Александр Глухов Опубликовано 3 сентября, 2018 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 сентября, 2018 Мне вот немного непонятно - какое отношение лизоблюдство в вашем или моем понимании имеет отношение к незаконной невыплате выходного пособия? Ничего личного, но мне давно ясно, что тема не понимается до конца, потому считаю ненужным меряться чем-то (в изначально неравноправной ситуации) и играть в игру "злословие". Касательно выполнения обязанностей, и т.д. и т.п. - стараемся, как можем, даже получается всегда. Обязанности выполнялись ДОБЛЕСТНО. Ни одного штрафа, ни одного нарушения. Сейчас по работодателю складывается довольно печальная ситуация, если нужны подтверждения направлений представлений, штрафов, проверок - легко предоставлю. Но только тема уходит в направление детского сада и смешивания теплого с мягким. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 3 сентября, 2018 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 3 сентября, 2018 3 часа назад, Александр Глухов сказал: если нужны подтверждения направлений представлений, штрафов, проверок - легко предоставлю Мне не нужны. Если нуждаетесь в правовой помощи - обратитесь с документами к реальному представителю (адвокату). 3 часа назад, Александр Глухов сказал: тема уходит Вы всерьёз полагаете, что кто-то 15 месяцев отслеживает и держит в голове все перипетии тяжб с бывшим работодателем? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.