Перейти к содержимому
Сергей_Москва

Увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ

Рекомендуемые сообщения

Уважаемые юристы, прошу вашей помощи. Уволили по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Все формальности соблюдены, кроме одной - не предложили вакансий (а они точно были). Какой шанс восстановиться в суде?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
(а они точно были).
Вы это сможете доказать?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Какой шанс восстановиться в суде?

100%, если сможете доказать, что они точно были.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Доказать могу распечатками с электронной почты. Когда принимают/увольняют - идет рассылка по всем сотрудникам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Доказать могу распечатками с электронной почты.

для суда не достоверное доказательство доказательство (невозможно установить лицо от которого исходит мыл)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Когда принимают/увольняют - идет рассылка по всем сотрудникам

Запросите через суд данные о приёме/увольнении.

не предложили вакансий (а они точно были).
а вакансии Вам подходили?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А по каким критериям можно судить о том, подходит ли мне вакансия?

Например, есть вакансия специалист отдела прямых продаж. Смотрят по стажу/опыту или по образованию?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Доказать могу распечатками с электронной почты. Когда принимают/увольняют - идет рассылка по всем сотрудникам.

О каком периоде идет речь?

А по каким критериям можно судить о том, подходит ли мне вакансия?

По квалификационным требованиям, предъявляемым к должности. Обычно данные требования установлены в должностной инструкции. К ним относятся уровень и квалификация образования и стаж работы по определенному направлению.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вы получили компенсацию при увольнении и хотите устроиться на работу обратно:biggrin:.

Не прокатит, только если в документах об увольнении были явные недостатки.

Прикрепите скан уведомления, все зависит от того как оно было составлено.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В общем, покопался в интернете, решил, что нет смысла судиться, т.к. шансы мизерные. Спасибо всем за совет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×