Доверенность на "серые" выплаты

[Ирина210105]

Помогите советом. 

У человека была серая зп (оклад фиксирован, оформлен официально) - премиальная часть серая. 

Работодателя преследуют сейчас на незаконный обнал. Он просит работника подписать доверенность на годовую сумму доходов, которую он ему выплатил ( более 2 млн руб) 

Стоит ли подписывать? Чем это грозит работнику? Как я понимаю  💁‍♀️🙍‍♀️работодатель сейчас пытается прикрыть зад таким способом. Мое мнение, что подписывать не нужно, т. к. за всю эту сумму работнику придется отчитываться перед гос органами + выплатить с нее налоги.. 😪

[пион]

Что это такое 

1 час назад, Ирина210105 сказал:

доверенность на годовую сумму доходов, которую он ему выплатил ( более 2 млн руб) 

?

1 час назад, Ирина210105 сказал:

за всю эту сумму работнику придется отчитываться перед гос органами + выплатить с нее налоги.

Ну если выяснится наличие незадекларированного дохода, то лехко.

[Ирина210105]

Своего рода расписка, что он получил от работодателя эту сумму в качестве премий в течение года. 

[Coldplay]

11 минут назад, Ирина210105 сказал:

Своего рода расписка

Расписка - не доверенность.

 

11 минут назад, Ирина210105 сказал:

получил

Каким образом?

[*Аннушка*]

2 часа назад, Coldplay сказал:

2 часа назад, Ирина210105 сказал:

получил

Каким образом?

Не знаете, каким образом "чёрную" часть заработка выплачивают недобросовестные работодатели?

17 часов назад, Ирина210105 сказал:

Стоит ли подписывать?

Нет.

17 часов назад, Ирина210105 сказал:

Мое мнение, что подписывать не нужно

Верно мыслите.

17 часов назад, Ирина210105 сказал:

Работодателя преследуют сейчас на незаконный обнал

В чём заключается преследование? Возбуждено ли уголовное дело в отношении руководителя и иных должностных лиц?

Будьте готовы к тому, что Вас могут вызвать для дачи показаний.

[Ирина210105]

Да, уголовное дело возбуждено в отношении руководителя по нескольким эпизодам, в т.ч. за обнял, который он не может доказать на что расходовал. Сейчас он и просит подписать своих работников некий документ, что суммы были обналичены им не просто так, а для выплаты премий. Про сам документ точнее сказать больше не могу ничего, его в глаза никто не видел. Была только устная просьба по телефону - подписать. 

[пион]

5 часов назад, Ирина210105 сказал:

Сейчас он и просит подписать своих работников некий документ, что суммы были обналичены им не просто так, а для выплаты премий.

Понятно. А они налом что, выдавали просто так, даже ведомости второй бухгалтерии не вели, где работник расписывался в получении сумм?

[Ирина210105]

18 часов назад, Coldplay сказал:

Расписка - не доверенность.

 

Каким образом?

Наличными. 

Не было никакой ведомости, где расписывались за получение денег. 

Мало того, как я поняла, руководитель даже суммы не отражает, т.к. просил работника посчитать, сколько он выплатил ему всего средств в течение года. 

У работника все записано, а у директора даже примерной информации нет. Бред, конечно, полнейший. Вот работник ему сумму озвучил, то попросил подписать документ на эту сумму... 

Изменено 1 августа, 2020 пользователем Ирина210105

[minos66]

Как выше сказали -

30.07.2020 в 22:43, пион сказал:

Ну если выяснится наличие незадекларированного дохода,

Больше ничем работнику не грозит. Да и то это теоретически. Ведь работодатель есть налоговый агент. Посему то, что он не удержал подоходный налог с сумм, выплаченных работникам в качестве зарплаты это его вина. И с зарплаты задним числом их работодатель не удержит! Так что мотайте на ус.... Работник не обязан разбираться уплачен налог с его зарплаты по его единственному месту работы или не оплачен. Кстати, такая расписка хороший аргумент потребовать от работодателя перечисления соответствующих платежей в соц. фонды... ну для вас интерес имеет отчисления в ПФР. Я бы использовал такой шанс обелить вашу зарплату. В кой это веки не через суд, а работодатель сам предлагает! 🤣 Повторю, что задним числом работодатель из ранее выплаченного в качестве зарплаты ничего с вас удержать не сможет.... Только надо как то такую расписку оформить не то что бы в виде двустороннего документа, но в таком виде из которого бы следовало, что указанные в нем суммы это ваша зарплата и экземпляр документа с подписью РД у вас бы остался...

[*Аннушка*]

Ирина210105, пока не поздно и ещё можно вытащить свою трудовую. книжку - увольняйтесь оттуда и ищите новое место работы.

7 часов назад, Ирина210105 сказал:

Не было никакой ведомости, где расписывались за получение денег

Поразительно.

[Coldplay]

23 часа назад, *Аннушка* сказал:

Не знаете, каким образом "чёрную" часть заработка выплачивают недобросовестные работодатели?

А должен? 

 

7 часов назад, Ирина210105 сказал:

Наличными. 

Не было никакой ведомости, где расписывались за получение денег. 

Ну так поосторожнее с расписками теперь. А то еще превратитесь в соучастника. Один неверный шаг - и ты в ж... 

[пион]

45 минут назад, Coldplay сказал:

Один неверный шаг - и ты в ж...

Это точно, а то рассуждения (советы) подобные этим 

а следом и создание "доверенности", могут довести и до цугундера

Изменено 1 августа, 2020 пользователем пион

[minos66]

4 минуты назад, пион сказал:

и создание "доверенности", могут довести и до цугундера

Имеется ввиду цугундер в аспекте

 

50 минут назад, Coldplay сказал:

А то еще превратитесь в соучастника.

А каким образом? Ну чисто теоретически сможете смоделировать ситуацию, когда к ТС могут быть предъявлены какие либо иные претензии кроме как неуплаченный налог на обеляемые суммы? Да и то вопрос - почему эти претензии будут ТС адресованы, а не работодателю? Ну мы исходим из того, что ТС это просто работник, а не главбух организации, который вместе с работодателем думает как выйти из ситуации...

ну надеюсь, что речь идет не об оформлении выдачи ссуд задним числом, а именно о рассписках, что суммы получены в качестве зарплаты (просто под зарплату обналичивать можно, потому РД и заинтерисован провести вменяемые суммы как зарплату).

[Ирина210105]

Спасибо Вам всем большое за мнения!

Сегодня проконсультировались с юристом, он также настаивает, что подписывать ничего не стоит. С трудовой пока неясно, т.к. офис опечатан. Еще и работодатель денег должен... 

Пусть этот пример будет кому-то полезным..