Зона закона

Законодательство - Бухгалтерские консультации

Алфавитный указатель

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С

...Согласно ст. 320 ТК РФ продолжительность рабочей недели у женщин, работающих в условиях Крайнего Севера, устанавливается коллективным договором, т.е. по согласованию администрации и коллектива. Если этой нормы в коллективном договоре нет, то означает ли это, что для женщин можно устанавливать полную рабочую неделю?
...Работник организации, расположенной в районе Крайнего Севера, был уволен согласно п. 2 ст. 81 ТК РФ. С его согласия трудовой договор расторгнут без предупреждения. Ему выплачена компенсация в размере двухмесячного среднего заработка, выходное пособие. Правомерно ли выплачивать средний месячный заработок на период трудоустройства до истечения шести месяцев со дня увольнения?
...Обязано ли было предприятие оплачивать проезд к месту использования отпуска неработающим членам семьи работника в соответствии с редакцией ст. 325 ТК РФ, действовавшей до 1 января 2005 г.? Можно ли в 2005 г. закрепить в коллективном договоре норму не оплачивать проезд неработающим членам семьи? Какова ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства?
Сохраняется ли процентная надбавка к заработной плате мне как лицу, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если я уволился в Архангельске, потом работал в Твери, а потом снова приехал работать в Архангельск?
Отменяется ли с 1 января 2005 г. выплата лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, предусмотренная ст. 325 ТК РФ?
В частной фирме работает по совместительству сотрудник, который на основной работе числится на полставки. Действует ли в этом случае ограничение Трудового кодекса РФ о 16 часах в неделю для совместителей? Можно ли принять такого сотрудника на полный оклад или придется делить ставку? Есть ли варианты легального разрешения этой ситуации?
...Согласно Постановлению N 194 общее количество рабочих дней в году в условиях трехсменного режима не должно превышать общего числа рабочих дней при одно- и двухсменной работе. Реализация этого условия не дает возможности работникам выработать годовую норму рабочего времени в часах. Какой из критериев следует взять при работе в три смены? В чем измеряется нормальная продолжительность рабочего времени?
Сотрудник занимает должность генерального директора. Кроме него в организации работают еще пять человек , которым начисляется заработная плата. Нужно ли вести табель на работника, если он является совместителем без выплаты заработной платы?
...В бюджетной организации предусмотрены две единицы сторожа по 2-му разряду ЕТС. Фактически работают два человека через день с 20 до 6 часов. Как ведется учет рабочего времени и оплата их труда? Надо ли предусмотреть доплату за работу в ночное время, выходные и праздничные дни и в каком размере? Какие документы регламентируют эти виды доплат? Не предполагает ли эти доплаты оклад по 2-му разряду ЕТС?
У работников службы охраны банка суммированная часовая оплата труда. С работниками охраны каждую неделю проводят техническую учебу. Как при посещении работником технической учебы в табеле учета рабочего времени ставить часы работы и оплачивать их?