право матери на день по уходу

[Гость Natal]

После рождения двоих детей (двойни) по истечении 6 ти месяцев вышла на работу.С детьми сидит мама.

Имею ли я право на дополнительный день в неделю по уходу за ребенком.

или он предоставляется по усмотрению работодателя и может разбиваться на часы, т.е. на час раньше отпускают с работы ежедневно пять дней в неделю?

[Печеник Ксения]

Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Договаривайтесь с работодателем.

[sega]

Помимо перерыва для кормления детей. Вам по вашему заявлению обязаны установить неполное рабочее время (ст. 93 ТК). Однако заработная плата в этом случае будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.