Вофей Опубликовано 2 апреля, 2021 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 апреля, 2021 Здравствуйте, уважаемые. Работаю вахтовым методом, перед звездом проходим обсерватор. Мне сдвинули дату заезда, подтвердили ответ на электронку. Затем, перед тем как явиться в обсерватор, узнала от коллег что мест для проживания нет, остались раскладушки селят в 2х месику 3оем. Я не согласилась с данными условиями, предупредила рукуводителя, та дала добро. Написала письмо на электронку зам гд мне на него не ответили. Потом спустя 3 недели узнала что составили акт об отсутствии на работе и через неделю прогул дата увольнения была в выходной день а не в рабочий график. И приказ вышел с даты когда меня не обнаружили на работе спустя 30 дней. Приказ оформили на 33 день. Работодатель утверждает что все условия мне были созданы, я не заехала по сврей инициативе, не была лично на месте, значит не видела. ваши ставки госпада? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 2 апреля, 2021 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 2 апреля, 2021 А объяснения запрашивали в порядке ст.193 ТК? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 3 апреля, 2021 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 3 апреля, 2021 18 часов назад, Вофей сказал: Написала письмо на электронку зам гд мне на него не ответили. Потом спустя 3 недели узнала что составили акт об отсутствии на работе Вполне логично. Если Вам письменно не согласовали отсутствие на рабочем месте, это прогул. Нужно видеть документы, понимать хронологию событий. Чётко, с указанием дат событий. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.