Мо Владимир Александрович Опубликовано 12 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 марта, 2007 Здравствуйте. Не могу найти в ТК где сказано что предпраздничный день на час короче. Вопрос может ли начальник сдеклать предпраздничный день на три часа короче? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Не Обезьяна Опубликовано 12 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 марта, 2007 Легко Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
_Roman_ Опубликовано 12 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 марта, 2007 Ст.95 ТК РФ. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Гущина Светлана Опубликовано 12 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 марта, 2007 Начальник в праве по свуему усмотрению укоротить рабочий день. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Печеник Ксения Опубликовано 12 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 марта, 2007 _Roman_, молодец! Не Обезьяна, кажется уже раз десять повторила - "СВОБОДЕН". Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Мо Владимир Александрович Опубликовано 13 марта, 2007 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 13 марта, 2007 Начальник в праве по свуему усмотрению укоротить рабочий день. Светлана спасибо! Но я вот стал сомневаться, в ТК речь идёт о сокращении рабочего дня только на час. А работодатель должен поступать строго по закону. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Евгений Г. Опубликовано 13 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 марта, 2007 Светлана спасибо! Но я вот стал сомневаться, в ТК речь идёт о сокращении рабочего дня только на час. А работодатель должен поступать строго по закону. Главное чтобы не было ущемления прав самих работников. Сокращение рабочего дня на большее количество часов чем предусмотрено ТК можно, например, предусмотреть в коллективном договоре, естественно, если работник получит зарплату как за полный день. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Гущина Светлана Опубликовано 13 марта, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 марта, 2007 Светлана спасибо! Но я вот стал сомневаться, в ТК речь идёт о сокращении рабочего дня только на час. А работодатель должен поступать строго по закону. А вы не сомневайтесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.