Понижение з/п

[Фагот]

Здравствуйте, уважаемые юристы!

В ООО в весенне-летний период (когда сезон и работы очень много) директор планирует повысить заработную плату всем работникам, а осенью снова уменьшить до того размера, какой она была до повышения.

Вопрос: Законно ли это?

[Печеник Ксения]

Маранде,

Все зависит от того как он это оформит.

Если есть положение о премировании и сейчас будут з/п увеличивать за счет премий, то вполне законно.

[*Аннушка*]

А можно на летний период повысить з/пл, издав приказ о доплате за увеличение объёма работ на конкретный период.

Период закончится - приказ утратит силу и зарплата вернётся на прежний уровень, без надбавок.

[Печеник Ксения]

*Аннушка*,

согласна. это тоже вариант

[*Аннушка*]

Печеник Ксения, в таком случае, пусть радуется, что хотя бы летом будет получать побольше)))

Могут ведь и без доплаты работой нагрузить мама не горюй!

С мотивировкой "в рамках должностных обязанностей"