Илья П Опубликовано 13 июня, 2020 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 июня, 2020 (изменено) Добрый день. Прошу помочь вот в такой ситуации. Устроился на работу, отработал три недели, не понравилось, уволился. Через три недели, когда подошёл срок выплаты ЗП мне было сообщено, что денег я не получу, и вообще, ЗП выплачивается только тем, кто работает, а не увольняется. Начался спор, который закончился фразой бывшего руководителя"иди в ж...у". Разговор шёл по телефону, есть запись разговора, но не всего, а только последних девяти минут. Вопрос. Можно ли привлечь бывшего руководителя к административной ответственности по статье 5.61 КоАП РФ? Если да, то есть возможность потребовать компенсацию морального ущерба и сколько будут стоить услуги адвоката в этом деле? Заранее спасибо за ответ. Изменено 13 июня, 2020 пользователем Илья П Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 13 июня, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 13 июня, 2020 Вы разделом ошиблись, здесь трудовое право. 17 часов назад, Илья П сказал: уволился. Через три недели, когда подошёл срок выплаты ЗП Да ладно? разве не в день увольнения РД обязан погасить все задолженности? при чём тут срок выплаты зарплаты? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Малыгин Олег Опубликовано 13 июня, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 13 июня, 2020 17 часов назад, Илья П сказал: Можно ли привлечь бывшего руководителя к административной ответственности по статье 5.61 КоАП РФ? @Илья П , обратитесь в прокуратуру района, это их "хлеб". 17 часов назад, Илья П сказал: Если да, то есть возможность потребовать компенсацию морального ущерба и сколько будут стоить услуги адвоката в этом деле? не торопитесь с адвокатом и иском. пусть сначала свое слово прокуратура скажет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 13 июня, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 13 июня, 2020 21 час назад, Илья П сказал: Устроился на работу, отработал три недели, не понравилось, уволился С Вами заключался трудовой договор? В трудовой книжке есть запись о трёхнедельном периоде работы? Статья 5.61 КоАП РФ посвящена наказанию за такое административное правонарушение, как оскорбление - унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. Какое отношение она имеет к невыплате расчёта при увольнении? 21 час назад, Илья П сказал: сколько будут стоить услуги адвоката в этом деле? Этот вопрос Вам следует адресовать в адвокатскую контору, а не на виртуальный форум. Лично я не вижу никаких перспектив. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Илья П Опубликовано 16 июня, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 16 июня, 2020 (изменено) 14.06.2020 в 01:27, *Аннушка* сказал: С Вами заключался трудовой договор? В трудовой книжке есть запись о трёхнедельном периоде работы? Статья 5.61 КоАП РФ посвящена наказанию за такое административное правонарушение, как оскорбление - унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. Какое отношение она имеет к невыплате расчёта при увольнении? Этот вопрос Вам следует адресовать в адвокатскую контору, а не на виртуальный форум. Лично я не вижу никаких перспектив. Разговор не про ЗП, а про оскорбление. 13.06.2020 в 21:34, Малыгин Олег сказал: не торопитесь с адвокатом и иском. пусть сначала свое слово прокуратура скажет. Благодарю. Именно так я и планировал, сначала гос-во забирает своё, а потом на основании судебного решения подавать иск. Изменено 16 июня, 2020 пользователем Илья П Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 17 июня, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 17 июня, 2020 15 часов назад, Илья П сказал: Разговор не про ЗП, а про оскорбление. Это Вы о том, что 13.06.2020 в 03:39, Илья П сказал: Начался спор, который закончился фразой бывшего руководителя"иди в ж...у". Сильно сомневаюсь, что можно 13.06.2020 в 03:39, Илья П сказал: потребовать компенсацию морального ущерба Точнее, потребовать-то можно всё что угодно, но никаких перспектив лично я не вижу абсолютно. Рекомендую забыть, остыть и жить дальше, не портя себе карму. 15 часов назад, Илья П сказал: 13.06.2020 в 21:34, Малыгин Олег сказал: пусть сначала свое слово прокуратура скажет. сначала гос-во забирает своё, а потом на основании судебного решения подавать иск. Какого судебного решения? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Илья П Опубликовано 20 июня, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 20 июня, 2020 17.06.2020 в 17:04, *Аннушка* сказал: Это Вы о том, что Сильно сомневаюсь, что можно Точнее, потребовать-то можно всё что угодно, но никаких перспектив лично я не вижу абсолютно. Рекомендую забыть, остыть и жить дальше, не портя себе карму. Какого судебного решения? Малыгин Олег написал, что в случае оскорбления надо жаловаться в районную прокуратуру. Мне казалось, что штраф могут выписать только на основании судебного решения. Получается, что я ошибся и прокуратура может без суда выписать штраф? Я считаю, что я испорчу себе карму, если не накажу плохишей, имея таковую возможность. Если не пресекать негативное девиантное поведение, то оно будет только усиливаться. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 20 июня, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 20 июня, 2020 3 минуты назад, Илья П сказал: в случае оскорбления надо жаловаться в районную прокуратуру Возбуждением административного производства по ст. 5.61 КоАП РФ действительно занимается прокуратура, а итоговое постановление выносит мировой судья. Лично я состава административного правонарушения не вижу. Могу ошибаться. Расскажете потом, что Вам ответит прокуратура. Ключевой показатель по делам об оскорблении – неприличная форма высказывания. Выражение 13.06.2020 в 03:39, Илья П сказал: "иди в ж...у" в русском языке не табуировано, то есть не запрещено к употреблению. Нетабуированность объясняется отсутствием нецензурной (обсценной) лексики, не смотря на грубость и вульгарность этого выражения. Есть судебная практика. Вот, например. Кроме того, бывший руководитель, выразив своё презрительное отношение и нанеся Вам обиду, сделал это по телефону, тет-а-тет, никоим образом не дискредитируя Вас в глазах общественности. Это тоже важно. Унижение не было публичным. 17.06.2020 в 17:04, *Аннушка* сказал: Рекомендую забыть, остыть и жить дальше Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Илья П Опубликовано 20 июня, 2020 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 20 июня, 2020 1 час назад, *Аннушка* сказал: Кроме того, бывший руководитель, выразив своё презрительное отношение и нанеся Вам обиду, сделал это по телефону, тет-а-тет, никоим образом не дискредитируя Вас в глазах общественности. Это тоже важно. Публичное оскорбление это 5.61 п.2. 5.61 п.1 не подразумевает публичность. Благодарю за ссылку, действительно, шансов мало. Но на другом форуме подсказали - ГИТ и 5.27 КоАП РФ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 21 июня, 2020 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 21 июня, 2020 20.06.2020 в 13:31, Илья П сказал: действительно, шансов мало Так стоит ли заморачиваться? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.