Ксения Ативас Опубликовано 8 октября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 октября, 2017 Может ли приказ работодателя иметь обратную силу? Выплачивали стимулирующую выплату за особо важные работы (именно так она называется в расчетках), потом оказалось, что работодатель накосячил, допсоглашения составлены на выплаты за качество работ. Издан приказ о переименовании выплат на 1 год назад. По сути мы можем теперь не возвращать выплаты за выполнение особо важных работ и взыскать еще и за качество? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 8 октября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 8 октября, 2017 42 минуты назад, Ксения Ативас сказал: По сути мы можем теперь не возвращать выплаты за выполнение особо важных работ и взыскать еще и за качество? По сути да. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 15 октября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 15 октября, 2017 В 08.10.2017 в 13:50, Ксения Ативас сказал: Издан приказ о переименовании выплат на 1 год назад Это как? Скан приказа выложите. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ксения Ативас Опубликовано 16 октября, 2017 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 16 октября, 2017 обыкновенно, внести изменения в такие то приказы №, дата о переименовании выплат с особо важных и срочных на выплаты за качество Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 17 октября, 2017 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 17 октября, 2017 Ну, если для Вас это В 16.10.2017 в 10:07, Ксения Ативас сказал: обыкновенно комментировать то, что для меня "обыкновенным" не является, не видя документа, я не стану. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.