Гость Лариса Опубликовано 19 декабря, 2022 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 декабря, 2022 Меня восстановили на работе решением апелляционного суда. Но работодатель отказался восстанавливать меня до решения дела в кассации. Я передала исполнительный лист приставу, и под его нажимом наконец работодатель согласился меня восстановить. Также под нажимом пристава издал приказ о выплате дополнительно оплаты вынужденного прогула за период уже после суда апелляции . Но не платит по нему,а пристав посчитал восстановление исполненным и производство закрыл. Как мне теперь,имея этот приказ о начислении на руках,максимально быстро истребовать данную сумму с работодателя? Можно ли получить судебный приказ? А если обратиться в трудинспекцию,смогут они вынести постановление об истребовании? И как скоро с момента обращения? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 20 декабря, 2022 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 20 декабря, 2022 (изменено) 12 часов назад, Гость Лариса сказал: пристав посчитал восстановление исполненным и производство закрыл На основании чего? Предоставленного работодателем приказа без подтверждения исполнения решения суда? 12 часов назад, Гость Лариса сказал: если обратиться в трудинспекцию,смогут они вынести постановление об истребовании? ГИТ не занимается принудительным исполнением судебных решений. Это обязанность судебного пристава-исполнителя. Вам следует оспорить постановление об окончании исполнительного производства, если Вы считаете, что оно нарушает ваши права и интересы. Оспорить его можно порядке подчинённости. Жалобу рассмотрят в течение 10 рабочих дней со дня подачи. Также Вы можете обратиться в суд в порядке гл. 24 АПК РФ или гл. 22 КАС РФ. Обращаю внимание, что если Вы подадите заявление в суд и одновременно жалобу в порядке подчинённости, пристав приостановит рассмотрение жалобы. Если суд примет решение, пристав и вовсе откажет в её рассмотрении. 12 часов назад, Гость Лариса сказал: работодатель отказался восстанавливать меня до решения дела в кассации Вопиющее нарушение трудового законодательства. Здесь уместно будет потом обратиться в суд на основании ст. 396 ТК РФ. Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за всё время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке. Изменено 20 декабря, 2022 пользователем *Аннушка* Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Assol66 Опубликовано 20 декабря, 2022 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 декабря, 2022 Автор, вам должны были выдать два исполнительных листа, один на восстановление в прежней должности, второй на взыскание денежных средств по определению суда. Я бы на вашем месте лист с денежными средствами направила прямо в банк, в котором есть счет у вашего работодателя. Если лист один и в нем указаны оба требования, то лист нельзя свитать исполненным полностью. а только в части. Если у вас есть возможность сделать скан листа без личных данных только первой его страницы, где указаны взыскания, то участники форума были бы более конструктивны в своих рекомендациях. Так же помогло бы само апелляционное определение 2 часа назад, *Аннушка* сказал: При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за всё время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке. Работник вправе подать иск о взыскании среднего заработка с момента вынесения апелляционного определения по дату вынесения приказа о восстановлении на работе. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 21 декабря, 2022 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 21 декабря, 2022 23 часа назад, Assol66 сказал: по дату вынесения приказа о восстановлении на работе Это не соответствует ст. 396 ТК РФ, в соответствии с которой суд В 20.12.2022 в 10:29, *Аннушка* сказал: выносит определение о выплате работнику за всё время задержки исполнения решения среднего заработка В ситуации автора темы работодатель (ответчик) В 19.12.2022 в 22:26, Гость Лариса сказал: издал приказ о выплате дополнительно оплаты вынужденного прогула... Но не платит по нему Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Лариса22 Опубликовано 21 декабря, 2022 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 декабря, 2022 Всем добрый день! Правильно ли я понимаю, при задержке исполнения решения суда о восстановлении, в соответствии со ст 396 ТК РФ, суд выносит ОПРЕДЕЛЕНИЕ по вынужденному прогулу, то есть с исковым заявлением обращаться не надо? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 21 декабря, 2022 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 21 декабря, 2022 1 час назад, Лариса22 сказал: с исковым заявлением обращаться не надо? С исковым - нет. С заявлением - надо. 1 час назад, Лариса22 сказал: Правильно ли я понимаю, при задержке исполнения решения суда о восстановлении, в соответствии со ст 396 ТК РФ, суд выносит ОПРЕДЕЛЕНИЕ Вы ознакомились с этой статьёй ТК РФ? Там чётко написано, что выносит суд. Норму я процитировала выше. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Лариса22 Опубликовано 21 декабря, 2022 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 декабря, 2022 59 минут назад, *Аннушка* сказал: С исковым - нет. С заявлением - надо. Вы ознакомились с этой статьёй ТК РФ? Там чётко написано, что выносит суд. Норму я процитировала выше. Спасибо, поняла Вас. Еще вопрос. Дело сейчас находится в кассационной инстанции, пока даже определения суда нет, значит вернется оно в районный не скоро еще. Можно ли тем не менее подать заявление по 396 ТК РФ, или придется ждать возвращения дела? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 21 декабря, 2022 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 21 декабря, 2022 22 минуты назад, Лариса22 сказал: Можно ли тем не менее подать заявление по 396 ТК РФ Формально можно, конечно. Но что Вы в нём укажете, какой период? 23 минуты назад, Лариса22 сказал: Дело сейчас находится в кассационной инстанции Дата рассмотрения кассационной жалобы назначена? 24 минуты назад, Лариса22 сказал: придется ждать возвращения дела? Очевидно, что судье первой инстанции придётся. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Лариса22 Опубликовано 29 декабря, 2022 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 декабря, 2022 (изменено) В 21.12.2022 в 17:39, *Аннушка* сказал: С исковым - нет. С заявлением - надо. Вы ознакомились с этой статьёй ТК РФ? Там чётко написано, что выносит суд. Норму я процитировала выше. Добрый день! Я подала заявление в суд в соответствии со ст. 396 ТК. Но судья оставила его без движения. В определении она называет данное заявление исковым. Основанием для оставления без движения она использует норму для исковых заявлений-о необходимости направления копии ответчику. Каким образом теперь поступить? Не хотелось бы чтобы она рассматривала его два месяца,как исковое! Изменено 29 декабря, 2022 пользователем Лариса22 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 29 декабря, 2022 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 29 декабря, 2022 26 минут назад, Лариса22 сказал: судья оставила его без движения. В определении она... Выложите скан-копию определения суда. И своё заявление заодно. 26 минут назад, Лариса22 сказал: Каким образом теперь поступить? В идеале - ждать кассации и выплаты. И Вы проигнорировали мои вопросы выше. В 21.12.2022 в 17:05, *Аннушка* сказал: что Вы в нём укажете, какой период? Дата рассмотрения кассационной жалобы назначена? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Лариса22 Опубликовано 29 декабря, 2022 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 декабря, 2022 Кассация была уже. Устояло. Даты соответственно уже известны. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 29 декабря, 2022 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 29 декабря, 2022 2 часа назад, *Аннушка* сказал: Выложите скан-копию определения суда. И своё заявление заодно. ‼️ 44 минуты назад, Лариса22 сказал: Кассация была уже. Когда? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Assol66 Опубликовано 29 декабря, 2022 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 декабря, 2022 7 часов назад, Лариса22 сказал: В определении она называет данное заявление исковым. Основанием для оставления без движения она использует норму для исковых заявлений-о необходимости направления копии ответчику. А в чем проблема отправить копию ответчику? Вы же сами хотите, что бы все было побыстрее 7 часов назад, Лариса22 сказал: Каким образом теперь поступить? Ответ сам собой напрашивается, отправьте копию заявления ответчику и направьте судье подтверждающие документы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Лариса22 Опубликовано 29 декабря, 2022 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 декабря, 2022 3 часа назад, Assol66 сказал: А в чем проблема отправить копию ответчику? Вы же сами хотите, что бы все было побыстрее Ответ сам собой напрашивается, отправьте копию заявления ответчику и направьте судье подтверждающие документы. Проблема в сроках рассмотрения. Если заявление является исковым,рассмотрение затянется на два месяца минимум. Я так понимаю,определение по заявлению могло бы быть вынесено быстрее. Вообще,чем регулируются действия суда в работе с просто заявлениями,не исковыми? Я планирую ещё одно подавать -об издержках и об индексации.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Assol66 Опубликовано 29 декабря, 2022 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 декабря, 2022 Положения ст.396 ТК РФТК РФ предусматривают особый порядок рассмотрения заявления о взыскании среднего заработка за время задержки исполнения решения суда в исключение из общих правил искового производства. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.