Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

оплата межвахтового отдыха


Рекомендуемые сообщения

  • Модераторы

Работодатель обязан оплачивать дни междувахтового отдыха в силу закона (ст.ст. 301, 302 ТК РФ). Каждый день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

https://www.garant.ru/consult/work_law/1280940/

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...

из прочитанного по ссылке, понял что в межвахтовый отпуск производят оплату за переработку норматива во время вахты.

Не знаю правильно ли понял.

Но у меня вопрос ещё и всё таки по самому межвахтовому отпуску. Работодатель обязан загружать (предоставлять) работу своим сотрудникам. И если работодатель не вызывает работника на вахту, то это вина не работника, (ему всё таки необходим доход на жизнь) Как это регурируется законодательно не могу найти инфо

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Из текста по ссылке

Работодатель обязан оплачивать дни междувахтового отдыха в силу закона, независимо от того, будет переработка по окончании учетного периода или нет

Непосредственно нормы, о которой Вы спрашиваете и для Вашего случая, видимо нет. Тут надо смотреть в совокупности норм. У Вас ведь есть ТД, он срочный или на неопределённое время? Какой период учетного времени установлен? Что там с графиками работы, на какой период они установлены? 

Изменено пользователем пион
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
В 15.02.2022 в 12:25, creg сказал:

Как это регурируется законодательно

Ознакомьтесь с главой 47 ТК РФ и Временными правилами работы вахтовым методом, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 № 601 (ред. от 02.12.2021).

Кроме того, в соответствии с ч. 4 ст. 297 ТК РФ работодатель обязан утвердить Порядок применения вахтового метода. Рекомендую Вам, руководствуясь ст. 62 ТК РФ, запросить у работодателя копию такого Порядка и внимательно изучить его. 

http://ivo.garant.ru/#/document/12125268/paragraph/6963504/doclist/11143/showentries/0/highlight/трудовой кодекс:1

https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/73867453/

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...