Работодатель молчит!

[Иван Георгиевич]

Работал в компании 2.5 года. В декабре 19-го без объяснения причин отстранили от рабочего процесса. Через неделю сказали, что уволен. Обратился в трудовую. Инспектор провел диалог с ООО. Там сказали, что меня вообще не знают. Обратился в суд. Установлен факт трудовых отношений. То есть я до сих пор не уволен. 22.12.20г. решение вступило в законную силу. Есть исп. листы. Первый выдать расчет за декабрь 2019 г., второй установить факт трудовых отношений. Закидываю письмами ООО. Хочу уволится. но они молчат. Что посоветуете? Спасибо. 

[Иван Георгиевич]

Есть кто поможет советом? 

[пион]

Они реально существуют? Это сейчас главный вопрос. Почему только письма пишете, они далеко от Вашего места жительства? А в суд они показывались? 

Подайте ещё иск, о взыскании за период незаконного отстранения, это весь 2020 год и по сей день. 

Изменено 26 февраля, 2021 пользователем пион

[Иван Георгиевич]

Нет, они рядом! В суде был представитель. После решения о установлении факта трудовых отношений они подали кассацию, в последний день 30 дневного срока. Кассация оставила решение без изменений. Всячески тянут время. Я до сих пор НЕ УВОЛЕН. Но они молчат и на контакт не идут. Письма с заявлением о увольнении и выдаче доков игнорят.  01.06.20 г. я еле нашел работу. Полгода искал. Не брали без трудовой книжки, в центре занятости не ставили на учет, по той же причине. Вынужденный прогул какой? С момента незаконного отстранения от работы и до 01.06.20 г. или до 23.12.20 (вступление решения в законную силу)? Я просто не понимаю, что делать?

[*Аннушка*]

10 часов назад, Иван Георгиевич сказал:

Я просто не понимаю, что делать?

Подключите региональную ГИТ, прокуратуру.

Если есть доказательства того, что работодателю направлялись заявления об увольнении (например, опись вложения в ценное письмо), однако Вас до сих пор не уволили и не уведомили согласно ст. 84.1 ТК РФ - у Вас есть возможность добиться справедливости в суде, взыскав при этом оплату вынужденного прогула. 

Посоветовать что-то конкретнее, не видя ни одного документа, не зная, где находится трудовая книжка - невозможно.

10 часов назад, Иван Георгиевич сказал:

Я до сих пор НЕ УВОЛЕН.

Этого Вам не может быть доподлинно известно, если

10 часов назад, Иван Георгиевич сказал:

они молчат и на контакт не идут

Нужно выяснять через органы государственного контроля и надзора.

[пион]

10 часов назад, Иван Георгиевич сказал:

Вынужденный прогул какой? С момента незаконного отстранения от работы и до 01.06.20 г. или до 23.12.20 (вступление решения в законную силу)?

Да же не второе, а посчитаете средний заработок с момента незаконного отстранения до момента подачи иска о взыскании сейчас. Подадите иск о взыскании сумм за более чем год, сразу забегают. В суде и узнаете, уволены ли, не уволены ли. 

Исполнительные листы либо к приставам, либо один с суммами взыскания в Банк (второй к приставам), если знаете где у них расчётный счёт (с деньгами на счету) имеется

26.02.2021 в 00:31, Иван Георгиевич сказал:

Закидываю письмами ООО. Хочу уволится

А в письмах содержалось заявление об увольнении по СЖ, корректно составленное?

Изменено 27 февраля, 2021 пользователем пион

[Иван Георгиевич]

Первый исполнительный банк закрыл. Деньги (остаток з/п, моральный и услуги представителя) я получил. Это маленькая победа! Второй исполнительный гласит... - УСТАНОВИТЬ ФАКТ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ООО и мной в должности.... (в которой я работал) с 01 августа 2018 года. ОБЯЗАТЬ ООО ВНЕСТИ ЗАПИСЬ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ИСТЦА О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ С 01 августа 2018 года в должности... То есть теперь ООО должно заплатить за меня все взносы с пенями и штрафами, за весь период. После решения суда от 22.12.20 никаких телодвижений от ООО нет. Они не исполняют решение суда. 17.02.21г. я отправил им по почте курьером общее заявление о увольнении по СЖ, расчете по з/п, выдаче ТК, необходимых документов при увольнении. Отслеживание курьера показало, что отдел кадров (факт. адрес ООО) 26.02.21, то есть вчера получено адресатом. Второе письмо по юр. адресу - неудачная попытка вручения. Как я понимаю мне надо готовить второй иск? 
- взыскать вынужденный прогул
- компенсацию за задержку выплаты з/п за весь период
- компенсацию за отпуск
- моральный ущерб
- услуги представителя

[пион]

Если очень хотите уволиться, увольняйтесь, но что Вас так торопит? Пока Вы не уволены их денежные обязательства перед Вами только растут.

36 минут назад, Иван Георгиевич сказал:

Первый исполнительный банк закрыл.

Это хорошо, значит ответчик существует реально и платёжеспособен.

36 минут назад, Иван Георгиевич сказал:

- взыскать вынужденный прогул
- компенсацию за задержку выплаты з/п за весь период

Да.

37 минут назад, Иван Георгиевич сказал:

- компенсацию за отпуск

Это только при увольнении

38 минут назад, Иван Георгиевич сказал:

- моральный ущерб
- услуги представителя

Да.

[Иван Георгиевич]

СПАСИБО! По идее, если вчера отдел кадров получил все таки моё заявление, то 3 дня наступит во вторник. И они должны будут отреагировать. Посмотрю какой будет ответ. И сообщу. 

[пион]

А почему три дня ожидания Вы указываете? В Вашем случае, поскольку имеет место установленное нарушение трудовых прав, Вы можете подавать заявление без соблюдения обычного срока предупреждения, то есть, в порядке ч.3 ст.80 ТК.

[Иван Георгиевич]

Еще момент хотел уточнить! 01.06.2020 я приступил к работе в другой организации. И в моем случае я до сих пор не уволен с прежнего места работы. Я же не могу работать в  2 организациях. И как быть здесь? Как вариант 0,5 ставки предложить ООО - должнику. Но они на это не пойдут. Здесь мне не понятно. Что посоветуете. Спасибо за терпение. 

[*Аннушка*]

59 минут назад, Иван Георгиевич сказал:

01.06.2020 я приступил к работе в другой организации

Вам завели там новую трудовую книжку?

3 часа назад, Иван Георгиевич сказал:

если вчера отдел кадров получил все таки моё заявление

Что значит "если"? Есть почтовый трекер - там можно отследить получение адресатом любого заказного/ценного письма.

1 час назад, Иван Георгиевич сказал:

я до сих пор не уволен с прежнего места работы

Ещё раз:

12 часов назад, *Аннушка* сказал:

Этого Вам не может быть доподлинно известно, если

23 часа назад, Иван Георгиевич сказал:

они молчат и на контакт не идут

 

[пион]

4 часа назад, Иван Георгиевич сказал:

я отправил им по почте курьером общее заявление о увольнении по СЖ, расчете по з/п, выдаче ТК, необходимых документов при увольнении. Отслеживание курьера показало, что отдел кадров (факт. адрес ООО) 26.02.21, то есть вчера получено адресатом.

вот автор писал.

1 час назад, Иван Георгиевич сказал:

01.06.2020 я приступил к работе в другой организации. И в моем случае я до сих пор не уволен с прежнего места работы.

Это не имеет никакого значения. Заявляете иск на полную сумму (за весь период вынужденного прогула) из расчёта по среднему заработку. 

[Иван Георгиевич]

Да, завели новую трудовую книжку. Официально, со всеми выплатами. 

[*Аннушка*]

Обращаю внимание Иван Георгиевич на ст. 392 ТК РФ.

И хотелось бы прояснить и получить ответ на вопрос о заявлении:

14 часов назад, *Аннушка* сказал:

Что значит "если"? Есть почтовый трекер - там можно отследить получение адресатом любого заказного/ценного письма.

[пион]

19 часов назад, Иван Георгиевич сказал:

отправил им по почте курьером общее заявление о увольнении по СЖ, расчете по з/п, выдаче ТК, необходимых документов при увольнении. Отслеживание курьера показало, что отдел кадров (факт. адрес ООО) 26.02.21, то есть вчера получено адресатом.

ещё раз

[Иван Георгиевич]

4 часа назад, пион сказал:

ещё раз

Нет, это мое заявление только дошло до них. От 17 февраля

4 часа назад, *Аннушка* сказал:

И хотелось бы прояснить и получить ответ на вопрос о заявлении:

Я не понял вопроса! 😞 Извините, плиз!

[пион]

Иван Георгиевич, это я цитирую в ответ на 

5 часов назад, *Аннушка* сказал:

Есть почтовый трекер - там можно отследить получение адресатом любого заказного/ценного письма.

 

[*Аннушка*]

4 часа назад, Иван Георгиевич сказал:

Я не понял вопроса!

Каким способом Вы отправляли заявление об увольнении?

Сохранилась ли почтовая квитанция? На ней указан номер РПО. Вы знаете, что это, и как по номеру проверить факт доставки письма?

Изменено 28 февраля, 2021 пользователем *Аннушка*

[Иван Георгиевич]

Квитанция сохранилась конечно же. 
Я отправлял через почту России, курьером EMS
С СМС уведомлением. Но мне СМСки не было.
В пон. выяснять буду через курьерскую службу.
Или это не гарантия, что получили?
Может продублировать заказным письмом, с уведомлением?
Или телеграммой отправить, с заверенной моей подписью?

[*Аннушка*]

17 часов назад, Иван Георгиевич сказал:

Я отправлял через почту России, курьером EMS
С СМС уведомлением. Но мне СМСки не было.
В пон. выяснять буду через курьерскую службу.

Выяснили?

А что - дословно - было указано в тексте заявления?

Курьер EMS оставил какую-то квитанцию, подтверждающую отправление?

17 часов назад, Иван Георгиевич сказал:

Может продублировать заказным письмом, с уведомлением?

Столь важные документы для подтверждения того, что в конверте находился не пустой белый лист бумаги, а именно заявление об увольнении по собственному желанию такого-то числа, нужно отправлять ценным письмом с описью вложения. 

[Иван Георгиевич]

История продолжается! По прежнему Работодатель молчит. Никакой реакции. Я подготовил заявление в ФССП о судебном производстве.
Скажите, стоит указывать, что происходит невыполнение решения суда? Или по факту, что есть ИЛ и я прошу начать судебное производство и приложить оригинал ИЛ?
И еще момент! 23 марта 21 года будет три месяца с момента решения суда.
Я имею в виду сроки обращения в суд, с новым исковым заявлением. Или я что то путаю?

Все таки мне не понятно, как подсчитать расчет вынужденного прогула за период с 01.06.20 по сегодняшний день?
По решению суда я до сих пор не уволен, т.к. нет приказа, расчета, выдачи трудовой и т.д.
01.06.20 я трудоустроен в другой организации. С 06.12.19 года по эту дату я подаю полный расчет, исходя из среднего заработка.
А вот с 01.06.20 не понимаю, как подсчитать! Суд может сказать, что я работаю не у них. Поэтому и истребовать прогул, в полной мере
не получится. Подскажите, как правильно сформулировать это в иске? Я ничего не нашел по существу в сети. 
На совместительство (как вариант) Ответчик не пойдёт. 

[пион]

Заработок у другого рд не уменьшает сумму взыскания. Смотрите в ппвс 2 от 17 марта

Считаете так же

[*Аннушка*]

16 часов назад, Иван Георгиевич сказал:

мне не понятно, как подсчитать расчет вынужденного прогула

Время вынужденного прогула оплачивается по среднему заработку (ст. 394 ТК РФ). Средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней в периоде вынужденного прогула. 

Средний дневной заработок - это зарплата, начисленная за расчётный период, поделенная на отработанные в нём дни. Расчётный период - 12 месяцев, предшествующих месяцу начала вынужденного прогула (п. 4 Положения о среднем заработке).
При расчёте среднего дневного заработка исключаются дни отпуска, командировки, больничные и начисленные за них суммы. Не учитывается материальная помощь и другие выплаты за неотработанные дни. Премии учитываются в особом порядке (п. 5 Положения о среднем заработке).

Так как к исковому заявлению следует приложить расчёт, сделайте его пока хотя бы приблизительно на дату подачи иска. Потом, когда ответчик предоставит в судебном процессе информацию о Вашем увольнении и среднем дневном заработке, уточните исковые требования и сделаете перерасчёт.

16 часов назад, Иван Георгиевич сказал:

как правильно сформулировать это в иске?

Вам вообще не следует касаться нынешнего работодателя в своём иске.

И ответьте на ранее заданные вопросы, Иван Георгиевич:

01.03.2021 в 17:03, *Аннушка* сказал:

28.02.2021 в 23:14, Иван Георгиевич сказал:

Я отправлял через почту России, курьером EMS
С СМС уведомлением. Но мне СМСки не было.
В пон. выяснять буду через курьерскую службу.

Выяснили?

А что - дословно - было указано в тексте заявления?

Курьер EMS оставил какую-то квитанцию, подтверждающую отправление?

[Иван Георгиевич]

01.03.2021 в 16:03, *Аннушка* сказал:

Выяснили?

А что - дословно - было указано в тексте заявления?

Курьер EMS оставил какую-то квитанцию, подтверждающую отправление?

Посмотрите. 
Такое письмо они получили по факт. адресу.
Сегодня позвонили с Почты и сказали, что по юр. адресу - отказ в получении
Второе письмо.