ВасСА Опубликовано 28 ноября, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 ноября, 2011 А что делать тем, чей начальник не обременяет себя подобными мелочами? Для начала - жалобу прокурору на нарушение должностным лицом порядка учета служебного времени, установленного Президентом РФ и Министром обороны РФ в Приказе 350 - 2002 года. А ещё хуже, когда просишь показать такой журнал(хотя, судя по всему-обязан), тебе смеются. Интересно - реакция на подобную просьбу прокурора будет такой-же? А командир разводит руками и валит всё на непоср. начальника, мол я здесь причём, я хороший, а вас много, это всё он враг. А эт потому, что Вы НИ РАЗУ не подали на его имя рапорт по существу нарушений, ЗАРЕГИСТРИРОВАВ его в установленном порядке. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
qwert_1 Опубликовано 28 ноября, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 ноября, 2011 По моимуДля начала - жалобу прокурору на нарушение должностным лицом порядка учета служебного времени, установленного Президентом РФ и Министром обороны РФ в Приказе 350 - 2002 года. результата не даст, только "кипяток на спину командира". Они все с одной руки "кормятся", договорятся. А вот герою который посигнёт на "кормильца родного", можно смело памятник заказывать(дабы увековечить подвиг), тем более сейчас, когда командиры частей соревнуются, кто больше уволит по НУК. Наверное даже вымпел такой сделали, переходящий. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВасСА Опубликовано 29 ноября, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 ноября, 2011 По моиму результата не даст, Тогда не тратьте своё время на такие вопросы, как :А что делать тем, чей начальник не обременяет себя подобными мелочами? Да и чужое пожалейте... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
qwert_1 Опубликовано 30 ноября, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 ноября, 2011 Решил тоже записаться в ряды героевгерою который посигнёт на "кормильца родного", можно смело памятник заказывать(дабы увековечить подвиг), Сразу возникает вопрос:"С чего начать?". Для начала - жалобу прокурору на нарушение должностным лицом порядка учета служебного времени Думаю, прокуратуру беспокоить рано, решил начать с рапорта непосредственному начальнику(командиру роты), чтобы он меня ознакомилЖурнал учета служебного времени в подразделении(вдруг такой журнал существует, но мне его не показывают). Мне не совсем понятно, что дальше? Раз заварил такую "кашу", начинает попахивать НУКом. Нужно продумать хотя бы на "ход" вперёд. Я вижу 5-вариантов развития событий: 1.Рапорт теряется(что делать, если его откажутся регистрировать?). 2.Рапорт доходит до начальника и теряется у него(какой срок рассмотрения? что делать, если срок вышел, а результата нет?Как он мне должен ответить на рапорт письменно или устно? Если устно, то как это зафиксировать для суда?). 3.Рапорт мой рассмотрен, а журнал никто не собирается показывать(Согласитесь,рассмотреть рапорт и показать разные вещи). 4.Журнал наконец то увидел, но он пустой(мои действия?). 5.Переработка не соответствует реальным цифрам(мои действия?). У меня сложилось предчувствие что это только начало, основное будет происходить в суде. Нужно уже сейчас собирать "бумажки", дабы на вопросы судьи не пришлось разводить руками. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВасСА Опубликовано 30 ноября, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 ноября, 2011 (вдруг такой журнал существует, но мне его не показывают). А зачем Вам смотреть Журнал, который УСТАНОВЛЕННЫМ порядком не ведется?! Чтобы убедиться, что это так и есть - читайте Приказ МО РФ 350 - 2002 года в части, касающейся этого вопроса. А раз не ведется - его - НЕТ! Я вижу 5-вариантов развития событий:Хорошо - не 25 предвидений.... что делать, если срок вышел, а результата нет?Читайте Главу 6 ДУ ВС РФ и пост#4. Как он мне должен ответить на рапорт письменно или устно? Если попросите его ПОКАЗАТЬ журнал ПИСЬМЕННО - так и должен показать! :) 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
qwert_1 Опубликовано 1 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 декабря, 2011 Ознакомился считайте Приказ МО РФ 350 - 2002 года в части, касающейся этого вопроса.К сожалению там общие фразы и ничего не написано о том как поступать в случае5.Переработка не соответствует реальным цифрам Уважаемый ВасСА, к сожалению, Вы дали мне подсказку на два пункта(а если бы их было 25...). Не могли бы Вы подсказать решение на1.Рапорт теряется(что делать, если его откажутся регистрировать?). Вообще то меня интересует документ согласно которого это должно происходить. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВасСА Опубликовано 1 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 декабря, 2011 К сожалению там общие фразы Одна из "общих" фраз ПРИКАЗА(!) обязывает(!) должностное лицо, которое должно вести учет служебного времени, знакомить Вас под роспись с записями в нем ЕЖЕНЕДЕЛЬНО! А как в армии следует поступать с ПРИКАЗОМ?! Разве не знаете?! и ничего не написано о том как поступать в случае Я Вам уже писал и еще раз повторю: Читайте Главу 6 ДУ ВС РФ и пост#4. Можете ещё добавить сюда же ст.21 Закона о статусе. Не могли бы Вы подсказать решение наПосылать рапорт по почте ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении и, параллельно,- жалобу прокурору на нарушение в части установленного порядка ведения делопроизводства и работы с обращениями военнослужащих (Глава 6 ДУ ВС РФ) Вообще то меня интересует документ согласно которого это должно происходить.Что именно?! 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
qwert_1 Опубликовано 2 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2011 Что именно?! То:Есть ли сроки регистрации моего рапорта, основания для отказа в принятии, как поступать мне если он "потерялся", какие рапорта можно писать прямо на командира части(документ согласно которого происходит "движение" рапорта). У меня цель, получить свои положенные отгулы, не наказание н.начальника за не ведение учёта, а это Одна из "общих" фраз ПРИКАЗА(!) обязывает(!) должностное лицо, которое должно вести учет служебного времени, знакомить Вас под роспись с записями в нем ЕЖЕНЕДЕЛЬНО! А как в армии следует поступать с ПРИКАЗОМ?! Разве не знаете?! Я Вам уже писал и еще раз повторю: Читайте Главу 6 ДУ ВС РФ и пост#4. приводит именно к этому и не решает моей проблемы. Что касается отгулов и как поступать если их не дают, там нет и слова. Отсюда и такие глупые вопросы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВасСА Опубликовано 2 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2011 То:Есть ли сроки регистрации моего рапорта, Есть! И Вам указано - где именно! Пока Вы не изучите рекомендованные Вам документы, продолжать переливать из пустого в порожнее не вижу смысла. И именно от этого :такие глупые вопросы. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
qwert_1 Опубликовано 2 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2011 Прошу прощения за продолжениепереливать из пустого в порожнее, но есть ещё вопросы из той же области. Стал подсчитывать, столкнулся с вопросом "УЧЕТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА". Про "прибытие к месту службы от места жительства и обратно в выходные или праздничные дни" понятно. А вот в рабочие? А если наряд в рабочие, вПППВС (Приложение N 2) про это ничего не нашел. Может подскажете, где искать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВасСА Опубликовано 2 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2011 Может подскажете, где искать?Подскажем... Нигде не ищите. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
qwert_1 Опубликовано 2 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2011 Исчерпывающий ответ. Это понимать как "за наряд в рабочие Бог Подаст!"? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВасСА Опубликовано 2 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2011 Это понимать как "за наряд в рабочие Бог Подаст!"?Это понимать как "...с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно" - к рабочим дням - не относится. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
qwert_1 Опубликовано 2 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2011 А несение наряда в рабочие дни входит в "УЧЕТ СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА"? Если да, то где про это можно почитать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВасСА Опубликовано 2 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2011 А несение наряда в рабочие дни входит в "УЧЕТ СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА"? Входит.Если да, то где про это можно почитать? В п.1 Приложения №2 ППВС. Есдли не знаете - что такое ОБЯЗАННОСТИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ - читайте ст.37 Закона о воинской обязанности и военной службе. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Алеха Опубликовано 2 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2011 Военнослужащий пограничной службы ФСБ РФ при поступлении на службу (женщина) был отправлен в учебный центр на 1 месяц в другой город. Командировочные были выплачены за 30 суток. Однако руководство комендатуры говорит, что учеба не является служебной командировкой в связи с чем дополнительные сутки отдыха за нахождение на учебе в учебном центре не положены (из расчета трое суток командировки - 2 выходных). Верно ли что учеба не является служебной командировкой и она не входит в перечень мероприятиймероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих органов федеральной службы безопасности. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВасСА Опубликовано 2 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2011 Верно ли что учеба не является служебной командировкой и она не входит в перечень мероприятиймероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих органов федеральной службы безопасности.Вы не забыли прочесть ответ Вам же в посту #2 этой темы?! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
qwert_1 Опубликовано 2 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2011 Многоуважаемый ВасСА, благодарю Вас за терпение(не дюжинное!). Не каждому дано из "деревьев" делать людей, но у Вас, как ни странно это получается. Благодаря Вам, я хоть и отдалённо(за других сказать не могу), но стал представлять правовую основу моих действий. Но к сожалению у меня ещё много вопросов, и если Вы не против моего ЛИКБЕЗа, я задам ещё один. Существуют ли временные ограничения периода (месяц,год) за который я могу требовать предоставление отгулов за наряды? Где про это можно почитать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВасСА Опубликовано 2 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2011 Существуют ли временные ограничения периода (месяц,год) за который я могу требовать предоставление отгулов за наряды?Не существуют. Однако требовать отгулы за прошедшие 10 (к примеру) лет - просто неразумно. Даже срок исковой давности по российскому законодательству - 3 года. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
qwert_1 Опубликовано 5 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 декабря, 2011 А существует ли порядок расчета времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени? Как подсчитать "...с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно"? С секундомером в наряд ехать? Должны ведь быть какие то "рамки"? Где про это можно почитать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВасСА Опубликовано 5 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 декабря, 2011 А существует ли порядок расчета времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени?Вы что - издеваетесь? Какой расчет?! Просто учитывается время, которое в течении суток военный тратит на исполнение обязанностей военной службы за пределами установленного регламента служебного времени! Пределов у него - ДВА. Учитывается время календарных суток До его начала и время ПОСЛЕ его окончания. Как подсчитать "...с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно"? Обязанность это считать возложена не на Вас. Если Вас при ознакомлении с учтенным временем что-то не устраивает - обжалуйте (или молчите). С секундомером в наряд ехать?Ага. Сертификат соответствия и паспорт госповерки на него не забудьте. Должны ведь быть какие то "рамки"? Где про это можно почитать?Забыл Президент разжевать это в Приложении 2 к своему указу 1237. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сер12332 Опубликовано 18 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 декабря, 2011 Время отдыха Здраствуйте.Подскажите пожалуйста: Сколько военнослужащий контрактной службы должен отдыхать на суточной вахте?И где это прописанно? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВасСА Опубликовано 18 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 декабря, 2011 Сколько военнослужащий контрактной службы должен отдыхать на суточной вахте?И где это прописанно?Раз Вы речь ведете о ВАХТЕ - читайте Корабельный Устав ВМФ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сер12332 Опубликовано 18 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 декабря, 2011 Раз Вы речь ведете о ВАХТЕ - читайте Корабельный Устав ВМФ. Ну а какая статья?и причем здесь корабельный устав?Может устав внутренней службы? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ВасСА Опубликовано 18 декабря, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 декабря, 2011 и причем здесь корабельный устав?А при чем здесь ВАХТА?! Если Вы - не вахтер и не моряк - то службу несете в СУТОЧНОМ НАРЯДЕ! Может устав внутренней службы?Если Вы речь ведете не о ВАХТЕ, а о суточном наряде, то - это конечно УВС ВС РФ! Изучайте Главу 6. Там есть про время отдыха для РАЗНЫХ ЛИЦ суточного наряда. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.