Oleg1 Опубликовано 9 июня, 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 июня, 2023 Является ди дискриминацией в сфере трудовых отношений отказ в приме на работу из-за информации об имевшихся в прошлом судебных трудовых спорах? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 10 июня, 2023 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 10 июня, 2023 Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд (ст. 3 ТК РФ). А какого характера трудовые споры были в прошлом? Если работник кверулянт, многие работодатели обойдут его стороной... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 10 июня, 2023 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 10 июня, 2023 В 09.06.2023 в 09:52, Oleg1 сказал: отказ в приме на работу из-за информации об имевшихся в прошлом судебных трудовых спорах Такой отказ, это конечно же дискриминация, только никто в письменном отказе такое основание не укажет, не "самоубийцы" же Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Oleg1 Опубликовано 14 июня, 2023 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 14 июня, 2023 В 10.06.2023 в 21:59, *Аннушка* сказал: А какого характера трудовые споры были в прошлом? Если работник кверулянт, многие работодатели обойдут его стороной... Не знаю, что вы понимаете под словом "кверулянт", Гугл считает , что это один из вариантов старческой деменции.. Споры были о невыплате зп, длительные, иск не один.. Интересно, если работник с плохим характером, или например, с плохими зубами или плохим вкусом в одежде- вы тоже ему откажете в праве на труд? Просто потому что какой то кадровичке будет противненько с ним общаться? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы gleb Опубликовано 14 июня, 2023 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 14 июня, 2023 11 часов назад, Oleg1 сказал: Интересно, если работник с плохим характером, или например, с плохими зубами или плохим вкусом в одежде- вы тоже ему откажете в праве на труд? Конечно, если есть выбор, только не в праве на труд, а в приеме на работу. 12 часов назад, Oleg1 сказал: Споры были о невыплате зп, длительные, иск не один.. Не секрет, что "шибко умных" работников работодатели обходят стороной... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Oleg1 Опубликовано 15 июня, 2023 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 15 июня, 2023 В 14.06.2023 в 21:33, gleb сказал: Конечно, если есть выбор, только не в праве на труд, а в приеме на работу. Не секрет, что "шибко умных" работников работодатели обходят стороной... Ну по логике, это может вполне сойти за факт дискриминации - запах изо рта может быть признаком заболевания. Что до "шибко умных"- сначала причина( факт проверки наличия судебных дел), затем следствие (дискриминационный частный вывод про шибкоумность) и отказ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Assol66 Опубликовано 20 июня, 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 июня, 2023 В 14.06.2023 в 07:31, Oleg1 сказал: Не знаю, что вы понимаете под словом "кверулянт" Кверуля́нтство — непреодолимая сутяжническая деятельность, выражающаяся в борьбе за свои права и ущемлённые интересы (зачастую — мнимые или преувеличенные). 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 21 июня, 2023 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 21 июня, 2023 (изменено) В 14.06.2023 в 07:31, Oleg1 сказал: Не знаю, что вы понимаете под словом "кверулянт" Я тоже не знаю, что Вы понимаете под корневым постом. На работу не можете устроиться? В 15.06.2023 в 22:05, Oleg1 сказал: это может вполне сойти за факт дискриминации Множьте, множьте шансы через суд... В 14.06.2023 в 07:31, Oleg1 сказал: иск не один В 15.06.2023 в 22:05, Oleg1 сказал: факт проверки наличия судебных дел Это штатная процедура проверки любого кандидата в любой серьёзной организации. Изменено 21 июня, 2023 пользователем *Аннушка* Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.