Спасите от работника-шантажиста!

[Redaktor]

Денис!

Суд удалось отложить на 12.05.!

Примечательно, что истца самого не было, пришел представитель без доверенности. Судья поинтересовалась: вы определились с исковыми требованиями? Представитель ей показала новую редакцию искового заявления из 5 пунктов. Прочитав, судья сказала пр-лю истца: "У вас не восстановление - его никто не увольнял и не отстранял. Вы ТК читали? У него на работе произощел конфликт, потом он перестал самовольно ходить на работу. Потом один день 11.03. на работу. Потом опять перестал ходить." Так что судя по этому я сделала вывод, что судья настроена в нашу сторону.

Нами в суд представлены следующие доказательства:

-акты об отстутсвии на работе с 8 февраля по н.в. (кроме 11.03. - этот день отработал)

-журнал вход. и исход. корреспонденции

-штатное расписание за 2009-2010гг.

-справка о норме выработки за январь

-письма раб-ку с требованием явиться и объяснить прогулы

-почтовые уведомления о получении писем

-бухгалтреск. докум-ты об оплате больничного

-расчетные листки с получением з/п работника с его подписью

-документы по трудоустройству за 2009г.

-свидетельские показания 3-х человек: гл. бух., и 2 корреспондентов, которые доказывали, что раб-ка никто не отстранял, наоборот, были созданы условия на работе, вакансия до сих пор никем не занята.

Истцом не было представлено доказательств отстранения от работы на вопрос суда: Можете ли Вы представить людей, которые подтвердили бы факт вашего отстранения от работы?

ДЕНИС, ХОЧУ УТОЧНИТЬ.

РАЗ СРОКИ 12.05 ПРОХОДЯТ (ТК ЕМУ ВЫДАНА НА РУКИ 10.05.) ТО ПО КАКИМ-ЛИБО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ИСТЦУ БУДЕТ ОТКАЗАНО В УДОВЛЕТВОРЕНИИ?

Я пытаюсь гипотетически предположить, что это могут быть за доп. требования... и не получается, потому что не сталкивалась никогда...

[Vesta2525]

пришел представитель без доверенности

Это как ?

Мимо шёл человек, с названием "представитель" ?

И пришёл ?

[*Аннушка*]

Redaktor, то есть заседание состоялось в отсутствие истца?

Судья заслушала свидетелей и приобщила в дело документы?

[Stasi]

то есть заседание состоялось в отсутствие истца?

Так представитель же присутствовал (вопрос о представительстве без доверенности остается за рамками ответа)

[*Аннушка*]

Stasi, в том-то и дело, что непонятно, каким образом он был допущен к участию в процессе.

[Vlad1slav]

Денис ( я правильно поняла?) не просто юрист, а Юристище с большой буквы!

Прямо в стиле отзыва В. И. Ленина о Л. Н. Толстом (из очерка М. Горького): "Какая глыба, а? Какой матерый человечище!..":lol: (Сказано не в обиду denis321.)

[Redaktor]

Вношу корректировку. Всего было 1 заседание. На нем были заслушаны стороны, свидетели, приобщены документы.

2-ое не состоялось: истец не явился. Пришел представитель (она же его мама по совместительству) без доверенности.(Она была и на первом заседании, но по устному ходатайству)

Судья, уже объявив об отложении развбирательства, поинтересовалась уточнили ли они исковые требования - маман передала исковое заявление, судья на это сказала, что ни о каком восстановлении в данном случае не нужно вести речь, т.к.никто его ни увольнял и не отстранял. Эти слова судьи порадовали, значит наши старания не прошли даром.

Мы это исковое еще не видели, но прозвучало, что оно из 5 пунктов - остается лишь догадываться что там)

после 12.05. напишу проджолжение "романа" с шантажистом и его мамой))

[Stasi]

Пришел представитель (она же его мама по совместительству) без доверенности.

А работник несовершеннолетний что ли?

[Vesta2525]

были заслушаны стороны, свидетели, приобщены документы.

т.е. суд рассмотрев все обстоятельства, установил дело достаточно подготовленным к рассмотрению по существу...

и даже дошёл до стадии допроса свидетелей

маман передала исковое заявление

Здесь, понимаем, что суд не совсем знал, что спрашивать-то, ввиду отсутствия у него искового заявления...

Мы это исковое еще не видели

Любопытно. А кто его должен был видеть, прежде чем идти на заседание ?

остается лишь догадываться

Да, уж, остаётся догадываться, что на самом деле у Вас происходит.

Настоятельно рекомендую:

ПРИОБРЕСТИ БРОШЮРУ "Гражданский процессуальный кодекс РФ".

И, руководствуясь им, действовать в суде.

В частности, обратите внимание на главу 14 (отдельно: ч.1 п.1 ст.149, ч.2 ст.150) и ещё на п.3 ст.71.

[Redaktor]

Stasi,

"Малышу" 26 годков стукнуло!

[Redaktor]

Vesta2525,

Исковое еще не видели не в силу головотяпства сторон, а второго заседания не было - оно сегодня. С первым вариантом иска, конечно, ознакомились. Но истец в суде заявил о смене исковых требований.

Малыш с мамой на заседание вчера не явились. Суд оставил дело без рассмотрения.

Вопрос: когда и как я смогу уволить этого засранца за прогулы? ТК у него, напомню, на руках. Мне надо человека на его место принимать, пока та работает по подряду

[*Аннушка*]

Redaktor, чем закончилась Ваша история с этим работником?

Рассмотрено ли дело судом, какое вынесено решение?