орг штатные мероприятия (ошм)

[Владимир72]

1.Срок нахождения в распоряжении истекает в июне - есть ли необходимость с целью предупреждения очередных действий командования подать рапорт о продлении срока, если есть как грамотно сформулировать?

Срок нахождения в распоряжении не продляют, продляют выплаты ДД в связи с невозможностью увольнения, поэтому никакой рапорт писать не нужно, а нужно проконтролировать кадровиков, подготовили они соответствующие списки на продление выплат.

2.Полученная справка от командира эксплуатационной части о постановке в очередь имеет странную формулировку, о том что отдельных очередей для ОШМ не предусмотрено (к сожалению структура АСУ очередников недоступна, поэтому что означает данная фраза непонятно) в справке написано о том что признана нуждающейся и обеспечена служебным жильем. Имеет ли смысл подачи рапорта по команде с целью получения дополнительных разъяснений о ситуации с очередью?

Пишите рапорт с просьбой рассмотреть вопрос признании нуждающейся в получении жилья вне очереди.

[ostrenich]

По своей теме отпишусь: в итоге все устаканилось, меня "нашли", деньги все выплатили, продлили приказом выплаты ДД после распоряжения, которое закончилось 27 марта, сейчас мой статус (кадровик показывал в своей базе) подлежит увольнению после обеспечения жильем.

[Малыгин Олег]

2.Полученная справка от командира эксплуатационной части о постановке в очередь имеет странную формулировку, о том что отдельных очередей для ОШМ не предусмотрено (к сожалению структура АСУ очередников недоступна, поэтому что означает данная фраза непонятно) в справке написано о том что признана нуждающейся и обеспечена служебным жильем. Имеет ли смысл подачи рапорта по команде с целью получения дополнительных разъяснений о ситуации с очередью?

Пишите рапорт с просьбой рассмотреть вопрос признании нуждающейся в получении жилья вне очереди.

тема про обеспечение жильем вне очереди обсуждается тут:

http://www.zonazakona.ru/showthread.php?t=32299

(оффтоп буду вырезать)

[Павел77787]

Доброго времени суток! Наступил предельный возраст. Закидал заказными письмами часть и прокуратуру! Командование предлогает написать рапорт на увольнение по ОШМ с оставлением в списках внеочередников части (при зтом пообещев всяческое содействие в его получении, в том числе и выдать все выплаты удержанные ранее), в то же время готово поставить меня в строй и в наряды, не смотря на мой статус увольняемого. Нахожусь за штатом б месяцев. Прошу Вашего совета, как написать рапорт? И насчет моего статуса увольняемого, могут ли они поставить меня в строй со всеми вытекающими? Спасибо!

[akex56]

Наступил предельный возраст. Закидал заказными письмами часть и прокуратуру! Командование предлогает написать рапорт на увольнение по ОШМ

А почему не увольнение по достижении предельного возраста (Вы имеете право выбора).

И насчет моего статуса увольняемого, могут ли они поставить меня в строй со всеми вытекающими?

статус военнослужащего есть, а вот про статус увольняемого первый раз слышу.

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ

Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту

11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

[маня]

С 1 декабря 2009 года часть, в которой я проходила в/службу, сократили. Нахожусь в распоряжении командира вышестоящей части, ефрейтор контрактной службы, выслуга лет в календарном исчисление составляет более 12 лет, имею ребенка до 3-х лет. Муж служит на офицерской должности в части, в которой я нахожусь в распоряжении. Я хочу уволиться по ОШМ, при этом сначала получить квартиру на семью (служебным жильем не обеспечены, снимаем квартиру). 30 мая 2010 года истекает срок нахождения меня в распоряжении (6 месяцев). Подскажите, когда мне писать рапорт на увольнение по ОШМ:

- до 30 мая (а не отправят ли меня на равнозначную должность далеко-далеко, т.к. с моим званием и должностью "рядовой" проще найти равную должность)

- после 30 мая (вроде как уволить меня не могут, т.к. ребенку нет 3-х лет, но и срок нахождения в распоряжении заканчивается).

Подскажите, что мне надо сделать - хочу квартиру, надоело весь свой скарб возить по России. С уважением ко всем вам, Маня!

[[email protected]]

Здравствуйте!Подскажите может я не нашол где написано. Если мне не нашли равнозначную должность В течении 6 месяцев,я увольняюсь по ОШМ ПОСЛЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЬЯ,ВЫСЛУГИ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ.ПОДЛЯТ ОШМ Т.К я изьявил не увольняться без обеспечения жильем.ВОПРОС ЕСЛИ МНЕ НАЙДУТ РАВНОЗНАЧНУЮ ДОЛЖНОСТЬ,УЖЕ КАК СКАЗАТЬ ПРИ 2 ОШМ.МОГУТ БЕЗ СОГЛАСИЯ МОЕГО ПОСТАВИТЬ ИЛИ НЕТ.Я ПОНЯЛ ТАК ЧТО НЕТ Т.К 6 МЕСЯЦЕВ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ИСТЕКЛИ И УЖЕ НЕ МОГУТ ПОСТАВИТЬ ДАЖЕ НА РАВНОЗНАЧНЮ ДОЛЖНОСТЬ.Я ПРАВИЛЬНО ПОНЯЛ.СПАСИБО.

[Martin]

- после 30 мая (вроде как уволить меня не могут, т.к. ребенку нет 3-х лет, но и срок нахождения в распоряжении заканчивается).

Пишите после 30 мая с просьбой уволить Вас из рядов ВС РФ в связи с превышением установленных законом сроков нахождения в распоряжении после обеспечения Вас и членов Вашей семьи жильем в ИПМЖ. Обязательно зарегистрируйте и снимите копию.

[email protected], по истечении 6 месяцев распоряжения, при желании уволиться по ОШМ после обеспечения жильем для гарантии не назначения на равную должность обязательно пишите рапорт с просьбой уволить вас из рядов ВС РФ в связи с превышением установленных законом сроков нахождения в распоряжении после обеспечения жильем по ИПМЖ.

Зарегистрируйте и снимите копию. В случае наложения резолюции командира, также снимите копию с резолюцией.

[[email protected]]

НО я уже писал ,рапорт правда без трактовки с превышением установленных законом сроков....а что если не писать,ведь 6 месяцев прошло,нам ничего не говорят что что то писать надо.

[Martin]

маня, а Вас и уволить-то не могут на законных основаниях, раз у Вас ребенок в возрасте до 3-х лет... так что, скорее всего "висеть" Вам в распоряжении до достижения ребенком этого возраста...

А рапорт пишите обязательно!

[маня]

Спасибо. Еще один вопрос? До 30 мая , до окончания срока нахождения в распоряжении меня командование наверное будет заставлять написать рапорт. Должна быть скорее всего аттестационная комиссия, что мне на комиссии говорить - хочу служить или по ОШМ уволиться?

[Martin]

а что если не писать,

Был один случай, когда офицера назначили на равную должность после окончания 6 месяцев распоряжения...

Хотя, это не законно, но факт такой был, и чтобы не доводить до подобного напишите рапорт.

без трактовки с превышением установленных законом сроков...

После истечения установленных сроков - 6 месяцев, согласно НПА Вас обязаны уволить по ОШМ именно в связи с превышением установленных сроков... читайте ППВС

до окончания срока нахождения в распоряжении меня командование наверное будет заставлять написать рапорт.

Какой?

Должна быть скорее всего аттестационная комиссия, что мне на комиссии говорить - хочу служить или по ОШМ уволиться?

Вам решать исходя из обстановки... думаю, что надо изъявить желание уволиться по ОШМ...

[[email protected]]

СПАСИБО.НО ЕСЛИ НЕ НАПИШУ ТАКОЙ РАПОРТ,ВЕДЬ НЕ УВОЛЯТ ПРАВИЛЬНО,ВЕДЬ Я РАНЕЕ УКАЗАЛ ЧТО УВОЛИТЬ ПОСЛЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЬЯ,А НАПИСАТЬ ТАК НАДО ЧТОБ ТОЧНО НЕ ПОСТАВИЛИ НА РАВНОЗН.ДОЛЖНОСТЬ.ПРАВИЛЬНО.(НАДО ТОЧНО ВСЕ ЗНАТЬ ЧТОБ НЕ ДАЙ БОГ НЕ ТАК ЧТО НИБУДЬ НАПИСАТЬ ,А ПОТОМ ЖАЛЕТЬ ВСЮ ЖИЗНЬ.

[belevkin]

Писал рапорт об увольнении по ОШМ после предоставления жилья.Наконец-то пришел приказ о выводе меня в распоряжение ком.части.Ком. в больнице,до его выхода у меня не принимают рапорта на внеочередное предоставление жилья и на переобучение.По поводу жилья говорят,что все равно без кома ничего не решат,а по поводу учебы говорят,что неположено-якобы вышел какой-то приказ МО и,что теперь учить увольняемых не будут.Так ли это?

[Martin]

А НАПИСАТЬ ТАК НАДО ЧТОБ ТОЧНО НЕ ПОСТАВИЛИ НА РАВНОЗН.ДОЛЖНОСТЬ.ПРАВИЛЬНО.

Правильно, поэтому напишите...

[susamaika]

Прошу помочь советом, подскажите пожалуйста. Ситуация следующая: Часть сокращена 30 ноября 2009. Но все офицеры продолжают ходить на службу. Командир скрыл от офицеров, что ликвидационный акт подписан 30 11 2009., т.к. имущество части еще не сдано и мы его охраняем в нарядах. Настал момент, пришла в апреле выписка из приказа командующего о переводе к новому месту службы. Командир дает выписку об исключении из списков части 30 11 2009. Говорит, части нет и последний приказ 30 11 2009. На денежном довольствии состою в соседней части и когда я пришел с выпиской к ним, мне не выдали фин аттестат, сказали, что по этой выписке 5 месяцев мне платили низачто и мне надо все вернуть! Обратился в военный суд на командира части - ответ - юридически части нет, командира нет, помошник судьи просит переопределить ответчика. Подскажите, кто виновен в том, что я нес службу в несуществующей части и мне за это платили?

[susamaika]

susamaika, а в прокуратуру писали заявление?

Напишите, с копией в вышестоящую, с просьбой провести прокурорскую проверку всего механизма ликвидации Вашей части, а также законности выплат Вам ДД после 30.11.2009 - на каком основании, по какой должности и т.п.

Боюсь решение суда будет резким - вернуть все в кассу. А это за 5 месяцев более 100 000 р. Поэтому решил пойти другим путем.

Сегодня добавляю еще одного ответчика в заявлении в суд - командующего войсками округом и буду просить суд об обязани его зачислить мне в срок службы время исполнения обязанностей в несуществующей части и отмене своего старого приказа и издании нового приказа о моем переводе с учетом этого срока. Судья на моей стороне.

[Martin]

Боюсь решение суда будет резким - вернуть все в кассу. А это за 5 месяцев более 100 000 р.

Не будет, не бойтесь, Вас никто из ВС РФ не увольнял...

Поэтому все выплаты Вам положены по закону.

[susamaika]

И на том спасибо, уже легче

susamaika, а в прокуратуру писали заявление?

В прокуратуру обратился, следователь посоветовал идти в военный суд - и быстрее и надежнее.

Martin, подскажите пожалуйста, направление моих действий я выбрал правильно?

[Гость Goga]

А вот ситуация...

Выслуги 26 лет, подполковник, до окончания контракта (по предельному возрасту) еще год. Пришли ОШМ, написал рапорт о согласии дослужить на нижестоящей должности (снизили тарифную сетку и звание), естественно с сохранением выплат по прежней должности и расчете пенсиона тоже с нынешних выплат. Через некоторое время приходит устное указание командиру... "УВОЛИТЬ!" Не дают дослужить! Мотивируют указанием вышестоящего командования "уволить всех, кто 65-го года и старше". Интересно, как теперь меня будут увольнять?

[akex56]

Интересно, как теперь меня будут увольнять?

Предугадать возможные нарушения НПА в целях выполнения вышестоящего приказа Вашим командиром сложно. Будут возникать конкретные проблемы, пишите.

[Гость Goga]

Спасибо akex56, проблем, вроде, и нет. Выслуги хватает, хата есть. Еще годик послужил бы. Лишние 3 процента получить не помешает. Интересен сам процесс увольнения!? Ведь с предложенной должностью я согласился!

[akex56]

Интересен сам процесс увольнения!?

Юридических основания для Вашего увольнения до наступления предельного возраста пребывания на военной службе нет. Тем более процесс увольнения расписан в приказе № 350 от 2002г.

с 1 июля должны начатся мероприятия по Вашему увольнению в следующем году (п. 21 инструкции)

Может указания, на которые Вы ссылаетесь и означали, что пора начинать мероприятия, предусмотренные данным приказом?

[KONZERTMEISTER]

akex56-СПАСИБО БОЛЬШОЕ!!!

[Гость Наталья72]

Здравствуйте, подскажите,пожалуйста, военнослужащему ст. прапорщику, находится в распоряжении пятый месяц (истекает 23 мая), буквально 30 апреля ему предлагают перевод на низшую должность (старшинскую), занимаемая должность сокращена, в связи с этим принимает решение написать рабопорт об увольнении по ОШМ (20 лет календарных в армии, выслуги 29 лет). Может ли командир отклонить,отказать в рассмотрении и принятии решения по этому рапорту и какой срок установлен для рассморения и принятия решения по поданному рапорту