Fil86 Опубликовано 2 апреля, 2018 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 2 апреля, 2018 Суд заслушав свидетелей предложил пойти на мировое соглашение на что я отказался,представитель работодателя посоветовал не делать поспешных выводов и подумать.Если я соглашусь на мировое,изменят мне запись в трудовой или это невозможно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 2 апреля, 2018 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 2 апреля, 2018 (изменено) Так условия мирового соглашения и прописываются в нём самом, это соглашение между Вами и РД, которое удостоверяет суд и оно аналогично решению суда. Изменено 2 апреля, 2018 пользователем пион 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 2 апреля, 2018 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 2 апреля, 2018 2 часа назад, Fil86 сказал: Если я соглашусь на мировое,изменят мне запись в трудовой или это невозможно Вполне возможно. Для этого в тексте мирового соглашения следует прописать соответствующую обязанность работодателя об изменении формулировки увольнения и - при необходимости - выдачи Вам дубликата трудовой книжки. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Fil86 Опубликовано 2 апреля, 2018 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 2 апреля, 2018 Мировое соглашение заключается непосредственно в суде или можно встретится с РД в не стен и договорится.Также интересен момент восстановления на работе,возможно это при заключении соглашения? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 2 апреля, 2018 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 2 апреля, 2018 Конечно надо подготовить соглашение заранее, тщательно продумать и закрепить на бумаге, а в суд уже приходить с готовым. В суде оно будет оглашено, предъявлено суду, суд удостоверится отсутствию нарушения закона и при согласии сторон утвердит его. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Fil86 Опубликовано 2 апреля, 2018 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 2 апреля, 2018 Ознакомлюсь с делом и приму решение,благо время есть.Еще раз спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 3 апреля, 2018 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 3 апреля, 2018 12 часов назад, Fil86 сказал: Мировое соглашение заключается непосредственно в суде или можно встретится с РД в не стен и договорится Готовится соглашение заранее в трёх экземплярах (сторонам и суду) и приносится сторонами на заседание. Суд его утверждает своим определением. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Fil86 Опубликовано 5 апреля, 2018 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 5 апреля, 2018 В 03.04.2018 в 09:58, *Аннушка* сказал: Готовится соглашение заранее в трёх экземплярах (сторонам и суду) и приносится сторонами на заседание. Суд его утверждает своим определением. Спасибо,буду думать. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 апреля, 2018 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 апреля, 2018 Думайте, предлагайте работодателю свой вариант. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Fil86 Опубликовано 5 апреля, 2018 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 5 апреля, 2018 56 минут назад, *Аннушка* сказал: Думайте, предлагайте работодателю свой вариант. Телефоны молчат,стратегию прорабатывают ) Можно по этим документам допросить в суде заместителя РД и защитника на предмет несвоевременной выдачи приказов о ДВ? Если да,то как? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Fil86 Опубликовано 5 апреля, 2018 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 5 апреля, 2018 Как оспорить показания свидетелей если защитник РД подсказывал что говорить? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 6 апреля, 2018 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 6 апреля, 2018 Это вопрос гражданского процесса, а не трудового права. Кроме того, в гражданском процессе не существует защитников. Есть представители. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Fil86 Опубликовано 6 апреля, 2018 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 6 апреля, 2018 8 часов назад, *Аннушка* сказал: Это вопрос гражданского процесса, а не трудового права. Кроме того, в гражданском процессе не существует защитников. Есть представители. Как допросить представителей,Посодействуйте пожалуйста ссылкой на закон.Спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 7 апреля, 2018 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 7 апреля, 2018 9 часов назад, Fil86 сказал: Как допросить представителей Невозможно - с, если сам не захочет быть допрошенным. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 7 апреля, 2018 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 7 апреля, 2018 22 часа назад, Fil86 сказал: Посодействуйте пожалуйста ссылкой на закон Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации должен был стать Вашей настольной книгой, коли Вы встали на путь судебной тяжбы. Ещё раз напоминаю, что здесь - раздел Трудовое право. Где рассматриваются трудовые правоотношения, регулируемые нормами трудового законодательства. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.