Юлия Нечаева Опубликовано 8 марта, 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 марта, 2019 Здравствуйте. Такой вопрос, написала заявление на остаток оплачивпемого отпуска 5 календарных дней, с 19 по 23 число. График сменный: 19, 20-в день с 8 до 20.00. 21-выходной. 22, 23-в ночь с 20.00 до 8. 24-отсыпной. 25, 26- выходной. Вопрос как мне оплатят 23 число, полностью или часы до 00.00. И не будет ли вообще моё отсутствие после 00.00 на рабочем месте считаться прогулом? Большое спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 8 марта, 2019 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 8 марта, 2019 (изменено) 8 минут назад, Юлия Нечаева сказал: написала заявление на остаток оплачивпемого отпуска 5 календарных дней, с 19 по 23 число Указанный период предусмотрен графиком отпусков на 2019 год в организации? Если предусмотрен - работодатель обязан был составить график сменности на март, учитывая Ваш предстоящий отпуск. Если не предусмотрен - все вопросы решаются только по взаимной договорённости с работодателем. Что касается оплаты - отпуск предоставляется в календарных днях, и каждый день оплачивается полностью. Изменено 8 марта, 2019 пользователем *Аннушка* Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.