Борис1965 Опубликовано 27 июля, 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 июля, 2023 Здравствуйте! Занимаю должность не связанную с приемом материальных ценностей. Договор о материальной ответственности со мной не заключался. Радотодатель дал поручение под роспись о необходимости принять материальные ценности находящихся даже не на моем рабочем месте. Законно ли такое поручение? Какая ответственность мне грозит на отказ от выполнения этого поручения? И за недостачу изложенных МЦ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 28 июля, 2023 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 28 июля, 2023 Вам следует в первую очередь задать вопрос РД, на основании каких положений он обязывает Вас брать на себя материальную ответственность за вверяемое имущество? Это имущество даже находится в разных местах географически, а не то, что не на Вашем рабочем месте, как я понял из текста распоряжения. Из текста распоряжения также видно, что Вы ведущий специалист, у Вас есть должностная инструкция? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 августа, 2023 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 августа, 2023 Дмитрий234, во-первых, почему Вы скрыли название отдела, в котором работаете, в документе? Во-вторых, поясните предысторию ТМЦ. Какие сотрудники ранее были за них ответственны? Чем вызвана необходимость "перевода"? Чётко и внятно. Вероятно, работаете в структуре РЖД? Или автомобильного транспорта? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.