Требование о высшем образовании прописано в должностной. Это законно?

[Анна-23]

В моей должностной инструкции прописано требование о наличии высшего образования.

Но я работаю в частной компании, проф.стандартов у нас нет.

Насколько обязательно такое требование? 

При приеме на работу я учился заочно, и никаких претензий и вопросов на момент оформления это не вызвало.

Сейчас, через полгода, мне указали на это и предлагают уволиться.

Насколько это законно?

Как поступить? Что будет, если я откажусь подписать заявление по собственному желанию? 

Меня уволят? А на каком основании?

 

[*Аннушка*]

Кем Вы работаете, в какой должности? С какого числа? Трудовой договор заключен?

На момент трудоустройства должностная инструкция была? Вас ознакомили с ней под роспись?

3 часа назад, Анна-23 сказал:

При приеме на работу я учился заочно

Что значит "учился"? Вы бросили вуз?

3 часа назад, Анна-23 сказал:

через полгода, мне указали на это

На что конкретно?

Ответьте на все вопросы.

[пион]

4 часа назад, Анна-23 сказал:

В моей должностной инструкции прописано требование о наличии высшего образования.

Цитата

 

Статья 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора (действующая редакция)
...   документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

 

...

4 часа назад, Анна-23 сказал:

если я откажусь подписать заявление по собственному желанию? 

Меня уволят? А на каком основании?

Если нет прямых оснований, то будут выживать. Если есть основания, из-за отсутствия ВО, то нормы ст.83 и 84 ТК.

Отдельным пунктом 

Цитата

 

Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (действующая редакция)

...

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;