Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Пытаются подловить и выгнать на пенсию


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте! Ситуация следующая: в одном районе, одной из областей нашей необъятной Родины есть князек, который видимо считает, что ему море по колено! Работает этот князек руководителем социальной службы. Пользуется князек своим высоким положением и привлекает работников соц службы для работы на себя. Регулярно все дружно работники приезжают к нему на огород, сажают картошку, потом так же дружно ее копают и собирают. Каждая работница держит для него скотинку, кто свинью, кто курицу, кто яйца носит, , кто молоко, естественно через третьи руки это все передается, умный паразит! Вот и теща моя покладисто работала на него, пока я волею судеб об этом не узнал. Хотел к князьку сходить, с глазу на глаз обсудить его беспредел, но не было его, пришлось в администрацию района идти. Изложил я суть проблемы, зам главы района. Она сделала круглые глаза, сказала что вы что вы, такого быть не может! Обещала провести с ним беседу. Через 2 часа позвонила и отчиталась, что беседа проведена и князек чист как слеза младенца. Еще через пол часа позвонили теще и сказали, что общественные работы на огороде начальника сегодня отменяются. Как потом выяснилось эти паразиты выяснили чей зять приходил и общественные работы отменили только для тещи, остальные пошли работать. Два года тещу не трогали... 
Это была предыстория, теперь к сути.

Сейчас ситуация следующая: у тещи подошел пенсионный возврат, князек начал суетиться, приехал с проверкой к одной из бабушек, тещи в это время не было у нее. Кто знает особенности работы соцработников, в принципе невозможно быть от звонка до звонка на рабочем месте, кому то в магазин съездить, у кого то задержится, да и теща то сама человек ответственный, такой ерундой не занимается. Взял с тещи объяснительную, рассказал какой он бесстрашный и сколько у него связей есть, объявил выговор, за который она сегодня расписалась. 

Как бороться с этим негодяем?

 Что он может сделать, что бы уволить тещу,  как этому грамотно противостоять? Могут ли за опоздание выговор объявить. И сколько таких выговоров должно быть, что бы человека уволить?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
1 час назад, Sof07 сказал:

Могут ли за опоздание выговор объявить

Легко

1 час назад, Sof07 сказал:

сколько таких выговоров должно быть, что бы человека уволить?

Уволить можно за за проступок при наличии взыскания. У тёщи выговор уже есть, значит за повторное трудовое правонарушение могут и уволить. останется надеяться на несоразмерность проступка тяжести наказания, но это доказывать в суде с неизвестно каким результатом.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
9 часов назад, Sof07 сказал:

Сейчас ситуация следующая: у тещи подошел пенсионный возврат,

Зятек совсем тещу не бережет, на пенсии хочет заставить работать... 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

28 минут назад, gleb сказал:

Зятек совсем тещу не бережет, на пенсии хочет заставить работать... 

Дык она сама работать хочет

8 часов назад, пион сказал:

Легко

Уволить можно за за проступок при наличии взыскания. У тёщи выговор уже есть, значит за повторное трудовое правонарушение могут и уволить. останется надеяться на несоразмерность проступка тяжести наказания, но это доказывать в суде с неизвестно каким результатом.

Т. е. ситуация безвыходная? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, Sof07 сказал:

Т. е. ситуация безвыходная? 

Почему безвыходная - четко выполнять свои трудовые обязанности, чтобы не подкопаться. Понятно, что порой сложно это делать, но тогда не стоит с начальством ссориться... ну чтобы начальство не обращало внимания на мелкие шалости и прегрешения работника и не донимало показными придирками по мелочам... Я не говорю, что свинью надо вырастить для начальника, я говорю, что на конфликт открытый идти не надо, если планируете с этим начальником и далее работать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

12 минут назад, minos66 сказал:

Почему безвыходная - четко выполнять свои трудовые обязанности, чтобы не подкопаться. Понятно, что порой сложно это делать, но тогда не стоит с начальством ссориться... ну чтобы начальство не обращало внимания на мелкие шалости и прегрешения работника и не донимало показными придирками по мелочам... Я не говорю, что свинью надо вырастить для начальника, я говорю, что на конфликт открытый идти не надо, если планируете с этим начальником и далее работать.

Ну тут вы не правы. Во первых не мелкие шалости, а особенности работы. Начальству это прекрасно известно. Во вторых за всю трудовую деятельность у тещи ни одного взыскания. В третьих, из за молчания сотрудников начальство и чувствует свою безнаказанность. Извините, но вкалывать у кого то на огороде, да носить ему дань, это перебор, вам не кажется? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

52 минуты назад, Sof07 сказал:

Извините, но вкалывать у кого то на огороде, да носить ему дань, это перебор, вам не кажется? 

Кажется. Но просто не ходите - сошлитесь, что спина болит. Но ходить жаловаться в администрацию - ну будьте готовы к тому, что ябед нигде не любят, даже в детском саду... и когда сор из избы выносят  -тоже не любят.

А дань... Ну наверняка никто не вывешивает список кому чего и сколько "сдать" надо... Не носите... Если все работники откажутся ходить и носить, то как думаете - всех уволят? Впрочем может и так быть, и наберут тех, кто готов ходить и носить....

54 минуты назад, Sof07 сказал:

а особенности работы.

Они прописаны в должностной инструкции?

Кстати, ходят на барщину то в рабочее время?

Изменено пользователем minos66
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

9 минут назад, minos66 сказал:

Кажется. Но просто не ходите - сошлитесь, что спина болит. Но ходить жаловаться в администрацию - ну будьте готовы к тому, что ябед нигде не любят, даже в детском саду... и когда сор из избы выносят  -тоже не любят.

А дань... Ну наверняка никто не вывешивает список кому чего и сколько "сдать" надо... Не носите... Если все работники откажутся ходить и носить, то как думаете - всех уволят? Впрочем может и так быть, и наберут тех, кто готов ходить и носить....

Они прописаны в должностной инструкции?

Кстати, ходят на барщину то в рабочее время?

Ох блин... Вот от этого то весь беспредел и идет. Если человек начинает отстаивать свои права, значит он ябеда... Список не вывешивают, но есть третье лицо, которое и говорит кто, что, сколько. На барщину в нерабочее время ходят. 

В целом все понятно, работать от звонка до звонка. Но хотелось бы сделать ответный ход, что бы царьку жизнь медом не казалась. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
1 час назад, Sof07 сказал:

Если человек начинает отстаивать свои права, значит он ябеда...

Негласно именно так и считают. :yes2:

1 час назад, Sof07 сказал:

хотелось бы сделать ответный ход

Не портите себе карму.

Обеспечьте тёщу возможностью заботиться о внуках.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

16 минут назад, *Аннушка* сказал:

Негласно именно так и считают. :yes2:

Не портите себе карму.

Обеспечьте тёщу возможностью заботиться о внуках.

Ну слушайте, одно дело когда тебе положенного молока не дали, другое когда действительно беспредел устраивают. 

А карму то я этим не испорчу))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы

Дело Ваше, Sof07. Разъяснения по ситуации Вам предоставлены выше.

2 минуты назад, Sof07 сказал:

беспредел устраивают

В стране экономический кризис. Организации всеми возможными способами оптимизируют расходы и численность персонала.

15 часов назад, Sof07 сказал:

Изложил я суть проблемы, зам главы района. Она сделала круглые глаза, сказала что вы что вы, такого быть не может!

Неудивительно, ведь часть продуктов наверняка перепадает ей. :dontknow:

Коррупция по-деревенски.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

3 минуты назад, *Аннушка* сказал:

Дело Ваше, Sof07. Разъяснения по ситуации Вам предоставлены выше.

В стране экономический кризис. Организации всеми возможными способами оптимизируют расходы и численность персонала.

Неудивительно, ведь часть продуктов наверняка перепадает ей. :dontknow:

Коррупция по-деревенски.

Окей, тогда зайдем с другой стороны. Как их взять за зад с этой коррупцией?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
4 минуты назад, Sof07 сказал:

Как их взять за зад с этой коррупцией?

Внимательно изучите сайт районной и областной администраций. Там, вероятнее всего, указаны соответствующие "антикоррупционные" контакты.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

29 минут назад, *Аннушка* сказал:

Внимательно изучите сайт районной и областной администраций. Там, вероятнее всего, указаны соответствующие "антикоррупционные" контакты.

Ок. А как быть с нюансами работы? Ну например в должностной инструкции написано, ходить в магазин. Пошла в магазин, в это время проверка пришла. Либо пришла к старушке, а та сказала протри пыль и иди отсюда, не будет же сотрудник сидеть у чужого человека в доме время выгадывать. Либо наоборот , старушка нагрузила так, что пришлось задержаться. Да и график посещения, как выяснилось написан бестолково, не учтено время на дорогу. С 8до 10 должна быть у одной, а с 10 до 12 у другой, а между ними 20 минут пешком.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

42 минуты назад, Sof07 сказал:

Пошла в магазин, в это время проверка пришла.

не знаю, как там в соцпомощи устроено, но или взять "показания" старушки, что пошла в магазин и на этом успокоится, или, коль и старушкам не верим, то проверке сидеть и ждать, когда проверяемый якобы из магазина вернется. И с чем вернется... Ну а там уж акт составлять... Про пыль тоже примерно так... Захотят - найдут к чему прицепиться. В начале 90-х на стройках по еще советской привчке пили много, практически ежедневно и почти все (включая мастеров, прорабов и нередко начальников участков... язвенники тоже пили😜). Но выгоняли уж совсем пьяниц, кто работать забывал, обычно по собственному, а уж по "статье" выгоняли в редчайших случаях. Или залет на высокое начальство, или когда человек просто, извините, доставал начальство. Подловить было не трудно... да хотя бы на день строителя🤣. Я о чем... Подозреваю, что у вас все привыкли работать по свободному графику, планировать день как заблагорассудится и инструкцию достали из стола только после указанных выше событий.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

32 минуты назад, minos66 сказал:

не знаю, как там в соцпомощи устроено, но или взять "показания" старушки, что пошла в магазин и на этом успокоится, или, коль и старушкам не верим, то проверке сидеть и ждать, когда проверяемый якобы из магазина вернется. И с чем вернется... Ну а там уж акт составлять... Про пыль тоже примерно так... Захотят - найдут к чему прицепиться. В начале 90-х на стройках по еще советской привчке пили много, практически ежедневно и почти все (включая мастеров, прорабов и нередко начальников участков... язвенники тоже пили😜). Но выгоняли уж совсем пьяниц, кто работать забывал, обычно по собственному, а уж по "статье" выгоняли в редчайших случаях. Или залет на высокое начальство, или когда человек просто, извините, доставал начальство. Подловить было не трудно... да хотя бы на день строителя🤣. Я о чем... Подозреваю, что у вас все привыкли работать по свободному графику, планировать день как заблагорассудится и инструкцию достали из стола только после указанных выше событий.

Да не, там все по другому устроено... Соц работникам самим приходится доплачивать за своих старушек, что бы те могли пользоваться услугами соц. службы. Отпуска только на бумаге, по факту работник так же ходит к своим старушкам и в отпуске. Исполнение обязанностей сверх того, что написано в инструкции, иначе нажалуются. 

Да, элементы свободного графика присутствуют, но связаны они в первую очередь с абсурдностью нахождения работника в указанное графиком время. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Модераторы
2 часа назад, Sof07 сказал:

там все по другому устроено...

Нам эти нюансы неизвестны и документов мы не видели.

Ознакомьтесь на всякий случай со ст. 193 ТК РФ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...