увольнение за прогулы

[zzzzzzzzzzzz]

Добрый вечер!

Подскажите пожалуйста, если существуют прогулы в течении 2 месяцев. Нет никакого больничного, не составленно актов с места работы. Но отпралено с работы письмо что бы сотрудник явился на работу. Позже пришло письмо что его увольняют по 81 статье за прогулы.

Возможно ли как-то избежать такой статьи?

1. выяснилось что у сотрудника была алькогольная или наркозависимость.

2. по этому адресу, по которому высылали сотрудник не проживает.

Реально ли что-нибудь с этим делать, что бы защитить права увольняемого?

[salvado]

Сделать реально, если сотрудник не мог известить работодателя о своем местонахождении например или причинах по которым он не мог выйти на работу.

[Печеник Ксения]

Позже пришло письмо что его увольняют по 81 статье за прогулы.

Возможно ли как-то избежать такой статьи?

Уволить за прогул без получеения письменных объясненией от работника о причинах его отсутствия НЕВОЗМОЖНО.

Многкратно обсуждалось на форуме.

А вообще вопрос этот нужно решать с юристом в охапку, тогда ситуацию можно выввернуть как угодно, много ньюансов.

[zzzzzzzzzzzz]

Печеник Ксения,

А реально ли это сделать одному, без юриста?

Писал на работе заявление, что болел, но больничного предоставить не мог. Зп на работе и белая и серая.

К чему можно привлечь работодателя, что бы все решилось мирным способом, не доходя до суда?

[Печеник Ксения]

zzzzzzzzzzzz,

А реально ли это сделать одному, без юриста?

теоретически удалить себе зуб можно и без врача, то же самое с юристом, теоретически да, вопрос только в последствиях...

К чему можно привлечь работодателя, что бы все решилось мирным способом, не доходя до суда?

мирный способ - это способ переговоров, дерзайте!

[zzzzzzzzzzzz]

спасибо! будем думать