Отечество??? Какими документами и что регламентируется, какие сроки давности??? Слышал, что даже оплачиваются именно эти выходные.

Обращаю внимание - я ВВ-ник (разница в "папках" сказывается на разнице приказов) Заранее благодарен за помощь!!!

[akex56]

неотгуляных выходных 182 дня (за 2001-2002)

А где это зафиксировано? Или это только Ваши расчеты?

[Роман ВВ]

Есть выписки из приказов об убытии и прибытия из командировок, и выписки указанием о количестве боевых дней (по финансовой части) в личном деле. При переводе из той части в личное дело вшита справка с указание количества суток которые я не отгулял (физически не смог). В данной части отдел кадров на моем рапорте в виде справки для КЧ подтвердил указанное мной количество суток. Через год после перевода выходные еще с боями и уговорами представляли (есть копия приказа), а потом как и во многих случаях съехали на то, что выходные "несгораемые" и отгуляем перед ДМБ. А сейчас говорят все - Родина простила их нам.

[akex56]

А сейчас говорят все - Родина простила их нам.

Срок исковой давности - три года. За ее пределами все прощается, даже денежное довольствие.

[Роман ВВ]

Срок исковой давности - три года. За ее пределами все прощается, даже денежное довольствие.

а их можно только по суду получить??? разве их получить нельзя как положено??? интересно, есть ли вообще документ по предоставлению чеченских выходных???

[Малыгин Олег]

Срок исковой давности - три года. За ее пределами все прощается, даже денежное довольствие.

право на отдых - нематериальное право, на требование о восстановлении этого права исковая давности не распространяется (ст. 208 гк)

[Роман ВВ]

ст 208 ГК РФ. Требования, на которые исковая давность не распространяется

Исковая давность не распространяется на: требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом; требования вкладчиков к банку о выдаче вкладов; требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска; требования собственника или иного владельца об устранении всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения не были соединены с лишением владения (статья 304); другие требования в случаях, установленных законом.

Я так понял, если обращусь в суд, то неотгулянные выходные 182 дня (за 2001-2002) все равно простят.