Зона закона

Законодательство - Бухгалтерские консультации

Алфавитный указатель

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С

...Организация в сентябре 2005 г. закупила товары, оплатила, оприходовала и отгрузила покупателям. Учетная политика для целей исчисления НДС "по оплате". Выручка за товар поступит в январе 2006 г. По мнению налоговой инспекции, налоговые вычеты возможны только при возникновении налоговой базы в соответствующем налоговом периоде. Просим разъяснить, каким образом должны применяться налоговые вычеты в изложенной ситуации?
По договору уступки права требования я приобрела квартиру в строящемся доме. Могу ли я воспользоваться налоговым вычетом по НДФЛ, связанным с приобретением квартиры, с учетом фактически произведенных расходов?
Какую книжную продукцию в целях применения пп. 3 п. 2 ст. 164 НК РФ следует относить к образовательной, научной, культурной?
К какой группе основных фондов отнести снегоходы "Буран"? Как правильно списывать ГСМ по этому виду транспорта?
Применяется ли максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц при начислении больничного листа работающему инвалиду войны? Можно ли в этом случае применить пп. 14 п. 1 ст. 14 Закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ?
...Потребительское общество решением представительного органа местного самоуправления в 2003 г. было освобождено от уплаты налога на имущество. Сейчас это решение оспаривается прокуратурой района в связи с тем, что указанная льгота носит индивидуальный характер. Соответствует ли позиция прокуратуры смыслу ч. 1 ст. 56 НК РФ, если да, то что понимается под "категориями налогоплательщиков"?
...Работник работает несколько месяцев в году. На остальное время в связи с отсутствием работы его отправляют в отпуск без сохранения зарплаты. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска - 28 календарных дней. Коллективным договором предусмотрено исчисление среднего заработка при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск за 12 предшествующих месяцев. Как рассчитать отпускные?
Предприятие занимается железнодорожными перевозками грузов. Можно ли при предоставлении дополнительных оплачиваемых отпусков за вредные и опасные условия труда руководствоваться Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22? Если нет, то сообщите, каким нормативным актом оно отменено.
Отпуск работника составляет 42 календарных дня . Работник использовал 14 дней дополнительного и 15 дней основного отпуска. Возможно ли выплатить компенсацию за оставшиеся 13 календарных дней основного отпуска или же компенсация предусмотрена лишь за дополнительный отпуск?
...Работник имеет отпуск 36 календарных дней. Отгуляв первую часть отпуска , оставшиеся дни отпуска работник желает получить три раза по пять дней, не попадающие на выходные дни. Таким образом, 15 календарных дней оставшегося отпуска трансформируются в 15 рабочих дней. Можно ли отказать работнику в таком дроблении оставшегося отпуска?