Модераторы пион Опубликовано 18 мая, 2011 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 18 мая, 2011 ))))мда, юристы)))))))))) Как вариант, ~ месяца через два ))))да, .... юристы)))))))))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
катринка Опубликовано 19 мая, 2011 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 19 мая, 2011 Stasi вот к Вам прислушаюсь)))потому как юрист чувствуется. А остальные.. дабы не говорить своё восприятие..кхм.. на самом деле иногда представляю интересы лиц в судах,поэтому..пион))и остальные))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 19 мая, 2011 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 19 мая, 2011 дабы не говорить своё восприятие..кхм.. Со своим восприятием идите ... в СУД Странное ощущение, по манере Вы временами мне напоминаете porketна самом деле иногда представляю интересы лиц в судах Это весь Ваш базис для утверждения что можете судить? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
катринка Опубликовано 20 мая, 2011 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 20 мая, 2011 я не паркет) и не дерево, спасибо, конечно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость КеЛьМаНа Опубликовано 20 мая, 2011 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 мая, 2011 катринка, у моей знакомой, которая была как раз работодателем, девушка (назовем ее М.), которая отработала несколько месяцев без оформления трудового договора (по собственной же просьбе, т.к. наплела что-то про то, что не хочет терять какие-то пособия, мол мать-одиночка и т.п.... точнее не помню) выйграла суд. Привела в суд одного свидетеля (из контрагентов), который подтвердил, что она заключала договора. При этом она получала з/п, но нигде за нее не расписывалась... суд обязал выплатить ей по-новой за все месяцы работы.... из расчета среднемесячной з/п штатного менеджера. в действительности потом выяснилось, что девушка просто так "зарабатывает", отрабатывает несколько месяцев, начинает диктовать свои условия о повышении з/п и т.д., работодатель ей отказывает и машет ей рукой, она обращается в суд. Таким заявлений у нее порядка 10 уже... вот... а вам удачи, хорошо, если сохранились какие-нибудь документы, подтверждающие вашу деятельность, М. вроде успела накопировать перед уходом)) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы пион Опубликовано 20 мая, 2011 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 20 мая, 2011 я не паркет) Это вы porket скажите Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
катринка Опубликовано 27 мая, 2011 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 27 мая, 2011 да да да))) всё ок, работодатель испугался))) просит урегулировать вопрос в досудебном порядке)) мол, косячок у них))) ответ Администрации был письменным а так как ни приказов, ни записей никаких не было, то ....)) просто внесут запись о принятии на работу да и делов нет))) плюс зп всю выплачивают с учетом вынужденного прогула))) круть)))Это вы porket скажите зачем она мне?)) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.