Сашик Опубликовано 17 декабря, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 декабря, 2006 Добрый вечер! Извините за вероломство, прочитал несколько Ваших аргументированных ответов на животрепещущую тему,захлебнулся соплями и не мог не написать. У меня сложный случай,я работаю торговым,ищу магазины,заполняю заявки,контролирую оплату.Нашел магазин,взял дкументы ,заполнил договор,привез товар.Два из моих клиентов просто сбегают через месяц.Пишу служебку СБ с уведомлением и прозьбой помочь в оговореный работодателем срок.Проходит несколько месяцев мне предлагают интересную работу. Япишу заявление по собственному желанию 1числа,прошу уволить 14числа. Работодатель хочет чтобы я собрал все деньги с магазинов под ноль,я не могу остановить разогнавшийся "поезд" за 14 дней,некоторые из магазинов могут отдать деньги и через три недели и через четыре.Предложил перездать по актам сверки ,по остаткам.Не хотят. А про сбежавшие магазины вобще боюсь думать.Мне предожили оплатить за клиентов тыс.60-70. Договор об ответственности заполнял,но я думаю это для того чтобы деньги клиента донести до кассы , а не платиь вместо него.Тут еще с новой фирмы торопят,говорят ,что больше двух недель ждать не будут. В чем я прав или не прав? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Пружинин Тимофей Опубликовано 18 декабря, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 декабря, 2006 Забей! Ты не в рабстве. Предупредил за две недели и ушел. Предупреждай письменно, под роспись. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сыгасеро Опубликовано 18 декабря, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 декабря, 2006 Сашик, Ну раз работаете по трудовому договору, пеняйте и валите с этой работы. вы не обязаны собирать деньги под ноль...и раз договор с магазинами заключался на определенный срок от имени фирмы, то и не вам за него отвечать, это проблема фирмы. Ссылки на статьи выложу попозже Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сашик Опубликовано 19 декабря, 2006 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 19 декабря, 2006 Договор конечно же между юридическими лицами,поставки товара по накладным и счетам фактуры,роспись,печать,товар получен.Ответственность сторон прописана в договоре.Мою трудовую держат как заложника разруливания косяка.Я даже представить себе не могу как можно смешать дебеторскую задолжность клиента и карман торгового агента.У компании на самом деле масса вариантов,начиная от банального арбитража,до более тонких вне сусудебных способов. Досадно, меня считали хорошим перспективным работнеком,и вдруг все изменилось.На мои слова о том, что я знаю и вы знаете что вы не правы,в ответ:"у нас все так увольняются,обходной не подписан,книжку не отдадим!". Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сашик Опубликовано 19 декабря, 2006 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 19 декабря, 2006 спасибо Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сыгасеро Опубликовано 19 декабря, 2006 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 декабря, 2006 Сашик, Так Вы уже написали заявление об увольнении и подписали и 2 недели уже прошли? Вариантов масса, но вот доказать, то что Вы должны субсидиарно(совместно) нести ответственность по сделкам между 2 юридическими лицами маловероятно... если проблема связана с возвратом трудовой книжки, то идите в инспекцию по труду, в суд...в общем истребуйте книжку всеми возможными способами, хотите припугните начальство... человек знающий свои права всегда опасен А раз у Вас все так увольняются обратитесь в прокуратуру...им очень интересно будет узнать, как организация перекладывает обязанности по договору с одной стороны на физическое лицо Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сашик Опубликовано 4 января, 2007 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 4 января, 2007 Подскажите подалуйста,а какая у меня ответственность полная или не полная,по перечню прфессий я вроде до полной не дорос,хотя по роду деятельности... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 5 января, 2007 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 5 января, 2007 Сашик, если с Вами заключили специальный договор об этом - то полная. Если не заключали - то неполная. Всё просто) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сашик Опубликовано 11 января, 2007 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 11 января, 2007 Пришлось перешерстить половину ТК и вот,что получилось. В моем случае две темы,первая-трудовую не отдают,приказ не подписывают,копию заявления с отметкой регистрации тоже,ссылаются на распоряжение коммерческого. Вторая тема-ответственность.Мне кажется,что пока прямого действительного ущерба нет,есть только просроченная дибеторская задолженность одного юр.лица другому и у предприятия есть все средства для решения вопроса,типа арбитраж. Чтобы доказать мою вину нужно,что был действительный ущерб,были мои виновные действия или бездействие и причинно следственная связь между ними.Я отвечаю в пределах своей зарплаты 20% по исполнительному листу.Все правильно? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сашик Опубликовано 13 января, 2007 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 13 января, 2007 Привет всем!Спасибо за то, что вселили уверенность в себя,что самообразование сыграло свою роль и с нач.отдела кадров мы поговорили на одинаковом языке.Трудовую отдали.Как потрепанный местами заяц могу сказать,что серая зарплата это очень плохо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы Али Опубликовано 14 января, 2007 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 14 января, 2007 что серая зарплата это очень плохо. Браво- схватили, по-моему самую суть. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.