выплата приказа №400 МО РФ

[Павлыч]

Имеешь в виду согласно вот этих пкнктов

2. Дополнительные выплаты назначаются офицерам, замещающим воинские должности, подлежащие комплектованию офицерами:

а) проходящим военную службу:

на военных базах, дислоцирующихся за пределами территории Российской Федерации;

в воинских частях 92154 и 99450;

на воинских должностях летного состава и инженерно-технического персонала корабельной авиации;

на воинских должностях летного состава экипажей дальней авиации, выполнявших задачи воздушного патрулирования, а также инженерно-технического персонала, осуществлявшего обслуживание воздушных судов, используемых для выполнения указанных задач;

на воинских должностях инструкторов летного состава учебных авиационных полков, центров боевого применения и переучивания летного состава, экипажей и инженерно- технического персонала авиационных пилотажных групп 4 Центра боевого применения и переучивания летного состава и 344 Центра боевого применения и переучивания летного состава;

на командных пунктах и на воинских должностях летного состава экипажей истребительной авиации;

на командных пунктах и в боевых расчетах зенитных ракетных комплексов зенитных ракетных войск и несущим боевое дежурство в системе противовоздушной обороны;в Ракетных войсках стратегического назначения и несущим боевое дежурство в составе боевых расчетов, боевых расчетов пусков и дежурных смен;в воинских частях и подразделениях радио- и радиотехнической разведки, освещения космической, воздушной и морской обстановки, на полигонах, дислоцированных в отдаленных местностях;

С уважением.

[Yevserg]

согласно вот этих пунктов

НЕТ. Если Ваша часть 100% премируется, то это пп. г п.2 Инструкции, а именно - проходящим военную службу в воинских частях, набравших по результатам проведенных в установленном порядке инспекторских и итоговых проверок наибольшую сумму баллов.

Если командование не включило вас в список по причине скорого увольнения, то согласно инструкции это неправомерно. Ваше основание на увольнение не подподает под пп. г п. 3 Инструкции (прочтите ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» )

Другое дело вам должны прекратить выплату с момента исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы - п. 6 Инструкции. А до этого момента могут пройти месяцы и все это время должны платить.

Обратите внимание на п.12,13 и 14, там предусмотрен порядок включения в приказ после его подписания. Но как мне кажется, только суд исправит положение.

Эта инструкция только проект, выданный комиссией МО по этим премиям. Официального текста пока нет.

Если останется без изменений, Думаю у вас есть шанс.

Читайте внимательнее, с уважением !

[Павлыч]

Очень благодарен за помощь.

Меня смутило, что в п.2 инструкции написано «проходящим военную службу:- на воинских должностях» - это может направлено против меня. Я не понимаю, как и где я нахожусь, с юридической стороны, когда должности уже нет в новом облике , и в распоряжение не выведен, ни каких приказов нет пока(но приказ будет и скорее всего задним числом).

Наша часть по итогам 2009гола признана лучшей в войсках ВВС и я видел списки, которые подавались на верх, там все офицеры нашей части, кроме тех ,которые не подходят, согласно приказов МО РФ№400 и ГК ВВС№327(п.10) и указаний первого заместителя МО РФ от10.09.2009г №553/1/2398. Командир ссылается пока только на вы телеграмму № 86/170/3 от 16 ноября 2009 года заместителя командира в/ч 09436 С.Варфоломеева- (в соответствии с указаниями временной рабочей группы главного командования ВВС в число офицеров, которым назначается дополнительная выплата по итогам 2009-го не могут быть включены следующие офицеры:

-выпускники ВВУЗОВ 2009 года

-назначенные на сержантские должности.

-находящиеся в распоряжении.

-подлежащие увольнению в 2009 году (по достижению предельного возраста, в связи с орг. штатными мероприятиями, по болезни).

-подлежащие под действие п.10 приказа ГК ВВС №327)

Поэтому я спрашивал про указания временной рабочей группы главного командования ВВС и насколько они реальны в отказе, в суде. В суд мы уже подали иск на командира части и хотелось быть более готовым ко всем «поворотам и неожиданностям». Прошу понять меня правильно.

Заранее благодарен.

С уважением Сергей

[Skin]

Уважаемый Павлыч, в этом

...направлено против меня

можете даже не сомневаться. А вот по этому моменту

...не понимаю' date=' как и где я нахожусь, с [b']юридической стороны, когда должности уже нет в новом облике , и в распоряжение не выведен, ни каких приказов нет...

считаю необходимым сказать следующее. Все будет зависить от существующей СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ того военного суда, в который Вы обратитесь (понимаю, что выбора у Вас нет). Почему и посчитал необходимым открыть новую тему http://www.zonazakona.ru/showthread.php?t=79876 в помощь нашим товарищам. В качестве примера излагаю события по одной в/ч ЧФ. В результате проведенных ОШМ часть расформирована. С "простыми" в/с КЧФ поступил законно, т.е. был издан приказ о выводе в распоряжение, а вот товарищи полковники "зависли" аналогично Вам. КЧФ не посчитал возможным "обременять" МО такими "пустяками" и документы на полковников не представлялись. Новороссийский ГВС, вынося решения по заявлениям полковников о не выплате ДД, присуждает им выплачивать ДД в ПОЛНОМ объеме за отсуживаемый период. Таким образом, полковники, не выведенные в распоряжение установленным порядком, по РЕШЕНИЮ Новороссийского ГВС продолжают получать ДД не как РАСПОРЯЖЕНЦЫ, а как в/с, стоящие на ДОЛЖНОСТЯХ. Этот пример стоит проанализировать с точки зрения именно ПРАКТИКИ судов, но при условии участия в этом анализе СПЕЦИАЛИСТОВ (может быть откликнутся товарищи МАЛЫГИН, ЗАШТАТНИК...) Мое же мнение изложу кратко. Считаю, что ЗАКОННЫМ является как решение с "удовлетворить", так и "отказать". При Решениии "удовлетворить" суд, естественно, исходит из того, что в/с может проходить службу либо на должности, в т.ч. Врио, Врид, либо в распоряжении, т.е. не на должности. А т.к. по полковникам не издан приказ о выведении в распоряжение, значит они проходят службу на ДОЛЖНОСТИ (заметьте, ПРЕДЫДУЩЕЙ должности). При этом суд, безусловно, учитывает, что той в/ч, где они проходили службу, уже нет - в/ч расформирована в результате ОШМ. Следовательно, нет и не может быть ДОЛЖНОСТЕЙ, на которых могут стоять полковники. Вместе с тем, факт отсутствия приказа о выведение в распоряжение суд принимает за ДОКАЗАТЕЛЬСТВО правомерности требований. Это все РЕАЛЬНОСТЬ, которую Вам, Павлыч, считаю необходимо учесть. Причем РЕАЛЬНОСТЬ для Вас положительная. Второй вариант рассмотрения - "отказать", считаю вполне возможным также. В этом случае будет сделан упор на то, что "из смысла...", "таким образом...", "исходя из того...", что в/с проходит службу либо на должности или в распоряжении, а т.к. в/ч расформирована... Отсутствие приказа о выводе в распоряжение - суть "техническая недоработка" (неисполнительность кого-то) и не может объективно являться основанием для продолжения выплат ДД в ПОЛНОМ объеме. Заявитель должен быть обеспечен ДД, как в/с в распоряжении. Вот кратко второй вариант Решения (терминологию не обсуждаем, только смысл), который считаю ЗАКОННЫМ и логичным.

Вам, Павлыч, при решении проблемы, безусловно, желаю развития ситуации по варианту с положительным для Вас решением суда. Но и второй вариант развития события исключать нельзя, поэтому стоит проработать.

[Yevserg]

Меня смутило, что в п.2 инструкции

Эта инструкция была выдана рабочей группой для руководства в составлении списков. Однако данный документ:

1. Не имеет юридической силы, т.к. до сих пор не вступил в силу и не известно вступит ли. На сегодня приказ №400 от 2008 г с приложенной к нему инструкцией не отменен и не изменен, следовательно необходимо для назначения премий руководствоваться им.

2. Если данный документ будет подписан он д.б. зарегистрирован в мин. юстиции, после этого опубликован в Российской газете http://www.rg.ru/, либо в Бюллетне нормативных актов федеральных органов исполнительной власти http://www.jurizdat.ru/editions/official/bnafoiv/index.htm. С другой стороны закон (приказ) не имеет обратной силы. Т.е. те НПА, которые применялись при составлении списков на премию не могут быть отменены и положения нового приказа не могут применяться до его опубликования.

Следовательно вам необходимо обжаловать факт невключения вас в списки части на премию (БЕЗДЕЙСТВИЕ КОМАНДИРА) на основании действующих на момент составления списков НПА. К ним относятся во-первых приказ №400 от 2008г. В нем в п. 8 написано: Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первого заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Т.О. ПЗМО является лицом уполномоченным и по поводу премий в 2010 издает УКАЗАНИЯ (от 10 сентября 2009 г. № 553/1/2398), которые обязательны к применению в ВС РФ. Главным условием для включения в списки награждаемых в части которая 100% премируется является положительная оценка деятельности офицера по итогам года.

Если будет установлено, что вы были оценены по итогам года на положительные оценки, то ваша правда ! Не забудьте выложить решение суда по вашему делу.

Алгоритм выплаты в 2010 году премий лучшим офицерам Вооруженных сил Российской Федерации

Механизм реализации приказа Министра Обороны РФ от 2 августа 2008 г. № 400

Указания

первого заместителя Министра обороны Российской Федерации

от 10 сентября 2009 г. № 553/1/2398

В 2010 году по итогам 2009 года планируется выплачивать офицерам дополнительные надбавки.

При этом установить два способа зачисления офицера в списки для выплаты надбавки:

конкурсный – с определением лучших соединений (воинских частей);

обязательный – с определением перечня офицерских коллективов (групп офицеров, отдельных офицеров), постоянно или систематически вносящих весомый вклад в поддержание боеготовности (боеспособности) Вооруженных Сил Российской Федерации.

При конкурсном отборе – по итогам служебной деятельности 2009 года устанавливается надбавка до 100% офицерам лучших боевых, учебных соединений и воинских частей, соединений и воинских частей боевого, технического и тылового обеспечения, а также офицерам управлений объединений (оперативного командования, территориального командования), признанных лучшими по итогам года, категории от командира взвода до командующего объединением (и им равных) включительно.

Устанавливается практика приоритета в выплатах офицерам:

В видах и родах войск Вооруженных Сил Российской Федерации и других войсках – повышением квот для боевых и разведывательных соединений (воинских частей) в пределах выделенных средств.

В Военно-воздушных силах – соединениям (воинским частям) успешно выполнившим боевые (учебно-боевые) задачи в ходе маневров (учений), экипажам воздушных судов и техническому персоналу, обеспечивающим постоянную техническую исправность летательных аппаратов и их правильную эксплуатацию, летчикам-инструкторам учебных авиационных полков и центров боевой подготовки и переучивания летного состава.

К перечню офицерских коллективов (групп офицеров, отдельных офицеров) подлежащих обязательному включению в списки для выплаты надбавки отнести:

офицеры некоторых военных баз в полном составе или их отдельных структурных частей (подразделений), дислоцирующихся за пределами Российской Федерации по представлениям соответствующих главнокомандующих видами ВС РФ, командующих родами войск ВС, начальников Главных и центральных управлений МО РФ;

экипажи дальней авиации, выполнявшим (выполняющим) задачи воздушного патрулирования, экипажи и технический персонал пилотажных групп;

командные пункты и экипажи истребительной авиации, а также командные пункты и боевые расчеты зенитных ракетных комплексов зенитных ракетных войск, несущих боевое дежурство в системе противовоздушной обороны;

офицеры частей и подразделений радио и радиотехнической разведки, освещения космической, воздушной и морской обстановки дислоцированных в крайне удаленных районах (КВ, ВМФ, ВВС, ГУ ГШ ВС РФ), а также крайне удаленных полигонов;

офицеры занявших призовые места в состязаниях, конкурсах.

Управления объединений, соединений (воинские части), достигшие лучших результатов в 2009 году, определяются в соответствии с предложениями главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих родами войск Вооруженных Сил, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны в отдельном приказе Министра обороны Российской Федерации в пределах установленных квот.

В приказ об установлении надбавок по итогам служебной деятельности не включаются офицеры:

оцененные по итогам инспекторских (итоговых, контрольных) проверок и контрольных занятий по предметам командирской подготовки «неудовлетворительно», а также при оценке подчиненных им подразделений на «неудовлетворительно», при этом общая оценка по командирской подготовке не может быть выше оценки по физической подготовке;

получившие в ходе проведения командно-штабных, тактических (летно-тактических), тактико-специальных учений, боевых стрельб, пусков, походах индивидуальную оценку «неудовлетворительно» или подчиненные им подразделения оценены «неудовлетворительно»;

имеющие не снятые дисциплинарные взыскания;

имеющие прокурорские предостережения, протесты или в отношении которых в течение 2009 года были возбуждены уголовные дела;

если по их вине произошла авария на вооружении, военной и специальной технике, нарушены правила эксплуатации и сбережения вооружения, военной и специальной техники, повлекшие за собой вывод их из строя, а также нарушены требования безопасности, повлекшие за собой увечья (гибель) людей.

Результаты служебной деятельности офицеров в обязательном порядке обсуждать на офицерских собраниях, военных советах, утверждать на аттестационных комиссиях, отражать в приказах командиров воинских частей (соединений), командующих объединениями с информированием женсоветов.

Выплату надбавок офицерам лучших соединений (воинских частей) осуществлять в течение года ежемесячно на основании приказа Министра обороны Российской Федерации.

Выплата надбавки приостанавливается офицерам, в отношении которых возбуждены уголовные дела, а также получившим прокурорские предостережения, протесты и дисциплинарное взыскание «предупреждение о неполном служебном соответствии». Офицерам, на которых представлены заведомо ложные сведения, выплата надбавки прекращается с компенсацией за счет виновных лиц всей выплаченной суммы.

В отношении должностных лиц допустивших представление ложных сведений, применять дисциплинарные взыскания установленным порядком, вплоть до увольнения не освобождая при этом от установленной законодательством материальной ответственности.

В отношении лиц, по которым возбуждены уголовные дела и признанных в установленном законодательством порядке невиновными выплата надбавки возобновляется за оставшийся период.

Критерием оценки управления объединения, соединения (воинской части, корабля) считать – состояние боевой и мобилизационной готовности, боевого дежурства (боевой службы, воздушного патрулирования, службы оперативных дежурных, дежурных по воинским частям), мобилизационной, боевой подготовки, ВВТ и тыла, оперативного (боевого) планирования, ядерной и радиационной безопасности ядерного оружия (ядерных боеприпасов) и ядерных энергетических установок военного назначения, морально-психологическое состояние личного состава, состояние правопорядка и воинской дисциплины, защиты государственной тайны, службы войск и безопасности военной службы, антитеррористической деятельности, кадровой работы, правовой работы, финансово-экономической деятельности.

Основным критерием оценки соединений и воинских частей считать объем выполнения планов боевой подготовки.

Соединения (воинские части), не подвергавшиеся в 2009 году переформированию (сформированию) или перевооружению, определять по результатам итоговых и комплексных контрольных проверок в полном объеме требований приказа Министра обороны Российской Федерации 2006 года № 042.

При этом в обязательном порядке учитывать действия соединения (воинской части) в ходе проведения учений (тактических, летно-тактических, тактико-специальных, командно-штабных), тренировок (командно-штабных, штабных) и показатели по подготовке классных специалистов (в том числе повышенной классной квалификации).

Соединения (воинские части), подвергавшиеся в 2009 году переформированию (сформированию) или перевооружению с установленными сроками окончания указанных мероприятий, не позже 1 июня, 1 декабря 2009 г. рассматривать по результатам смотра-конкурса на лучшую воинскую часть. Комиссионно определить состояние соединений (воинских частей) с составлением «Актов по результатам проведения смотра конкурса на лучшее соединение (воинскую часть)» применительно к требованиям приказа Министра обороны Российской Федерации 2006 года № 042.

При этом для этих соединений (воинских частей) обязательными элементами проверки являются:

состояние боевой и мобилизационной готовности;

состояние боевого дежурства (службы оперативных дежурных);

состояние боевой подготовки;

состояние вооружения и военной техники;

состояние воинской дисциплины и правопорядка.

Лучшие соединения (воинские части) определять по максимальному количеству набранных баллов рейтинговой системы в соответствии с критериями.

Лучшие управления объединений определять по максимальному количеству набранных баллов в рейтинговой системе в соответствии с критериями и суммах набранных баллов подчиненных соединений и воинских частей.

Заместители Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующие видами Вооруженных Сил, командующие родами войск Вооруженных Сил, начальники главных и центральных управлений Министерства обороны после проведения итоговых (контрольных) проверок определяют на основе рейтинговой системы лучшие управления объединений, соединений, лучшие воинские части.

Сводные ведомости рейтинговых оценок с указанием лучших управлений объединений, соединений (воинских частей) направляются до 15 ноября 2009 г. в комиссию Министерства обороны Российской Федерации (далее комиссия) для включения в отдельный приказ Министра обороны Российской Федерации «Об определении лучших управлений объединений, соединений и воинских частей по итогам года».

До 15 ноября 2009 г. списки офицеров, планируемых к дополнительному денежному стимулированию, вместе с необходимыми материалами направляются в комиссии видов ВС РФ.

В период с 15 по 20 ноября 2009 г. списки офицеров, планируемых к установлению надбавок, рассматриваются и утверждаются комиссиями видов ВС РФ.

К 25 ноября главнокомандующие видами ВС списки офицеров, планируемых к установлению надбавок по штатно-должностным категориям, представляют председателю комиссии.

Основными задачами по организации установления надбавок офицерам по итогам 2009 года определить:

главнокомандующим видами, командующим родами войск Вооруженных Сил, начальникам Главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил и 12 Главного управления Министерства обороны подвести итоги реализации приказа Министра обороны Российской Федерации 2008 года № 400 «О награждении деньгами офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации» в 2009 году с уточнением задач и доведением критериев определения лучших соединений и воинских частей. К 17 сентября 2009 г. о выполнении доложить председателю Комиссии. Командующим войсками военных округов, флотов (КФл) аналогичную работу выполнить до 20 сентября 2009 г., командирам соединений и воинских частей до 25 сентября 2009 г.;

разработать (доработать) критерии определения лучших управлений объединений, соединений (воинских частей), с учетом специфики подготовки войск (сил), характерной для видов Вооруженных Сил, родов войск Вооруженных Сил, главных и центральных управлений Министерства обороны в 2009 году, а также положение о смотре-конкурсе на лучшее соединение (воинскую часть) и представить на согласование установленным порядком до 15 сентября 2009 г. председателю комиссии;

проверку провести с учетом разработанных критериев;

для планирования выплаты надбавки офицерам в срок до 1 октября 2009 г. довести до каждого боевого, учебного соединения и воинской части, соединения и воинской части боевого, технического и тылового обеспечения, а также управлений объединений объем выделяемых денежных средств.

Рабочими органами по определению офицеров для поощрительных выплат являются:

комиссии - рассматривают и утверждают списки офицеров на получение дополнительных выплат;

рабочие группы - готовят документы для включения кандидатов на получение дополнительных выплат и направляют их в комиссию для утверждения.

Руководителям, должностным лицам, имеющим части непосредственного подчинения, издать приказы о назначении (переназначении) должностных лиц комиссий (рабочих групп) с определением их персонального состава.

В состав Комиссии видов, родов войск, соединений и воинских частей включить представителей ветеранской общественности (советников по работе с ветеранами), председателей женсоветов (инструкторов по работе с семьями).

Списки должностных лиц комиссий (рабочих групп) представить в Комиссию до 30 сентября 2009 г.

Организовать работу в соединениях и воинских частях по разъяснению порядка установления надбавок офицерам.

По итогам 2009 года оценить каждого офицера индивидуально, подчиненное ему подразделение (воинскую часть, соединений), при этом учитывать все мероприятия жизнедеятельности соединений (воинских частей), которые проводились с декабря 2008 года;

Первый заместитель Министра обороны

Российской Федерации

генерал-полковник А.Колмаков

Заместитель Главнокомандующего Военно-воздушными силами

генерал-майор

В.Бондарев

[Павлыч]

Еще раз большое спасибо.

Хотелось бы узнать, есть ли у судов какой то срок для назначения слушания? Подал иск 11.01.2010г.в суд ,а дата ,когда будет суд не назначена. 26.01 на меня и еще на двоих майоров пришла выписка вывода в распоряжение от 23.12.2009г.

У нас один офицер, майор, от всего коллектива распоряженцев написал письма в МО,ГК и командиру 1-го командования(бывшая армия) ,пока ответ пришел только от командира 1-го командования.

Ответ был такой -вас не включили в связи с тем ,что вы не были оценены за 2-й период обучения и за год(в ведомости стоят прочерки)и не принимали участие в тактических учениях с боевой стрельбой(в строке участие в ТУ и т.д...тоже стоит прочерк)и ссылается на пр.ГК ВВС №327 и на указания первого заместителя МО РФ от 10.09.09г. Непонятный ответ. Командир части ссылается на телеграмму(выше я написал, что в ней),а командир 1-го командования нет, хотя с его В/Ч телеграмма пришла от Варфаломеева опираясь на указания рабочей группы. Мы пошли к своему командиру, а он говорит ,что переделать ведомость не может потому, что ведомость уже отправлена раньше в таком виде как она есть. Как быть?

Решение суда пришлю обязательно.

С уважением.

Сергей.

[Yevserg]

есть ли у судов какой то срок для назначения слушания

п.1 Статьи 154 ГПК. Гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд.

Суд хоть и военный, но дела рассматривает гражданские.

не включили в связи с тем ,что вы не были оценены за 2-й период обучения и за год

Давите на то, что согласно Указаний ПЗМО не включаются оцененные по итогам итоговых проверок на неудовлетворительно, про тех кто не сдавал (по независящим от них причинам) ни слова.

не принимали участие в тактических учениях

не включаются в списки "получившие в ходе проведения командно-штабных, тактических (летно-тактических), тактико-специальных учений, боевых стрельб, пусков, походах индивидуальную оценку «неудовлетворительно»" На вас соответственно была другая нагрузка, а то что командир не направил вас на учение не является основанием для отказа.

[Гость Витаминыч]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, положена ли выплата по 400 приказу военному коменданту гарнизона.

Спасибо

[Yevserg]

положена ли выплата по 400 приказу военному коменданту гарнизона

Избранные части и отдельные офицеры определяются в соответствии с предложениями главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих родами войск Вооруженных Сил. Если бы вы попали в число избранных, вам было бы об этом известно.

Например у нас учебный полк при училище будет получать премию, а непосредственно начальник училища и весь аппарат нет.

[Skin]

Премиальные по чистым спискам

Юрий Гаврилов "Российская газета" - Федеральный выпуск №5103 (24) от 5 февраля 2010 г.

Как стало известно корреспонденту "РГ", начало ежемесячных выплат офицерских премий по итогам прошлого года может затянуться.

Утвержденные министром обороны поощрительные списки к 400-му приказу хотели обнародовать на сборе руководящего состава Вооруженных сил - он сегодня закончился в Чите. Но планы пришлось поменять, когда специальная комиссия военного ведомства выяснила: среди кандидатов на премию попадаются проштрафившиеся командиры и офицеры с взысканиями.

Теперь контролерам из минобороны придется перелопачивать сотни приказов по воинским частям и учреждениям, вычеркивая из документов не подходящие для премирования фамилии. Кстати говоря, в недавней беседе с корреспондентом "РГ" министр обороны Анатолий Сердюков откровенно признал, что приказ 400 не может быть идеальным. "Наверняка что-то мы упустим", - посетовал министр.

И как в воду глядел. В Калининградский гарнизонный суд передано уголовное дело на высокопоставленного чиновника Балтийского флота. Начальника сухопутных и береговых войск Николая Артамонова подозревают в превышении должностных полномочий и мошенничестве. Речь идет о поборах, которыми генерал обложил подчиненных. Практически все офицеры-береговики, которые по итогам 2008 года попали в поощрительный список минобороны, были вынуждены отдавать из своей премии некоторую сумму предприимчивому командиру. Тех, кто отказывался выкладывать деньги, Артамонов грозился лишить дополнительного заработка, а то и вовсе уволить. Спорить с генералом, способным росчерком пера перечеркнуть военную карьеру, капитаны с майорами не отважились.

Тем более что незаконные поборы военачальник объяснял незапланированными служебными расходами. Однако, как выяснилось в ходе прокурорских проверок, из собранных Артамоновым 130 тысяч рублей немногим более половины пошло на общие офицерские дела - телевизор и мебель для управления береговых войск. Другую половину генерал потратил на свои нужды.

Стремление некоторых командиров нажиться за счет подчиненных - явление в армии достаточно распространенное. Военные прокуроры не раз сталкивались с ним в ротах и батальонах. Например, из скудного солдатского жалованья старшина нередко забирал рубли и десятки на сапожный крем, материал для подворотничков, прочую мелочовку. Хотя все это бойцам положено выдавать бесплатно. Когда шла контртеррористическая операция на Северном Кавказе, военные следователи разбирались с поборами из так называемых боевых выплат. В периоды армейских сокращений процветал "откат" за нужную формулировку или медицинский диагноз в увольнительных документах.

Поборы с офицерских премиальных - преступление в каком-то смысле новое. Но, как подозревают военные прокуроры, успевшее всего за год пустить глубокие корни в армии. То, что главным фигурантом громкого уголовно-премиального дела стал высокопоставленный генерал, начальник сухопутных и береговых войск Балтфлота - убедительное тому свидетельство.

Досье "РГ"

Как утверждают в минобороны, ежемесячные премии в размере от 35 до 150 тысяч рублей будут получать около трети офицеров Вооруженных сил.

[Гость bossboss]

Еще раз объясните, пожалуйста – моя должность (офицера) согласно директиве с 1.2.2010 г. стала гражданской, но в распоряжение я не выведен, должность не сдал и т.д. Имеет ли смысл бороться за премию если в приказе МО от 17 декабря 2009 г. N 400-А(Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 января 2010 г. N 16045) написано: «…Дополнительные выплаты назначаются офицерам, замещающим воинские должности, подлежащие комплектованию офицерами…». 1 зам МО затребовал списки по состоянию на 1.2.2010 г. и обязал командиров не включать в списки офицеров чьих должностей с 1.2.2010 г. нет. Спасибо!

[Yevserg]

Приказ 400-А

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=96835;div=LAW;mb=LAW;opt=1;ts=2A930BFF0F12461577F72074449E269E

[Гость intatyana]

Здравствуйтве хочу узнать как обстоят у Вас дела по поводу выплаты по 400 приказу. Состоялось ли решение суда, если да то какое его решение. Мой муж получал в 2009 году эту выплату, осенью сдавал по всем критериям на выплату в 2010 году, оценки все хорошо и отлично служит в авиации на должности начальника группы АО. На офицерском собрании включен в списки, но где-то дальше был исключен. Решил подавать в суд. Написал рапорт на имя командира с просьбой указать причину по которой он исключен из списка, написали какую-то чушь якобы его должность не ходит в категорию предоставляемых на выплту надбавки согласно пр МО № 400А и согласно ТЛГ командующего СФ номер не указан. Если внимательно читать приказ 400А то в/сл котрорым будет выплачиваться надбавка тоже не входят в этот перечень, так как эскадрилья транспартной авиации. Хотелось бы найти хорошего юриста который бы грамотно составил иск.

[Yevserg]

котрорым будет выплачиваться надбавка тоже не входят в этот перечень

Вероятно ваша часть подподает под пп.г п.2 приказа МО 400-А.

В таком случае ваш муж, как признанный по итогам офицерского собрания достойным получения доп.выплат, не может быть исключен из списков.

Не забывайте что срок подачи иска в суд - 3 месяца с момента как стало известно о нарушении права.

Рекомендую взять выписку из протокола офицерского собрания о признании достойным назначения выплат, именную сводную ведомость оценок за истекший год и расписаться в служебной карточке об ознакомлении со взысканиями, только не на отдельном листе, а под последним взысканием.

[Гость Александр Емельянов]

Приказ МО РФ №400А

Мужики подскажите что придумал " мебельщик" подразумевая под пр.400А. Нам его не зачитывали, а расписаться об ознакомлении заставили...

[Гамлет]

Мужики подскажите что придумал " мебельщик" подразумевая под пр.400А. Нам его не зачитывали, а расписаться об ознакомлении заставили...

С 15 марта выходные в ВС РФ для контрактников отменяются до особого распоряжения.Все отпуска не более 30 суток в год.

[Алексей Петрович]

Мужики подскажите что придумал " мебельщик" подразумевая под пр.400А. Нам его не зачитывали, а расписаться об ознакомлении заставили...

Настоящая Инструкция устанавливает порядок назначения, выплаты и прекращения выплаты офицерам, проходящим военную службу в объединениях, соединениях и воинских частях Вооруженных Сил Российской Федерации <*>, дополнительных выплат в 2010 году.

[Skin]

Настоящая Инструкция...

Которая фактически является Указанием ЗМО (в прикреплении).

УкЗМО РФ от 10.11.09. № 553.1.2398.doc

[Алексей Петрович]

Мужики подскажите что придумал " мебельщик" подразумевая под пр.400А. Нам его не зачитывали, а расписаться об ознакомлении заставили...

Пожалуйста, читайте!

400А.doc

[Skin]

Пожалуйста, читайте!

Алексей Петрович, спасибо! Теперь для многих наших товарищей, благодаря Вам, имеется возможность не только узнать, за что они расписывались, но и, изучив, задать массу вопросов.

Вот первоисточник http://www.rg.ru/2010/02/09/vyplativoen-dok.html

[Гамлет]

Теперь для многих наших товарищей, благодаря Вам, имеется возможность не только узнать, за что они расписывались,

Мне странно,а зачем роспись ставили о доведении если реально не довели?

[Skin]

Мне странно,а зачем роспись ставил...

Чтобы не было "странно" рекомендую прочитать рассказ А.Покровского "Росписи".

"На флоте не умеют ни читать, ни писать.

- Где? Здесь? - спрашивает старпом и, размахнувшись, шлепает печать совсем не туда, где скребет бумагу палец командира подразделения.

- Да не там же! - хватается за уши и ноет командир подразделения. - Вот же где нужно было! Здесь же написано! Теперь все переделывать!

- Раньше надо было говорить, - делает себе ответственное лицо старпом и завинчивает печать.

Нет, на флоте не умеют ни читать, ни писать. Но зато на флоте умеют расписываться. В любом аморфном состоянии, и даже безо всякого состояния, военнослужащий на флоте не теряет способности рисовать те каракули, в которых даже его родственники никогда не узнают представителя их чудесной фамилии.

Флот силен своими росписями. Где он их только не ставит. На каких только бумажках он не расписывается. Особенно в журналах инструктажа по технике безопасности. Сколько у нас этих журналов инструктажа - этого никто не знает, и расписываемся мы за этот инструктаж когда угодно. Поднесут журнал в любое время дня и ночи - и расписываемся. Скажут: - Вот здесь чиркани, - и чирканешь, никуда не денешься.

На огромном подводном крейсере шел прием боезапаса: машинка торпедо-погрузочного устройства визжала, как поросенок, в тумане, и торпеда ленивым чудовищем сползала в корпус. Среди общего безобразия и суетни взгляд проверяющего непременно нащупал бы Котьку Брюллова, по кличке Летало. Лейтенант и минер Котька был награжден от природы мечтательностью - редкое качество среди славного стада отечественных мино-торпедеров.

- Очнитесь! Вы очарованы! - периодически орал ему в ухо командир. Котька пугался, начинал командовать, и все шло наперекосяк. А потом он опять забывался и в мечтах далеко улетал. И вдруг он испугался самостоятельно, без командира: ему показалось, что тот крадется к его уху. Котька ошалело взмахнул руками, как дирижер, которого нашло в брюках шило, и одна рука его, вместе с рукавицей, попала туда, куда она никак не должна была попасть: в работающую машинку. Рукавицу затянуло, и Котька заорал. Орал он хорошо, звучно и непрерывно. Он орал и тогда, когда все остановили, а руку выдернули и осмотрели. На звуки Котьки из люка неторопливо выполз толстый помощник командира с журналом инструктажа по технике безопасности под мышкой. Он был похож на старую, жирную, мудрую крысу, бредущую забрать приманку из лап только что прихлопнутой мышеловкой товарки.

- Не ори! - оказал он негромко и мудро, подходя непосредственно к Котьке. - Чего орешь? Сначала распишись, а потом ори. После этих слов Котька, ошалевший от боли, почему-то перестал орать и расписался там, где была приготовлена галочка.

- Вот теперь, - сказал помощник, убедившись в наличии росписи, - ори, разрешаю, - и так же неторопливо исчез в люке.

Перенесемся через десять лет в ту же лодку, в тот же первый отсек. Что мы видим? Ну, прежде всего, командира первого отсека мино-торпедера Котьку, растерявшего мечты и волосы, награжденного болью в душе и в желудке, мирно дремлющего в ожидании перевода к новому месту службы, и его отличного мичмана, втягивающего специальной рукояткой торпеду в аппарат. Все торпедисты знают, как коварна рукоятка. Она обладает обратным ходом. Обратный ход бывает только в лоб.

Мичман для чего-то отпустил рукоятку - то ли пот стирал, то ли чесался. Сейчас это уже трудно установить. Рукоятка сделала "бум!" - обратно и в лоб. Посыпались искры, от которых мичман на время ослеп; лицо его с криком превратилось в одну большую шишку. И что же сделал наш славный командир Котька? Он бросился к... журналу инструктажа. Он лихорадочно нашел нужную графу и увидел, что там нет росписи. Он вспотел от предчувствия. Он подсунул слепому от все еще сыплющихся искр подчиненному журнал, вложил в руки ручку и сказал: - Не вой! вот здесь... распишись. Мичман перестал выть и расписался на ощупь, после этого он был спасен. После росписи его перевязали."

Доходчиво?

[Кириллов]

Не кажется ли Вам, что с 400-м приказом гос-во поспешило?? Может стоило вначале профинансировать строительство жилья для подлежащих увольнению с ВС РФ, а затем можно было и достойные выплаты установить?(и не только несущих БД). Кстати, не собираются ли сей приказ отменить?Может вопрос не по теме , но

Лейтенант сможет по данному приказу не напрягаясь купить себе хорошее жилье через 3-4 года, а прослуживший 26 календарных майор не может уволиться, негде жить , и в перспективе .

После вывода "в распоряжение КЧ" выплаты по 400-у приказу прекратят? И законно ли это?

[Skin]

Еще выплаты не начались, а изменения уже внесены http://www.rg.ru/2010/04/02/400a-dok.html

[Павлыч]

Здравствуйте.

Суд был 25.03.2010г.Решение получил 1.04.10г..

Решение выкладываю, как обещал.

РЕШИЛ:

Заявление Фирсова Алексея Евгеньевича ,Потапова Сергея Павловича ,Медведева Сергея Леонидовича -удовлетворить.

Признать за Фирсовым А.Е. , Потаповым С. П. ,Медведевым С.Л.,право на включение в список к награждению деньгами ,в соответствии с приказом МО РФ№400 от 2 августа 2008 года по итогам 2009 года.

Обязать командира в/ч…………. включить Фирсова Алексея Евгеньевича ,Потапова Сергея Павловича ,Медведева Сергея Леонидовича в список офицеров планируемых

к награждению деньгами ,в соответствии с приказом МО РФ№400 от 2 августа 2008 года по итогам 2009 года и направить их вышестоящему командованию.

Судебные расходы , связанные с уплатой гос. пошлины возложить на в/ч……….

в взыскать с неё и т.д.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в и т.д.

Решение в нашу пользу,но я не понял,что дальше,как это будет .

Заранее благодарен Сергей.