Порядок предоставления отгулов

[4419395]

Кто знает имею ли я право на реабилитационный отпуск,после 3-х месяцев командировки на кавказе(к примеру)?какие условия его предоставления?что и кому писать?сколько суток Р.О.?и можно ли вместо него взять за него деньги ,как за выходные?

Реабилитационный отпуск предоставляется вместо дополнительных выходных, следовательно денег за него Вы не получите.

Денежная компенсация выплачивается за дополнительные сутки отдыха, компенсирующие участие в мероприятиях, проводимых без ограничения еженедельного служебного времени.

Приложение № 2 к ПППВС

6. Военнослужащим (в том числе военнослужащим, проходящим военную службу по призыву), участвовавшим в походах кораблей (судов, подводных лодок), дальних полетах воздушных судов, космических полетах либо выполнявшим более одного месяца специальные задачи по восстановлению конституционного порядка, принимавшим участие в выполнении мероприятий чрезвычайного положения, в ликвидации последствий стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, вместо дополнительных суток отдыха для проведения медико-психологической реабилитации и восстановления здоровья может быть организован отдых продолжительностью до 30 суток (реабилитационный отпуск).

[семЁныч]

то есть на 30 выходных станет меньше (или их вообще не станет?),но я схожу в реабилитационный отпуск,у нас в части дают его по рекомендации врачей,что очень проблематично.

а по поводу отгула после наряда,то это на грани фантастики,я уже не говорю про 2 или 3 отгула,такого вообще никогда не будет,все будут работать сутки через трое

и по поводу ведения учёта переработки,данный журнал ведёт только штаб для себя,а подразделения даже представления не имеют о том как это делается,хотя все знают,что он должен быть.

отсюда вывод мы сами на себя забили ххх

[4419395]

подразделения даже представления не имеют о том как это делается,хотя все знают,что он должен быть.

отсюда вывод мы сами на себя забили ххх

Помоему Вы неплохо описали ситуацию, особенно о том что сами на себя забили.

Мы ведем форму учета служебного времени самостоятельно и ежемесячно подписываем у начальника(можно и чаще)

Форму прилагаю

Форма.doc

[семЁныч]

проблема ещё в том ,что никто не знает что делать дальше,за какой наряд положены деньги,а за какой-выходной,а за что вообще ничего не положено.

у нас в части ещё никто за это даже не думал браться.

где написано конкретно по внутренним войскам,что и за какой наряд даётся?

[4419395]

проблема ещё в том ,что никто не знает что делать дальше,за какой наряд положены деньги,а за какой-выходной,а за что вообще ничего не положено.

у нас в части ещё никто за это даже не думал браться.

где написано конкретно по внутренним войскам,что и за какой наряд даётся?

Ситуация такова:

1. Денежная компенсация за неиспользованные выходные положена, если эти выходные компенсируют привлечение к мероприятиям проводимым без ограничения еженедельного служебного времени.(приказ МВД № 551 от 25.06.08)(с 30 марта 2010 года в силу вступили изменения согласно которых внутренний наряд, караул , кмандировка и несение службы оперативным дежурным теперь в перечень мероприятий проводимых без ограничения еженедельного служебного времени не входят, а значит они стали переработкой (смотри п.2))

2. За переработку (за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни) в МВД в отличии от остальных силовых ведомств тоже есть денежная компенсация (приказ МВД № 100 от 4 .07.91)

Прошу прощения указанный приказ отменен.

Получается, что теперь все необходимо брать дополнительными выходнными.

[семЁныч]

интересно спасибо,ну и естественно сутки наряда-сутки выходной?

их тоже можно накапливать,а потом брать к отпуску,например?или если сразу не отгулял,то до свидания???

[4419395]

наряда-сутки выходной?

Не совсем так

1 суточный наряд в будни = 2 отгула

1 суточный наряд в выходной (празничный) день = 3 отгула

Основание приложение № 2 к ПППВС

3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

т.е. за каждые 8 часов переработки положен выходной, а в выходные и празничные дни еще и время на дорогувходит в переработку.

их тоже можно накапливать,а потом брать к отпуску,например?или если сразу не отгулял,то до свидания???

из того же пункта приложения № 2 к ПППВС

Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

4. Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части (кадровый орган).

[Lotus]

Здравствуйте. У нас до сегодняшнего момента никто не занимался учётом переработки. Сейчас завели соответствующие журналы согласно приложения №8 ИНСТРУКЦИИ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

ОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ (МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХ

СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Вопрос следующий, можно ли занести в этот журнал переработку за предыдущие месяцы или учёт должен начинаться с момента ведения журнала? И если можно, то как учитывать часы переработки, которые накопились до опубликования приказа № 80? Имею в виду суточные внутренние наряды.

[4419395]

... как учитывать часы переработки, которые накопились до опубликования приказа № 80? Имею в виду суточные внутренние наряды.

Из расчета 3 суточных наряда = 2 дополнительных выходных (Приложение № 2 к ПППВС)

[Martin]

Из расчета 3 суточных наряда = 2 дополнительных выходных (Приложение № 2 к ПППВС)

Ошибаетесь. Наряды не входят в перечень мероприятий, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Приказ МО РФ от 14 февраля 2010 г. №80 «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха».

Итого имеем: 1 наряд в будние дни = 2 отгула, 1 наряд в выходные = 3 отгула.

[Максим Гребенюк]

Вопрос спорный:

про то, что учитывать наряды нужно только в часах - согласен.

Но в каждом наряде есть отдых 4 часа. Так что, в будни плюсуем 12 часов, в выходные - 20.

[Lotus]

меня интересует вопрос дни отдыха мне требовать за, допустим, январские наряды по-старому (3 наряда в будние = 2 дня отдыха) или по новому (1 наряд в будний - 2 дня отдыха)? вот в чём вопрос

Но в каждом наряде есть отдых 4 часа. Так что, в будни плюсуем 12 часов, в выходные - 20.

Не согласен. В наряде есть время так называемого отдыха не более 4-х часов и этот отдых проводится не дома на диване, а на служебном месте (место для отдыха наряда). Поэтому наряд это привлечение к исполнению служебных обязанностей на все 24 часа. (суточный)

[Гамлет]

Но в каждом наряде есть отдых 4 часа

И что можно сдать оружие и пойти домой на 4 часа?

[4419395]

Ошибаетесь.

Зачем Вы выдергиваете слова из контекста, ВЫ вообще читали сообщение № 152, или хотя бы мое полностью, там вопрос звучит так:

как учитывать часы переработки, которые накопились до опубликования приказа № 80? Имею в виду суточные внутренние наряды.

До введение приказа МО № 80 суточные наряды были мероприятиями проводимыми без ограничения, а значит учитываются 3 наряда = 2 выходных, надеюсь не надо объяснять почему...

меня интересует вопрос дни отдыха мне требовать за, допустим, январские наряды по-старому (3 наряда в будние = 2 дня отдыха) или по новому (1 наряд в будний - 2 дня отдыха)? вот в чём вопрос

На этот вопрос я Вам уже ответил, до 30 марта 2010 года наряды учитаваются как 3 наряда = 2 доп. выходных, а после 30.03.10 уже как переработка.

[Смирнуська]

Объясните:несение бд с 21.00 до 09.00 т.е 12 часов считать за сутки ?отсыпной после ночи-это и есть выходной?

[Андрей Олегович]

У нас в части вообще не ведется книга переработки...а торчим на работе с 8:00 до 19-20:00 примерно...и типа командир части говорит: "это вы не переработываете, а доделываете то что за день не успели"!!!

[ZAMPOTEX]

Предоставление отгулов

Расскажите....дурят голову по моему мне и другим молодым офицерам! ....ходим в наряды через 2-3 суток....из них есть суточные( внутренний караул) и назначенные приказом командира части например во время полетов-дежурный по АТО....могут быть менее суток...т.е. например с 9 утра до 18 вечера. Сегодня проспал просто построение и спал до обеда.....за что получил взыскание.....в обьяснительной так и написал-не выспался!!! Находился дома и спал. Прошу предоставлять отгулы для отдыха и решения личных дел. На что командир прочитавший обьяснительную посмеялся прокомментировав мою обьяснительную- отгулы не предоставляются....иди в строевой ознакамливайся! Финслужба должна оплачивать Если так то привлечение к нарядам и дежурствам должно быть оговорено.

Читки приказов у нас нет. Приказы не доводятся! Строевой всегда занят!Много работы))

Хочу написать рапорт и долбануть командиру им прямо в лоб, зарегистрировать его, тем самым обжаловать взыскание,а если нужно будет потом и в прокуратуру. Терять мне нечего...написал рапорт на увольнение по ОШМ...

Разьясните порядок распределения нарядов...привлечения...предоставления отгулов...оплаты.....что сейчас???

[илья1968]

ZAMPOTEX, вам сюда http://zonazakona.ru/showthread.php?t=76379&page=3

[ZAMPOTEX]

Прочитал ваш ответ....продублирую его!

Наряды, приказом МО РФ от 14 февраля 2010 г. N 80 г. Москва "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" исключены из Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих.

Этот Перечень установлен приказом МО РФ № 492 от 10 ноября 1998 г. N 492 "Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих".

Таким образом при привлечении военнослужащего в суточный наряд, его недельная продолжительность служебного времени не должна превышать 40 часов. Если наряд попадает в будние дни, то за сутки несения такого наряда военнослужащий перерабатывает 16 часов (т.к. наряд не входит в Перечень, несение этого наряда сверх, установленного регламентом рабочего дня - переработка. Для выполнения 40-часовой рабочей недели, ему необходимо предоставить 16 часов отдыха (два рабочих дня). Получается, что за наряд в будни, необходимо предоставлять два отгула. За наряд в выходные соответственно три отгула.

---------------------------------

КОМАНДИРУ РАТО

ГВ. М-РУ ХХХХХХХХ

РАПОРТ

В соответствии Приказа МО РФ от 14 февраля 2010 г. N 80 г. Москва «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха» и перечня установленного приказом МО РФ № 492 от 10 ноября 1998 г. N 492 "Об утверждении перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих" а также ст.91 раздела 4 главы 15 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ прошу Вас пересмотреть Ваше решение об отказе предоставления мне дополнительного времени отдыха, предоставить мне, гв. ст. л-ту АААААААА отдых 13,14 июля за сутки несения суточных нарядов (караулов) в июле месяце для решения личных дел и отдыха. Прошу также пересмотреть наложенное Вами на меня дисциплинарное взыскание за отсутствие на рабочем месте (обьяснительная 09.07.2010 г на Ваше имя).

Прошу Вас разобраться (вашего ходатайства о выплате) по факту невыплаты мне вместо предоставления дополнительных суток отдыха денежной компенсации за каждые положенные дополнительные сутки отдыха в соответствии Приказа МО РФ от 14 февраля 2010 г. N 80 г. Москва «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха» , ст.91 раздела 4 главы 15 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ с марта 2010 года по июнь 2010 года.

дата в/звание ААААААААААА

--------------

На счёт выплаты с марта по июнь есть сомнения.......а также как быть в частях постоянной боевой готовности???

УВС ВС РФ ст№221. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими , проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в случае привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительнос ти еженедельного служебного времени, не предоставляется .

Может ли часть подвергшаяся реформированию-сокращению быть частью постоянной боевой готовности?

Во я допер кажется ....выплаты не положены так как наряды исключены из перечня приказом МО РФ от 14 февраля 2010 г. N 80 г. а предоставление дополнительного времени отдыха-да!!! Перегрелся у монитора в карауле)))

Ну все жду кто посмотрит мой рапорт!)))

[4419395]

Объясните:несение бд с 21.00 до 09.00 т.е 12 часов считать за сутки ?отсыпной после ночи-это и есть выходной?

Приведите хотя бы недельный режим службы, что у Вас следует за так называемым отсыпным, тогда возможно будет понятно.

[Смирнуська]

график несения бд:например воскресенье с 15.00 до 21.00 ,затем понедельник с 09.00 до 15.00 затем в этот же день с 21.00до 09.00 следующего дня.Мы не подходим под приказ дежурство 3-4 и не считают .что дежурство на бд 12 и более надбавка 15-20% командный пункт рвсн почти подземное сооружение.считают что 12 часов выпадает на одни сутки и захватывает другие -это ночь.что нам тоже переработку считать не более 40 часов,если на бд по 6 часов это что не доработка ? телефонисты ,радисты не по 36 часов в месяц?

вообщем что в день ходить ,что на бд находиться днем и ночью нет разницы в оплате.

[4419395]

график несения бд:например воскресенье с 15.00 до 21.00 ,затем понедельник с 09.00 до 15.00 затем в этот же день с 21.00до 09.00 следующего дня.Мы не подходим под приказ дежурство 3-4 и не считают .что дежурство на бд 12 и более надбавка 15-20% командный пункт рвсн почти подземное сооружение.считают что 12 часов выпадает на одни сутки и захватывает другие -это ночь.что нам тоже переработку считать не более 40 часов,если на бд по 6 часов это что не доработка ? телефонисты ,радисты не по 36 часов в месяц?

вообщем что в день ходить ,что на бд находиться днем и ночью нет разницы в оплате.

Дежурство у Вас не суточное, но если оно входит в перечень мероприятий проводимых без ограничения еженедельного служебного времени(Приказ МО № 492), то учитывается в сутках, чтобы иметь полную картину распишите режим работы так:

понедельник - 09.00-15.00 21.00-09.00

вторник - ?

среда -? и т.д.

Понятия отсыпной в НПА нет, лишь в уставах написано, что в день смены с суточного наряда или караула нельзя привлекать к занятиям и работам, о боевом дежурстве такого не написано.

Распишите график попробуем разобраться и подсчитать.

[Смирнуська]

попытаюсь расписать;

суббота-15.00-21.00

воскресенье-09.00-15.00,21.00-09.00

понедельник -отсыпной

вторник выходной

среда-15.00-21.00

четверг-09.00-15.00,21.00-09.00

пятница-отсыпной

суббота выходной

и опять по кругу ,кроме этого -подготовки,разводы

согласно пр морф 200 п 163 г) 12 часов это сутки,командный пункт,обволок.помещение

[4419395]

попытаюсь расписать;

суббота-15.00-21.00

воскресенье-09.00-15.00,21.00-09.00

понедельник -отсыпной

вторник выходной

среда-15.00-21.00

четверг-09.00-15.00,21.00-09.00

пятница-отсыпной

суббота выходной

и опять по кругу ,кроме этого -подготовки,разводы

согласно пр морф 200 п 163 г) 12 часов это сутки,командный пункт,обволок.помещение

Получается:

1. Если ваше БД входит в перечень мероприятий проводимых без ограничения еженедельного служебного времени (ПМО № 492)

суббота - 6 часов

воскресенье - 18 часов

среда - 6 часов

четверг - 18 часов, итого 48 часов или 2 суток, согласно приложения № 2 к ПППВС за каждые 3 суток привлечения к БД положено 2 дополнительных выходных.

Теперь с выходными, если дежурство не является несением караульной или внутренней службы согласно (ОВУ ВС РФ), то понедельник и ятницу ваше командование с чистой совестью может считать предоставленным отдыхом, а значит у вас 4 выходных в неделю и вам кимандование уже педоставлять ничего не должно.

2 Если ваше БД не входит в перечень мероприятий, то учитывается как переработка в зависимости от регламента(допустим регламент такой рабочий день будни с 9.00 до 18.00 обед 1 час - 13.00-14.00 выходные субб, вскр):

суббота - 6 часов переработки

восресенье - 18 часов переработки

пятница - 10 часов переработки, итого 32 часа или 32: 8 = 4 доп.выходных(согласно ПППВС)

Выходные :

понедельник, вторник, пятница, суббота

Или иначе за неделю 48 часов, значит 8 часов переработки следовательно положен 1 выходной в неделю дополнительно.

Теперь по оплате согласно п.163 ПМО№ 200

в неделю у вас получается 2 суточных дежурства, т.е. 8 суток в месяц и ели соблюдены все остальные условия данного приказа выплаты вам положены

[Гость слaвa]

вернулся в часть из командировки

вернулся в часть из командировки , в которой находился больше 4 месяцев . Написатл рапорт на одгулы , но получил отказ. Ссылаются на какойто 80 приказ, нас сним не кто не ознакамлевал. Компенсировать тоже ни чем не хотят. ВОПРОС : Положенно ли мне хоть чтото за время прибывания в командировке ?