Перейти к содержимому
Гость Евгений 391

Как поступить?

Рекомендуемые сообщения

Гость Евгений 391

Доброго времени суток!Желаю уволиться с работы,но отрабатывать 2 недели не хочу.Планирую после заявления об увольнении на срок отработки 2-х недель взять больничный.Как мне это лучше сделать....сначала сесть на больничный,а потом написать заявление об уходе или сначала написать заявление,а потом сесть на больничный.Точно знаю что,выйдя в отпуск,а потом уже написав заявление об увольнение 2 недели учитываются в счёт отпускных дней...Как мне использовать больничный при увольнении чтоб не отрабатывать законных 2 недели после написания заявления об увольнении?И возможно ли таким образом использовать больничный?Спасибо за ответ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Евгений 391, а при чём здесь отпускные дни?

Полагаю, что в Вашей ситуации лучше сначала подать заявление об увольнении. Обязательно убедившись, что оно не "потеряется" (взять себе зарегистрированную копию).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×