Модераторы Малыгин Олег Опубликовано 29 ноября, 2008 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 29 ноября, 2008 Порядок выплаты денежной компенсации ни в МО, ни в МВД не определён Из этого видно, что сумма у Вас получится нехилая.Где видно-то? Аналогичная тема обсуждалась тут, см. ссылку: http://www.zonazakona.ru/showthread.php?p=319185 -- Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
4419395 Опубликовано 30 ноября, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 ноября, 2008 Где видно-то? Аналогичная тема обсуждалась тут, см. ссылку: http://www.zonazakona.ru/showthread.php?p=319185 -- Если Дмитрий 5555 служит в части постоянной готовности выходные ему не положены, а он пишет что неиспользованные выходные официально признаны, значит его часть не является ЧПБГ, а значит компенсация ему положена. Вы спрашиваете где видно сумму, умножте количество его неиспользованных выходных на суточное денежное содержание и поймёте что компенсация в несколько раз перекроет его денежное довольствие. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Малыгин Олег Опубликовано 30 ноября, 2008 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 30 ноября, 2008 суточное денежное содержание Впервые слышу о таком виде денежного довольствия.. Каким нормативным правовым актом определено? Вот еще ссылка для ветеранов (участников) боевых действий.. http://www.zonazakona.ru/showpost.php?p=348634&postcount=9 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
4419395 Опубликовано 1 декабря, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 декабря, 2008 Впервые слышу о таком виде денежного довольствия.. Каким нормативным правовым актом определено?... Денежное довольствие получаемое в месяц разделите на 30 и получите денежное довольствие в сутки (обычная логика), кстати именно так высчитывали сумму военнослужащие получавшие компенсацию через суд Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Малыгин Олег Опубликовано 1 декабря, 2008 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 1 декабря, 2008 именно так высчитывали сумму военнослужащие получавшие компенсацию через судРешения некоторых судов первой инстанции (в т.ч. гарнизонных) иногда обусловлены неправильным применением или нарушением норм материального права. Если не трудно, приведите мотивировочную часть какого-нибудь решения с обоснованием исчисления и взыскания компенсации исходя из размера суточного денежного содержания. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
gals Опубликовано 1 декабря, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 декабря, 2008 Если не трудно, приведите мотивировочную часть какого-нибудь решения с обоснованием исчисления и взыскания компенсации исходя из размера суточного денежного содержания. Так это здесь же и было ведь Аналогичная тема обсуждалась тут, см. ссылку: http://www.zonazakona.ru/showthread.php?p=319185 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Малыгин Олег Опубликовано 1 декабря, 2008 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 1 декабря, 2008 Понятно... Интересно, вступило ли в силу решение Брянского гарнизонного военного суда от 21.02.2008 г.? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
andrfyd Опубликовано 17 декабря, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 декабря, 2008 Учет служебного времени Здравствуйте! В связи с часто возникающими вопросами по порядку учета привлечения военнослужащих сверх продолжительности еженедельного рабочего времени хотелось бы узнать мнение в следующей ситуации: военнослужащий, в должности контролера, заступает в составе караула приблизительно по следующему графику - понедельник день с 8.00 до 20.00, со вторника на среду ночью с 20.00 до 8.00 , в среду после ночной смены отсыпной, в четверг - выходной, и далее по кругу. Получается так, что одну неделю у военнослужащего продолжительность служебного времени может составить, грубо говоря, 50 часов, а на следующей недели - 30 часов. Действующим законодательством предусмотрено для военнослужащих вести учет переработки, а "не доработка" в учет не принимается. Вопрос: каким образом в данной ситуации можно привязаться к ст. 104 Трудового кодекса РФ, определяющей введение суммированного учета рабочего времени за учетный период, допустим за месяц? Реально получается так, что если брать расчеты за месяц, то в среднем недоработка составляет 10-20 часов, при том, что выходные предоставляются по 7-8 в месяц. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
илья1968 Опубликовано 17 декабря, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 декабря, 2008 привязаться к ст. 104 Трудового кодекса РФ, Никак, потому что вы - военнослужащий. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
YSV Опубликовано 18 декабря, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 декабря, 2008 Здравствуйте! В Вашем случае может применена п.3 ст. 11 ФЗ РФ от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", п.5 Приложения №2 Положения о порядке прохождения военной службы утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, Приказ Минобороны РФ от 10 ноября 1998 г. N 492 "Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". Согласно указанных нормативных актов, несение караульной службы является мероприятием, которое проводится без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, за каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям предоставляются двое суток отдыха из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов. Время отдыха, предоставляется как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы. По просьбе военнослужащего вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. В МО РФ порядок и условия выплаты денежной компенсации не установлен. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
gals Опубликовано 20 декабря, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 декабря, 2008 Интересно, 8 часов работы, 12 часов отдыха, а ещё 4 часа где? В статье черным по белому написано, что учитывают в сутках, и тут же начинают разбивать сутки на часы и вырывать неизвестно куда относящиеся часы из положенного отдыха. Чего думаете, господа? http://gvka.ru/forum/index.php?act=Attach&type=post&id=859 http://gvka.ru/forum/index.php?act=Attach&type=post&id=860 http://gvka.ru/forum/index.php?act=Attach&type=post&id=861 http://gvka.ru/forum/index.php?act=Attach&type=post&id=862 http://gvka.ru/forum/index.php?act=Attach&type=post&id=863 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
gals Опубликовано 6 января, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 января, 2009 Если не трудно, приведите мотивировочную часть какого-нибудь решения с обоснованием исчисления и взыскания компенсации исходя из размера суточного денежного содержания. Попалось Решение по Заштатнику под руку Копия РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Петропавловск-Камчатский 17 мая 2007 года 00 гарнизонный военный суд в составе: председательствующего майорз юстиции ШШШ., при секретаре ГГГГ. в открытом судебном заседании в расположении военного суда, рассмотрев гражданское дело пс заявлению военнослужащего войсковой части 0000 полковника ХХХХХХХХХХ о признании незаконными действий командира войсковой части 0000, связанные с отказом в выплате ему денежной компенсации вместо не предоставленные дополнительных суток отдыха, УСТАНОВИЛ: ХХХХХХХХХХХХ проходит военную службу по контракту в войсковой части 0000. В 2006, 2007 годах в течение 92 суток он участвовал в мероприятиях проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельное служебного времени. Обращения к командиру части с рапортами о выплате ему денежно? компенсации вместо не предоставленных дополнительных суток отдыха з* участие в указанных мероприятиях остались без удовлетворения по мотива^ отсутствия приказа Директора ФСБ РФ, в котором был бы определен порядок ъ размеры выплаты денежной компенсации. Полагая свои права нарушенными, 0000 обратился в 00 гарнизонный военный суд с заявлением, в котором просил суд признать незаконнымг действия командира войсковой части 0000, связанные с отказом в выплате ем; денежной компенсации вместо не предоставленных дополнительных суто! отдыха и обязать указанное должностное лицо ее выплатить. Стороны, своевременно и надлежаще извещенные о дате, времени и мест» судебного разбирательства, не прибыли и просили рассмотреть дело без его участия. Рассмотрев заявление, а также представленные материалы, военный су; приходит к следующим выводам. В соответствии с абз.2 п.З ст.11 Федерального закона от 27 мая 1998 год; №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военнук службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельной служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительны; суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежной содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителе? федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законов предусмотрена военная служба. В ходе судебного разбирательства исследована представленная заявителелем карточка учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха за 2006, 2007 годы, из которой следует, что суммарный остаток неиспользованного им времени отдыха составляет 61 сутки. Доводы представителя ответчика, изложенные в письменных объяснения о том, что денежная компенсация в настоящее время не может быть выплаче] по причине отсутствия руководящего документа Директора ФСБ РФ с; признает несостоятельными, поскольку отсутствие установленного эт^ должностным лицом порядка и размеров выплаты денежной компенсации вмес' предоставления дополнительных суток отдыха не может служить препятствие для реализации заявителем права, прямо установленного в закон в связи с чем приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленнь требований в полном объеме. Тем более что размер денежной компенсации определен в абз.2 п.З ст.11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» в достаточной степени. Таким образом, исходя из данной нормы закона, размер денежнс компенсации, подлежащей выплате заявителю, должен определяться путе деления денежной суммы, составляющей размер месячного денежно] содержания ХХХХХХХХ, на количество дней в календарном месяце, в котором с принимал участие в мероприятиях, проводимых без ограничения обще продолжительности еженедельного служебного времени, и умножен! получившейся суммы на 61 - количество не предоставленных ек дополнительных суток отдыха. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194, 198, 258 ГПК РС военный суд РЕШИЛ: Заявление ХХХХХХХХХХХ удовлетворить. Признать незаконными действия командира войсковой части 206 связанные с отказом в выплате ХХХХХХХХХХХХ денежной компенсации вмес! не предоставленных ему дополнительных суток отдыха за участие мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительное еженедельного служебного времени. Обязать командира войсковой части 0000 выплатить ХХХХХХХХХХ денежную компенсацию вместо не предоставленных ему дополнительнь 61 (шестидесяти одних) суток отдыха в размере денежного содержания -каждые дополнительные сутки отдыха. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке Тихоокеанский флотский военный суд через 00 гарнизонный военный суд течение 10-ти дней со дня его изготовления в окончательной форме. Копия верна. Подлинное за надлежащей подпис^ Председательствующий по делу 3. Маур 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость дмитрий5555 Опубликовано 8 января, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 января, 2009 Проблему (смотри первый пост) мне удалось решить только после токо, ка я обратился с жалобой в прокуратуру, так что вот так вот. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
4419395 Опубликовано 8 января, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 января, 2009 Искренне рад за Вас Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость ЕвгА Опубликовано 13 января, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 января, 2009 Не правы. Он распространяется на всех. Уважаемый Виталий,а как быть с Федеральным Законом №29 от 26.04.2004? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
заштатник Опубликовано 13 января, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 января, 2009 ...а как быть с Федеральным Законом №29 от 26.04.2004? Никак! Забыть! Он свою разовую роль в истории законотворчества выполнил - внёс исправления в ряд законодательных актов РФ. Всего то.... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость ЕвгА Опубликовано 14 января, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 января, 2009 Но как раз в нем указано что действие регламента служебного времени не распространяется на части постоянной боевой готовности,или есть более поздние акты по этому вопросу,просто в разговорах с юристами части они ссылаются именно на него,поэтому и работаем без выходных! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
заштатник Опубликовано 14 января, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 января, 2009 Но как раз в нем указано что действие регламента служебного времени не распространяется на части постоянной боевой готовности Ещё раз повторяю - это Закон О внесении изменений и дополнений! Им руководствуются ОДНАЖДЫ - при внесении изменений и дополнений в другой ЗАКОН!!! И далее руководствуются измененным Законом. с юристами части ...они ссылаются именно на него,поэтому и работаем без выходных! Так их там у вас много??!! Мож они имеют в виду это: Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья 11. Служебное время и право на отдых 3.1. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется. Если у Вас - именно такая часть - посоветуйте "юристам" части руководствоваться Законом О статусе... Удобнее, чесслово! А ст.11 прочтите сами полностью. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
gals Опубликовано 17 января, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 января, 2009 Интересно, вступило ли в силу решение Брянского гарнизонного военного суда от 21.02.2008 Скорее всего да, т.к. МОВС аналогичное решение Брянского ГВС оставил в силе ОПРЕДЕЛЕНИЕ №КГ-827 5 июня 2008 года гор. Москва Судебная коллегия по гражданским делам Московского окружного военного суда в составе: председательствующего - полковника юстиции Ткаченко Е.А., судей: полковника юстиции Попова В .В., полковника юстиции Батаева А.В. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе командира войсковой части ***** на решение Брянского гарнизонного военного суда от 29 апреля 2008 года, согласно которому удовлетворены заявления военнослужащих войсковой части ***** (перечисляются 23 человека), об оспаривании действий командира этой же воинской части, связанных с отказом в выплате заявителям денежной компенсации за положенные дополнительные сутки отдыха в связи с нахождением в командировках и несением службы в суточных нарядах. Заслушав доклад полковника юстиции Батаева А.В., судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Названные военнослужащие обратились в суд с заявлениями, в которых указали, что, проходя службу в в/ч *****, в период с 2006 года по 2007 год они неоднократно направлялись в служебные командировки, а также несли службу в суточных нарядах воинской части. В связи с изменениями, внесенными в ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», они обратились с рапортами к командиру в/ч ***** о предоставлении им денежной компенсации за данную службу, поскольку служебные командировки и несение внутренней службы относятся к участию в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Данные рапорта удовлетворены не были. Полагая свои права нарушенными, заявители просили обязать командира войсковой части ***** выплатить им денежную компенсацию вместо предоставления дополнительных суток отдыха за периоды с августа 2006 года по 2007 год: (перечисляется кому и сколько суток положено), исходя из их среднего дневного денежного содержания, а также возместить им судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 100 рублей каждому. Гарнизонный военный суд заявления заявителей удовлетворил. В кассационной жалобе командир войсковой части *****, выражая несогласие с принятым решением, просит его отменить. В обоснование жалобы он указывает, что Министром обороны РФ не предусмотрена возможность выплаты военнослужащим компенсации за неиспользованные дополнительные сутки отдыха, поскольку в соответствии с письмом первого заместителя Министра обороны - начальника Генерального штаба от 8 февраля 2007 года № 180/1/2/84 Министр обороны РФ обязал обеспечивать реализацию п. 3 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» путем предоставления военнослужащим дополнительных суток отдыха. Рассмотрев материалы дела и обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения вынесенного судом решения. Судебное разбирательство по данному делу проведено всесторонне, полно и объективно, с выяснением всех обстоятельств, имеющих значение для дела, которым в решении дана надлежащая правовая оценка. В соответствии с абзацем 2, введенным Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 153-ФЗ, пункта 3 статьи 11 Федерального закона № 76-ФЗ от 27 мая 1998 года «О статусе военнослужащих», военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. Указанные изменения в Федеральный закон «О статусе военнослужащих» вступили в силу 29 июля 2006 года. Отсутствие в Министерстве обороны РФ порядка и условий выплаты названной компенсации военнослужащим не может служить основанием для невыполнения требований закона, имеющего прямое действие. Поэтому суд первой инстанции обоснованно указал на то, что статьей 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» именно на Министра обороны РФ возложена обязанность установить порядок и условия выплаты требуемой заявителями компенсации. Таким образом, решение Министра обороны РФ от 15 января 2007 года, объявленное первым заместителем Министра обороны в телеграмме № 180/1/2/84 от 8 февраля 2007 года, обеспечивать реализацию пункта 3 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» только путем предоставления дополнительных суток отдых не основывается на законе. В связи с этим суд правомерно возложил на командование обязанность выплатить заявителям денежную компенсацию за положенные, им дополнительные сутки отдыха в размере их денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха, то есть в размере, прямо установленном Федеральным законом. Исходя из изложенного и руководствуясь ст.ст. 347, 361 (абзац 2) и 366 ГПК РФ, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: решение Брянского гарнизонного военного суда от 29 апреля 2008 года по заявлениям (23 человека) оставить без изменения, а кассационную жалобу командира войсковой части ***** - без удовлетворения. Верно. Судья Московского окружного военного суда полковник юстиции Л. Батаев Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ejov_av Опубликовано 18 января, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 января, 2009 Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 25 июня 2008 г. N 551 г. Москва О порядке и условиях выплаты военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха • Опубликовано 23 июля 2008 г. • Вступает в силу: 3 августа 2008 г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 10 июля 2008 г. Регистрационный N 11962 В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"1 приказываю: 1. Выплачивать военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту2, участвовавшим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха денежную компенсацию за каждые положенные дополнительные сутки отдыха3. 2. Установить, что решения о выплате военнослужащим денежной компенсации и о количестве дополнительных суток отдыха, за которые выплачивается денежная компенсация, принимаются должностными лицами, имеющими право издания приказов, на основании рапортов военнослужащих и оформляются соответствующими приказами. 3. Исчислять размер денежной компенсации путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха. 4. Расходы, связанные с реализацией настоящего приказа, производить за счет и в пределах бюджетных средств, предусмотренных на содержание внутренних войск МВД России. 5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на главнокомандующего внутренними войсками МВД России генерала армии Н.Е. Рогожкина. Министр генерал армии Р. Нургалиев _________________________________________ 1Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (часть II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (часть I), ст. 2; N 31, ст. 3173; N 53 (часть I), ст. 5030; 2002, N 1 (часть I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; N 52 (часть I), ст. 5132; 2003, N 46 (часть I), ст. 4437; N 52 (часть I), ст. 5038; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, ст. 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, ст. 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (часть I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N50, ст. 5281; 2007, N 1 (часть I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086, ст. 3087; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237. 2Далее - "военнослужащие". 3Далее - "денежная компенсация". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vitalii800 Опубликовано 22 января, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 22 января, 2009 Добрый вечер! У меня вопрос о выплате боевых за участие в КТО в Чеченской Республике: - служил в 42 мсд 524 орвб Ханкала с сентября 2004г. по май 2006г. В данный момент служу в ЛенВО о обратился в фин.отдел ЛенВО с вопросом о выплате мне боевых. Они сказали, что необходимо доказательство СКВО о том, что наша часть непосредственно участвовала в КТО. Из части имеется справка о том, что я принимал непосредственное участие в КТО с сентября 2004г по май 2006г. без указания количества дней участия в месяце и за весь срок по дням. Подписана справка начальником штаба части. Кто мне даст такую спраку? Необходимо делать запрос? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость лейтенант Опубликовано 24 января, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 января, 2009 проблемы лейтенанта вопрос касается предоставления отгулов!у нас в части организовано 24 часовое боевое дежурство и мы заступаем на него 5раз в месяц(с 9.00 до 9.00 следующего дня). вопросы:1) как считать следующий день после дежурства, как обязательный отсыпной или он идет в счет отгула? 2) если заступаешь на дежурство в праздничные или субботние,воскресные дни, то как должно законно осуществляться предоставление отгулов? Вопросы задаю потому что, начальство отказывается предоставлять отгулы аргументируя тем,что за 5 дежурств мы отсутствуем на службе (т.к. отдыхаем на следующий день) 5 дней, а это и так больше положенного (за 3 дежурства 2 отгула). Могу ли я предоставить основательные доводы впротивовес начальству??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
илья1968 Опубликовано 24 января, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 января, 2009 2) если заступаешь на дежурство в праздничные или субботние,воскресные дни, то как должно законно осуществляться предоставление отгулов? за трое суток - 2 отдыха.аргументируя тем,что за 5 дежурств мы отсутствуем на службе (т.к. отдыхаем на следующий день) 5 дней, а это и так больше положенного (за 3 дежурства 2 отгула). правильно мыслит ваше командование. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость boesh Опубликовано 16 февраля, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 февраля, 2009 Неиспользованные отгулы Отслужил 17,5 лет календаря, имею ли право на дополнительный отпуск (30 суток) который дается по увольнению из рядов В.С. по предельному возрасту? По окончании 2008 года имею неиспользованных отгулов за переработку рабочего времени 60 суток. Имею ли право перед увольнением (12 февраля 2009 года) отгулять эти отгулы или они могут быть оплачены мне как денежное довольствие в размере, предусмотренном законодательством 2/3 от месячного денежного довольствия? Могут ли меня исключить из списков части, если эти отгулы мне не дали по производственной необходимости в 2008 году и не оплатили их. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
gals Опубликовано 19 февраля, 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2009 Отслужил 17,5 лет календаря, имею ли право на дополнительный отпуск (30 суток) который дается по увольнению из рядов В.С. по предельному возрасту? Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток Имею ли право перед увольнением (12 февраля 2009 года) отгулять эти отгулы Да они могут быть оплачены мне как денежное довольствие в размере, предусмотренном законодательством 2/3 от месячного денежного довольствия? Не предусмотрено такого законодательством про 2/3 Могут ли меня исключить из списков части, если эти отгулы мне не дали по производственной необходимости в 2008 году и не оплатили их. Вы им напомните, чтобы не забыли Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.