уволили по сокращению штата. есть ли шанс восстановиться. не сообщил работодателю о больничном

[Dmitry Ivanov]

9 часов назад, *Аннушка* сказал:

Но я бы портить себе карму и терять на это время не стала.

понятно, что себе карму лучше не портить.

получается, что, избежав суда, работодатель сможет таким образом увольнять и других работников как ему заблагорассудится.

ну ладно, это уже философия.

а вот такой вопрос - если приказ об увольнении я фактически получил 26.01.22, то может получится взыскать средний заработок за период с 18 по 26.01.22?

"с паршивой овцы хоть шерсти клок"

[пион]

А по увольнению сдались? 

[Dmitry Ivanov]

пока нет. думаю как защищаться в случае, если мне предъявят  рабочие дни 17,18.01 и злоупотребление правом (про больничный).

Вам большое спасибо за аргументы по-поводу привлечения свидетелей, но этот путь сложный. Вы же понимаете, что никто из ныне действующих работников не пойдет давать показания против своего работодателя. Уволят ведь.  

2 часа назад, пион сказал:

А по увольнению сдались? 

 

[пион]

Зачем Вам свидетели работники?  У Вас семья есть? 

[Dmitry Ivanov]

31 минуту назад, пион сказал:

Зачем Вам свидетели работники?  У Вас семья есть? 

ну конечно есть. их то и подавно не хочется в рабочие дрязги впутывать.

хотя конечно, засвидетельствовать, что 17,18.01 я был дома и болел, они будут готовы.

11 часов назад, Dmitry Ivanov сказал:

взыскать средний заработок за период с 18 по 26.01.22?

очень интересно Ваше мнение по этому вопросу 

[*Аннушка*]

11 часов назад, Dmitry Ivanov сказал:

получается, что, избежав суда, работодатель сможет таким образом увольнять и других работников как ему заблагорассудится.

ну ладно, это уже философия.

Вот именно - философия.

Как и то, что работников, которыми дорожат, даже в случае реальной внутренней реструктуризации пристраивают в другие подразделения, а не увольняют.

7 минут назад, Dmitry Ivanov сказал:

40 минут назад, пион сказал:

У Вас семья есть? 

ну конечно есть.

Ну вот и засвидетельствуют, как Вы тяжело болели и находились дома.

5 часов назад, Dmitry Ivanov сказал:

никто из ныне действующих работников не пойдет давать показания против своего работодателя

Верно мыслите.

8 минут назад, Dmitry Ivanov сказал:

не хочется в рабочие дрязги впутывать

Так не стОит и начинать.

Не понимаю, чего Вы хотите добиться.

Только усложните себе будущую жизнь.

[Dmitry Ivanov]

18 минут назад, *Аннушка* сказал:

Не понимаю, чего Вы хотите добиться.

а я уже написал ранее чего...

 

11 часов назад, Dmitry Ivanov сказал:

"с паршивой овцы хоть шерсти клок"

 

21 минуту назад, *Аннушка* сказал:

пристраивают в другие подразделения, а не увольняют.

извините, но на мой взгляд - это теория.

из профессоров в дворники редко трудоустраиваются 

[*Аннушка*]

В чём конкретно заключается "клок", которого Вы жаждете? 

В случае восстановления на работе Вы лишитесь

21 час назад, *Аннушка* сказал:

выплат в течение трёх месяцев в порядке ст. 178 ТК РФ

Кроме того, информация о судебном деле сохранится в Сети. И впоследствии, когда

21 час назад, *Аннушка* сказал:

обнаружив в открытых источниках информацию о судебной тяжбе

потенциальные работодатели под разными предлогами станут отказывать Вам в новом трудоустройстве, не удивляйтесь.

24 минуты назад, Dmitry Ivanov сказал:

на мой взгляд - это теория

Теория - то, о чём Вы пишете. А я доношу до Вас практику.

Не знаю, в какой должности и кем Вы работали. Но на серьёзные вакансии кандидатов серьёзно проверяют по всевозможным базым данных.

Безусловно, это Ваша жизнь и Выбор Вы делаете самостоятельно. Но предупредить о рисках Вас я обязана.

Если пойдёте в суд - расскажите потом о ходе процесса и результате. И не пропустите срок обращения в суд, у Вас осталось полмесяца.

[Dmitry Ivanov]

52 минуты назад, *Аннушка* сказал:

В чём конкретно заключается "клок", которого Вы жаждете? 

"шерсти клок" - средний заработок за период с 18 по 26.01.22

"жаждете" - это слово здесь совсем не подходит.

подходит такая формулировка - если есть законное основание, то я не откажусь от "шерсти клока"

55 минут назад, *Аннушка* сказал:

Но предупредить о рисках Вас я обязана.

большое спасибо Вам за это.

 

 

58 минут назад, *Аннушка* сказал:

В случае восстановления на работе Вы лишитесь

22 часа назад, *Аннушка* сказал:

выплат в течение трёх месяцев в порядке ст. 178 ТК РФ

мне что, эти выплаты нужно будет вернуть работодателю?

[пион]

4 часа назад, Dmitry Ivanov сказал:

а я уже написал ранее чего...

Нет, так неправильно. Как говорится, семь бед, один ответ. Если уж решите судиться, то не за паршивый клок, а по полной программе

3 часа назад, Dmitry Ivanov сказал:

мне что, эти выплаты нужно будет вернуть работодателю?

Нет конечно. Они пойдут в зачёт суммы вынужденного прогула, если суд признает увольнение незаконным и восстановит на работе, или Вы ограничитесь только выплатами и увольнением по СЖ.

Изменено 2 февраля, 2022 пользователем пион

[*Аннушка*]

19 часов назад, Dmitry Ivanov сказал:

"шерсти клок" - средний заработок за период с 18 по 26.01.22

Стоп.

Вас что, уволили без выходного пособия?!

Вы читали ст. 178 ТК РФ, которую я упоминала ранее?

19 часов назад, Dmitry Ivanov сказал:

эти выплаты нужно будет вернуть работодателю?

Разумеется. Нет увольнения по сокращению ---> нет компенсационной выплаты за это.

Помимо выходного пособия, компенсацию за неиспользованный отпуск (если такую выплатили) тоже придётся вернуть.

Бухгалтерия произведёт взаимозачёт между уже полученными и причитающимися по суду суммами.

‼️ И ещё. С 1 января 2022 года бумажные больничные в соответствии с федеральным законодательством не оформляют. Его автоматически отправляют в ФСС России и работодателю. Зайдите в свой ЛК на портале ФСС и проверьте сведения об ЭЛН и его оплате. Это важно.

[Dmitry Ivanov]

2 часа назад, *Аннушка* сказал:

Вас что, уволили без выходного пособия?!

нет

2 часа назад, *Аннушка* сказал:

Бухгалтерия произведёт взаимозачёт между уже полученными и причитающимися по суду суммами.

и что произойдет, если сумма по суду будет меньше чем полученная сумма выходного пособия? каков механизм возврата денег? 

2 часа назад, *Аннушка* сказал:

бумажные больничные в соответствии с федеральным законодательством не оформляют.

у меня был не бумажный больничный, а электронный. Вы что, хотите сказать, что в случае электронного больничного я мог не уведомлять работодателя о его наличии? 

Изменено 3 февраля, 2022 пользователем Dmitry Ivanov

[*Аннушка*]

21 час назад, Dmitry Ivanov сказал:

что произойдет, если сумма по суду будет меньше чем полученная сумма выходного пособия? каков механизм возврата денег? 

Погуглите.

Совершенно нет времени и желания обсуждать утопические вопросы.

 

В 01.02.2022 в 19:52, *Аннушка* сказал:

Вы сначала до суда дойдите.

И решайте проблемы постепенно.