vikfisher Опубликовано 6 июля, 2020 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 июля, 2020 день добрый!вопроса два:есть ли принципиальная разница при увольнение по соб.желанию между ст.77(п.3 ч.1) и ст.80 ТК РФ? правильно ли я использую ст.127 ч.2 для требования компенсаций по неиспользованным отпускам за период работы в несколько лет? буду признателен за ответы! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 6 июля, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 6 июля, 2020 vikfisher, Вы уволились или собираетесь увольняться? На практике на ст. 80 ТК РФ ссылаются работники в заявлениях об увольнении, а на ст. 77 указывают ссылку в приказе и трудовой книжке сотрудники отдела кадров. Статья 127 ТК РФ едина для всех, независимо от причины увольнения. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vikfisher Опубликовано 7 июля, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 7 июля, 2020 (изменено) утро доброе!сейчас на "больничном",увольняться буду.Не подскажите,что на сегодняшний день говорит Закон о компенсациях за неиспользованые отпуска?Ограничения "по давности" существуют?Я на данном предприятие работаю с 3 августа 2013г. В отпуске был по истечению 11 месяцев с начала работы,и в апреле 2020г. Изменено 7 июля, 2020 пользователем vikfisher Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 7 июля, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 7 июля, 2020 12 часов назад, vikfisher сказал: что на сегодняшний день говорит Закон о компенсациях за неиспользованые отпуска? Всё то же самое, что и ранее. Вы же читали 127-ую статью кодекса. 12 часов назад, vikfisher сказал: Ограничения "по давности" существуют? При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vikfisher Опубликовано 9 июля, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 9 июля, 2020 благодарю вас,вы как всегда лаконичны и профессиональны! прошу извинить за беспокойство,но............Сегодня решил проверить Трудовую на правильность заполнения(сколько у нас поменялось кадровиков сказать затрудняюсь...?).Кадровик книжку предоставил.Моя трудовая деятельность на предприятие началась с августа 2013 года.Те,с кем начинал,все живы и здоровы,слава богу.В книжке официальное трудоустройство с января 2014.Я на это работнику кадров указал.Какие ещё действия мне необходимо предпринять? 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 9 июля, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 9 июля, 2020 38 минут назад, vikfisher сказал: Моя трудовая деятельность на предприятие началась с августа 2013 года. В книжке официальное трудоустройство с января 2014. Я на это работнику кадров указал. Какие ещё действия мне необходимо предпринять? Ознакомьтесь со ст. 62 ТК РФ. Запросите заверенную копию приказа о приёме на работу. Посмотрите, какая дата указана там. В трудовом договоре - август 2013 года? Следует сопоставить между собой все три документа: приказ, книжку и ТД. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vikfisher Опубликовано 11 июля, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 11 июля, 2020 завереные копии получил:информация о моей трудовой деятельности на предприятие в период с августа по декабрь 2013г. отсутствует совсем.Удивительно,т.к. ЗП получали и в командировки ездили.Решил себя проверить и связался с теми сотрудниками,с которыми в тот период начинали трудовую деятельность.Нашёл пятерых,которые в один голос подтвердили,что действительно ,работать на данном предприятие мы начали с 2013 года.Каковы при таком раскладе могут быть мои действия? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Саруман Опубликовано 11 июля, 2020 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 июля, 2020 1 час назад, vikfisher сказал: Каковы при таком раскладе могут быть мои действия? Как уже было сказано выше - необходимо взять документы: трудовой договор, приказ о приеме на работу, трудовую книжку и сопоставить в них даты начала трудовой деятельности. Напишите нам сюда конкретно что и где там у вас написано, а мы оценим так сказать-с. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 11 июля, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 11 июля, 2020 vikfisher, Вы не ответили на мой вопрос о трудовом договоре. 6 часов назад, Саруман сказал: необходимо взять документы: трудовой договор, приказ о приеме на работу, трудовую книжку и сопоставить в них даты начала трудовой деятельности 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vikfisher Опубликовано 14 июля, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 14 июля, 2020 в означеных вами документах одна дата приёма на работу:9 января 2014года. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 14 июля, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 14 июля, 2020 В таком случае, возникает логичный вопрос: куда Вы смотрели, подписывая свой трудовой договор? Если 09.07.2020 в 08:12, vikfisher сказал: трудовая деятельность на предприятие началась с августа 2013 года Теперь уже никому ничего не докажете. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vikfisher Опубликовано 16 июля, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 16 июля, 2020 вполне возмо,спорить не могу.единственно что могу добавить:в 2013 на работу принимали по ИП и заявления писались,так же писали и на увольнение с этого ИП.Вот только в трудовой следов об этом нет. Вот как завернулось то..... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 16 июля, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 16 июля, 2020 1 час назад, vikfisher сказал: в 2013 на работу принимали по ИП и заявления писались,так же писали и на увольнение с этого ИП.Вот только в трудовой следов об этом нет То есть работодатель был другой? Этот ИП в настоящее время существует? Доступен для того, чтобы задать ему вопросы? Рекомендую также через портал Госуслуги получить от ПФР выписку по своему персонифицированному счёту и посмотреть, делались ли за Вас какие-то отчисления в фонд в 2013 году. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vikfisher Опубликовано 18 июля, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2020 благодарю за совет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 18 июля, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2020 Ну что? Проверили выписку? 10 часов назад, vikfisher сказал: благодарю На форуме для этого существует специальная кнопочка ♥️ в правом нижнем углу каждого сообщения. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vikfisher Опубликовано 18 июля, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2020 через портал не получилось.Я в понедельник вживую схожу,рядом со мной. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 18 июля, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 18 июля, 2020 1 минуту назад, vikfisher сказал: Я в понедельник вживую схожу,рядом со мной Хорошо, если в Волгодонске свободное посещение. В Москве, например, территориальные отделы ПФР сейчас принимают только по предварительной записи на том же портале Госуслуг. Позвоните им сначала. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vikfisher Опубликовано 19 июля, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 19 июля, 2020 у нас есть объединёный центр госуслуг(как то так). сегодня с утра позвонил в МВУ МФЦ : с паспортом,срок испольнения от получаса до суток. Проблем нет.У нас так как-то......... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 20 июля, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 20 июля, 2020 19.07.2020 в 09:38, vikfisher сказал: Проблем нет Сначала получите выписку. Потом будем обсуждать отсутствие проблем. Мне сдаётся, что проблема всё-таки есть. И стажа за период работы в 2003 году Вы в выписке не увидите. Вы не ответили мне ранее: 16.07.2020 в 18:05, *Аннушка* сказал: работодатель был другой? Этот ИП в настоящее время существует? Доступен для того, чтобы задать ему вопросы? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vikfisher Опубликовано 24 июля, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 24 июля, 2020 (изменено) .........за август-декабрь 2013г. ...........работодатель не просто на месте:он учредитель и гендиректор того предприятия,на котором я сейчас де-юре и де-факто.А помимо него,живы и здоровы сотрудники,которые со мной начинали и готовы подтвердить факт работы в 2013.Работодатель не менялся:у него было и сейчас есть (как у тузика блох)всевозможных предприятий среднего и мелкого калибра. Я получил в МФЦ завереные "сведения о состояние ИЛС ". что по факту?никакой информации об отчисление в 2013 и 2014 годах.Хотя уж в 2014 с января я неоспоримо был трудоустроен. Изменено 24 июля, 2020 пользователем vikfisher Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы gleb Опубликовано 24 июля, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 24 июля, 2020 21 минуту назад, vikfisher сказал: А помимо него,живы и здоровы сотрудники,которые со мной начинали и готовы подтвердить факт работы в 2013. Это вам ничего не дает, для пенсии этот стаж и страховые взносы уже потеряны, если только через суд не восстановите свои права (страховые взносы и стаж) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 24 июля, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 24 июля, 2020 5 часов назад, vikfisher сказал: Я получил в МФЦ завереные "сведения о состояние ИЛС ". что по факту?никакой информации об отчисление в 2013 Ну, это было предсказуемо. 5 часов назад, vikfisher сказал: и 2014 годах.Хотя уж в 2014 с января я неоспоримо был трудоустроен Пишите заявление работодателю, прикладывайте копию полученных по ИЛС сведений, требуйте объяснений. 5 часов назад, vikfisher сказал: живы и здоровы сотрудники,которые со мной начинали и готовы подтвердить факт работы в 2013 Боюсь, что это уже не имеет никакого значения, к сожалению и Вам ни в чём не поможет. 5 часов назад, vikfisher сказал: работодатель не просто на месте:он учредитель и гендиректор того предприятия,на котором я сейчас Может, Вам на приём к генеральному директору сходить и обсудить с ним вопросы? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vikfisher Опубликовано 25 июля, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 25 июля, 2020 день добрый!к генеральному практически попасть "на приём"невозможно:тут и местоположение головного оффиса(250км) и стиль работы руководства "а,ля конец 90-ых...........)Мной были отправлены предложения по урегулированию вопросов,ждём ответа.В принципе я сейчас выполняю черновую работу для вашего коллеги и параллельно здесь для себя выясняю некоторые моменты,чтоб быть в теме.У меня есть среди моих старых знакомцев адвокат с 30-и летней практикой по уголовному и гражданскому праву.Сейчас его не беспокою.Когда точки расставятся по данному движению,будет понятна реакция сторон и собраны первичные доки-за дело возьмутся профи.Вопрос может появиться очень много:тут и "чёрная бухгалтерия" и работа в период запрета.........Однозначно:всё это интересно и никакого уныния не вызывает.работа уже есть........ 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 25 июля, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 25 июля, 2020 (изменено) 6 минут назад, vikfisher сказал: Мной были отправлены предложения по урегулированию вопросов,ждём ответа Что за предложения? 6 минут назад, vikfisher сказал: за дело возьмутся профи Это кто? 6 минут назад, vikfisher сказал: Однозначно:всё это интересно и никакого уныния не вызывает Это замечательно. Но на всякий случай рекомендую Вам ознакомиться со ст. 392 ТК РФ. Чтобы чуть-чуть разбавить иллюзии... Изменено 25 июля, 2020 пользователем *Аннушка* Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vikfisher Опубликовано 26 июля, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 26 июля, 2020 по срокам обращения ,по интересующим вопросам,всё нормально.Способы урегулирования????Я попросил восстановить в трудовой мой период работы на фирме за 2013г. или иным способом,приемлимым для обеих сторон.Какие профи?Грамотных товарищей хватает не только в адвакатуре........ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.