Сторож работает с 20:00 до 6:00 утра, день отдыхает, и снова работает с 20:00 до 6 утра. Работодатель составляет график дежурств. Сторожа он с указанным графиком не ознакомил. Будет ли то нарушение ТК РФ?

[Reginnnna]

Сторож работает с 20:00 до 6:00 утра, день отдыхает, и снова работает с 20:00 до 6 утра. Работодатель составляет график дежурств. Сторожа он с указанным графиком не ознакомил. Будет ли то нарушение ТК РФ? Будет ли то сменной работой или нет? 

[пион]

Статья 103 ТК РФ. Сменная работа

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

[*Аннушка*]

22 часа назад, Reginnnna сказал:

Работодатель составляет график дежурств. Сторожа он с указанным графиком не ознакомил.

На какой месяц составляется график? Статью 103 ТК РФ для Вас процитировали выше. Читайте, вникайте.

Сторож официально трудоустроен, работает по заключенному трудовому договору?

Суммированный учёт рабочего времени?