ПРИНУЖДАЮТ УЧИТЬСЯ

[Наталья Масленникова]

Здравствуйте! Меня направляет работодатель на вечернее обучение на 2 года. Работаю лаборантом хим. анализа уже 6 лет, у меня высшее образование (не химическое), но работодатель решил что этого мало. Лаборант это рабочая профессия и даже не должность поэтому вообще высшее образование не подразумевает. На лаборанта учат в училище или техникуме, но ни как не в институтах. Но именно для нас создается новая группа в УПИ. Предупредили заранее если не идете на обучение ищите новую работу. Имеет ли право меня уволить или сократить? Правомерно ли отправлять в моем случае  на учебу. Я мать одиночка с 2 детьми и возможности нет учиться, мне элементарно нужно забрать ребенка из садика, а я в это время должно быть на учебе.

[пион]

Сокращение, это право РД, захочет, так сократит.

Насчёт увольнения не так просто. Основания увольнения по инициативе РД изложены, в частности, в  ст.81 ТК. Помимо оснований увольнения за трудовые правонарушения существует ряд иных оснований, связанных с невозможностью исполнения трудовых обязанностей.

Цитата

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Цитата

 

Статья 83 ТК РФ. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (действующая редакция)
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

 

9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;

 

Цитата

 

Статья 84 ТК РФ. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора (действующая редакция)
Трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения (пункт 11 части первой статьи 77 настоящего Кодекса), если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в следующих случаях:

...

 

отсутствие соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом;

...

В случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, трудовой договор прекращается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Если нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине работника, то работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если нарушение указанных правил допущено по вине работника, то работодатель не обязан предлагать ему другую работу, а выходное пособие работнику не выплачивается.

 

 

[*Аннушка*]

Странные люди. Вместо того, чтобы радоваться, что работодатель заботится об их будущем, о карьерном росте и т.п., возмущаются. ?

4 часа назад, Наталья Масленникова сказал:

Я мать одиночка с 2 детьми

То есть у обоих детей стоит прочерк в графе "отец" и они не участвуют в их воспитании? Бабушек/дедушек/нянь тоже нет?

[Наталья Масленникова]

2 часа назад, *Аннушка* сказал:

Странные люди. Вместо того, чтобы радоваться, что работодатель заботится об их будущем, о карьерном росте и т.п., возмущаются. ?

То есть у обоих детей стоит прочерк в графе "отец" и они не участвуют в их воспитании? Бабушек/дедушек/нянь тоже нет?

О карьерном росте речи не идет я как работаю лаборантом, так и после учебы буду работать лаборантом и разряд не повысится, соответственно зарплата тоже. Зарплата у меня 20 тыс. конечно нянек нет! У старшего сына есть отец который работает посменно, соответственно на него нельзя рассчитывать  в полной мере, тем более с младший ребенок к нему вообще никакого отношения не имеет. Моя мама ухаживает за больной бабушкой, которой 92 года и от нее отойти нельзя, больше рассчитывать не на кого.

[*Аннушка*]

Не желая учиться, Вы, к сожалению, так и останетесь до пенсии лаборанткой на мизерном окладе...

Впрочем, это Ваша жизнь. Решать Вам.

Выше пион разъяснил Ваши права и права работодателя.

Изменено 21 июня, 2019 пользователем *Аннушка*

[Наталья Масленникова]

1 час назад, *Аннушка* сказал:

Не желая учиться, Вы, к сожалению, так и останетесь до пенсии лаборанткой на мизерном окладе...

Впрочем, это Ваша жизнь. Решать Вам.

Выше пион разъяснил Ваши права и права работодателя.

4 часа назад, пион сказал:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Если вы внимательно читали, то у меня есть высшее образование и техническое надо сказать тоже. Я не против учебы только в данном случае она мне не даст повышения. А вы бы пошли учиться что бы получить 2 высшее образование  и работать по рабочей профессии? Вот и мне в данном случае не хочется не видеть детей пропадая на учебе и не получить ни каких продвижений на работе.

 

[пион]

5 минут назад, Наталья Масленникова сказал:

О карьерном росте речи не идет я как работаю лаборантом, так и после учебы буду работать лаборантом и разряд не повысится

Но у Вас будет профильное ВО, а эта работа наверное не единственная в мире. Правда, в силу семейных обстоятельств, в ближайшей перспективе изменений с работой не предвидится, как полагаю. 

И ещё один момент, наверное к направлению на обучение РД желает заключение договора, о необходимости отработать оговоренный в соглашении срок после окончания обучения или вернуть стоимость затрат на Ваше обучение при преждевремннном увольнении, так?

[Наталья Масленникова]

видимо да, договор нам еще не дали, но сказали при форс мажорных

обстоятельствах будите платить за учебу из своего кармана.

[*Аннушка*]

12 минут назад, Наталья Масленникова сказал:

вы бы пошли учиться что бы получить 2 высшее образование

Именно это я и сделала 16 лет назад.

10 минут назад, Наталья Масленникова сказал:

сказали при форс мажорных обстоятельствах будите платить за учебу из своего кармана

Форс-мажор - это наступление и/или действие обстоятельств непреодолимой силы, определяемых в соответствии с п. 3 ст. 401 Гражданского кодекса РФ. Например, пожар или наводнение. Непонятно, какой форс-мажор может возникнуть у Вашего работодателя, чтобы он отказался от принятых на себя обязательств по оплате Вашего обучения.

Изменено 21 июня, 2019 пользователем *Аннушка*

[Наталья Масленникова]

Вы из текста цитаты не выдергивайте, от этого меняется в корне смысл предложения.

 

 

[*Аннушка*]

Вам уже объяснили:

21 минуту назад, *Аннушка* сказал:

это Ваша жизнь. Решать Вам

А "поговорить" - это в раздел форума Курилка.

[пион]

при форс-мажоре стороны как раз освобождаются от наступления последствий. Договор об обучении будет рассматривать последствия при добровольном нарушении соглашения одной из сторон

[Наталья Масленникова]

Спасибо Аннушка, как всегда не о чем. Благодарю за внимание и всего вам хорошего.

[*Аннушка*]

2 минуты назад, Наталья Масленникова сказал:

как всегда не о чем

"Как всегда" - это девиз вашей жизни? Оригинально: зарегистрироваться на форуме, открыть тему, в течение дня настрочить в ней шесть постов и ставить "диагнозы" юристам, которые консультируют здесь людей второй десяток лет и имеют тысячи благодарностей.

3 минуты назад, Наталья Масленникова сказал:

всего вам хорошего

И Вам того же.

Тема закрыта.