выиграла суд по пособию по беременности и родам

[nadeha]

у меня вчера было очередное (4-е) заседание по пособию по БиР в суде, учитывая, что иск подала я в конце июня 2011 (до этого по незнанию в арбитраж все жаловалась), снова перенесли на конец января. У меня и конкурсный управляющий не согласен и ФСС наотрез. Сумма-то по максимуму, да еще по супермаксимуму - не 140, а 194 дня в связи с многоплодной беременностью. Теперь судья потребовала у ответчиков представить их расчет моего пособия. Надеюсь, это означает, что судья почти готова вынести решение в мою пользу. Жалею, что вместе с ФСС вторым ответчиком привлекла управляющего. Столько лишнего говорит... несет такую чушь... судья даже улыбалась... а мне так это все больше напоминает совет школьной дружины - повестка дня - исключение из комсомола (меня). И воюю я, девочки, в трех районных судах, в краевом (он кассации все подает) и еще и в Арбитражном.

[Vaxa]

скажите пожалуйста, если при ликвидации работница уволена ( с ее согласия) менее чем за 30 дней до получения больничного по БиР - имеет ли она право по закону на оплату больничного? или если с согласия работника досрочное увольнение - то все...?

[tora]

работница уволена ( с ее согласия)

запись в трудовой? в связи с ликвидацией? или по собственному?.. по закону имеет в любом случае.. сумма разная..

[vlasyn]

Всем привет. Вот закончилась и наша история, судья вынесла решение, к сожалению не то, которое нам было нужно: взыскать пособие с работодателя, а не с ФСС, хотя ответчиками были указаны и работодатель и ФСС. От подачи иска прошло 9 месяцев. Все это время заседания переносились то по причине нехватки доказательств, то вообще по непонятным причинам. Ни на одно заседание работодатель не явился, фирмы вообще не существует, как выяснилось, по юридическому адресу. На руках у нас был только трудовой договор. Все остальные документы, которые мы просили истребовать, судья так и не получила. Из налоговой пришел ответ о том, что сведений о счетах фирмы у них нет. Судья посчитала, что это не является доказательством того, что счета фирмы нулевые, по-этому вынесла решение взыскать с работодателя. Представитель ФСС сказал, что если судебные приставы никого в итоге так и не найдут и выдадут нам ответ о невозможности взыскания денежных средств, то тогда уже можно будет придти с этим ответом в ФСС и получить деньги. Вот можно ли этому верить? И что вообще теперь делать? Какие дальше действия? Спасибо всем.

[Vaxa]

запись в трудовой? в связи с ликвидацией? или по собственному?.. по закону имеет в любом случае.. сумма разная..

запись в трудовой будет "по ликвидации"...самое главное в вопросе эти 30 дней...вобще в течение какого времени после увольнения (по ликвидации) можно подать в суд для того, чтобы получить оплату по больничному по БиР.

И еще один важный вопрос: к моменту когда мне получать первое пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет - ООО уже будет ликвидировано, расчет пособия они мне дадут...но!!!! возможно, что у меня не будет приказа о предоставлении отпуска по БиР - смогу ли я тогда добиться от соцзащиты выплаты пособия?

[Vaxa]

у кого-нибудь есть образец справки от организации с расчетом суммы пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет для дальнейшего предоставления этой справки в соцзащиту? если у кого-нибудь есть - огромная просьба выслать на [email protected]

[Nastya51]

Скиньте, пожалуйста, ходатайство в суд для проверки счетов фирмы([email protected]).

А можно в качестве ответчика указать только ФСС или и в простельной части написать "определить надлежащего ответчика"?Фирма только на бумаге(даже прокуратура не смогла найти).Спасибо!

[MonaLisa]

vlasyn, Скажите. а ФСС куда перечисляет? Вам на карточку?

[vlasyn]

vlasyn, Скажите. а ФСС куда перечисляет? Вам на карточку?

К сожалению ФСС нам ничего перечислять не будет, судья же вынесла решение взыскать с работодателя, а не с ФСС.

[Оля-ля]

Здравствуйте,vlasyn!Не могли бы выслать решение или ссылку на сайт суда,чтобы дословно прочитать и разобраться в ситуации..все равно у каждого дела есть свои нюансы....и если все нормально..то можно подать кассацию...скорее всего вы выиграете....может быть, что то не так сказали,что-то не предоставили.....а еще по поводу счета....даже сами ФСС мне прислали ответ,что ФСС может выплатить,если недостаточно средств или их нет на счету у работодателя....на предварительном заседании,которое у меня было 5 декабря был представитель ФСС,сказал что они провели камер.проверку,по юр.адресу фирмы нет,она не отчитывается.ФСС проверили мои расчеты по всем пособиям,даже больше насчитали.А судья сказала.что если работодатель не явиться во второй раз,то она вынесет решение.Да ,фирма может существовать без счета,но как она платит налоги,не из кармана же директора....поэтому вывод какой-если нет счетов,нет отчетов в ФСС.ПФ РФ.налоговой-значит нет денег....что и явл.основанием выплаты через ФСС РФ.Разместите свое решение,мы обсудим все вместе!

[Оля-ля]

http://www.fss.nnov.ru/ru/152/155/-в нижегородской области пилотный проект по выплате напрямую

[Оля-ля]

http://www.bboldino.ru/kto-oplatit-bolnichnye-i-posobiya/----------все то же самое говорил мне представитель ФСС г.Москвы на предварительном заседании.

[Оля-ля]

http://www.fss.nnov.ru/ru/4/12/114/?nid=709&a=entry.show

[Оля-ля]

http://spb-egida.ru/taxonomy/term/6 Работодатели все чаще обманывают работающих матерей. Репортаж НТВ.

[vlasyn]

Оля-ля, решение было вынесено только вчера 26.12.11, само решение еще надо будет забрать, это уже после нового года. Потом обязательно размещу. А как вы думаете, ФСС заплатит деньги, если приставы его не найдут, или это все только отговорки. Как сказал представитель ФСС судье, у них такие случаи как у нас уже были: оплаты производились уже после того, как приставы напишут акт о невозможности взыскания с работодателя. Так получается нам выгоднее, что-бы его не нашли. Или ФСС обманет. КаК быть то?

[Оля-ля]

я думаю,что все вам заплатят,но не так быстро как вы хотели.Кстати в каком суде проходило дело и номер дела?

[vlasyn]

Пресненский суд г.Москвы. Дело №2-2525/2011. Не знаю почему, но там на сайте указан один ответчик. А как долго еще может продлиться работа судебных приставов. Сколько раз они его будут искать, что-бы в итоге написать акт о невозможности взыскания? Кто-нибудь что-нибудь знает об этом?

[tora]

а ФСС куда перечисляет? Вам на карточку?

если присудят взыскать с фсс, то фсс перечислит туда, куда вы укажете

[tora]

отпуска по БиР

- отпуска по Бир НЕТ - это больничный.. есть отпуск по уходу за ребенком, не путайте

приказа по Бир - не нужно, а вот если у вас не будет приказа по уходу за ребенком, и вообще, если вас уволят во время больничного - пособия по уходу будете получать по минимальному, как безработная, а вот если уволят во время уходу за ребенком - будете получать 40% от з/п

[Юрчик]

ст.255 Трудового кодекса Росийской Федерации:

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

[Vaxa]

приказа по Бир - не нужно, а вот если у вас не будет приказа по уходу за ребенком, и вообще, если вас уволят во время больничного - пособия по уходу будете получать по минимальному, как безработная, а вот если уволят во время уходу за ребенком - будете получать 40% от з/п

ничего себе!!!! даже если меня увольняют по ликвидации???больничный по БиР мне оплатили, но увольнение произойдет ранее, чем наступит отпуск по уходу за ребенком и несмотря на то, что у меня будут все документы все равно по минималке буду получать? а какими это постановлениями или законами регулируется???

[tora]

ничего себе!!!! даже если меня увольняют по ликвидации???больничный по БиР мне оплатили, но увольнение произойдет ранее, чем наступит отпуск по уходу за ребенком и несмотря на то, что у меня будут все документы все равно по минималке буду получать? а какими это постановлениями или законами регулируется???

именно.. . если вас увольняют во время больничного - то по минималке.. если во время отпуска - то по максимуму.. у меня такая же была ситуация - пришлось через суд признавать запись в трудовой недействительной, увольнение в связи с ликвидацией - незаконным (несмотря на то, что предприятие было официально банкрот)- далее - восстановилась, ушла в отпуск - ну а далее - уже заново уволили в связи с ликвидацией - и получила я по максимуму

по поводу законов - попозже напишу, под рукой пока нет

[Гость Nube]

Здравствуйте, tora.

Отправьте пожалуйста образец искового заявления на адрес: [email protected]

[Лена81]

Tora и мне можно иск на почту [email protected]

Спасибо.

[tora]

Tora и мне можно иск на почту [email protected]

Спасибо.

Здравствуйте, tora.

Отправьте пожалуйста образец искового заявления на адрес: [email protected]

отправила