Иннесса Опубликовано 21 февраля, 2007 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 февраля, 2007 Завтра второе судебное заседание. А я не знаю, стоит ли мне менять свою формулировку искового порвоначально «о восстановлении на работе» на «изменение формулировки увольнения». Понятно, что я на следующий же день уволюсь. Но, возможно, так у меня будет больше шансов взыскать с работодателя з/п за вынужденный прогул. Ведь, если требовать "изменения формулировки увольнения согл. ст.394 ТК", то необходимо доказать что действительно не могла устроиться на работу. А это на данный момент не представляется возможным. Но, в то же время, судья прекрасно понимает, что работать я не собираюсь, а просто хочу взаскать з/п за вынужденный прогул. посоветуйте, что делать. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 21 февраля, 2007 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 21 февраля, 2007 Иннесса, а что мешает Вам быть восстановленной на работе и тут же уволиться потом по с/ж? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.