Перейти к содержимому
Гость Svesh

Оплата декретного отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Рекомендуемые сообщения

Гость Svesh

Здравствуйте!

Подскажите, нужно ли выходить на работу (прерывая отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет), чтобы оплатили второй декретный отпуск.

Моя ситуация:

До 1 января 2010 годя я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Но я снова беременна. Второй декретный будет оформлен в марте 2010 года.

Вопрос: нужно ли мне выходить на работу на 2 месяца, чтобы оплатили декретный и дальше оплачивали отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет ИЛИ я могу не выходить на работу, при этом и декретный и отпуск до 1,5 лет будет оплачен.

С уважением, Людмила

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Svesh, выходить на работу не обязательно.

Полагаю, что в декабре с.г., к моменту окончания отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет, Вы уже будете знать дату начала своего декретного отпуска в марте.

Напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет с 1 января по март (до даты начала декретного отпуска).

Получив декретный больничный, передайте его работодателю. Вам начислят и выплатят пособие по беременности и родам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Ekaterina2

Здравствуйте!У меня подобная ситуация.Но мне не совсем понятно,каким образом будет оплачиваться больничный лист по родам второго ребенка, а именно исходя из какой суммы?По первому ребенку пособие по беременности и родам начислялось из расчета заработной платы - 50 тыс.р.Останутся ли выплаты такими же, если до рождения второго ребенка я не смогу выйте на работу?С уважением, Екатерина!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Добрый вечер! у меня ситуация похожая, но все же мне не понятно, как и в каком размере будет выплачиваться пособие по беременности и родам в моем случае. Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (доче 1,4)... и снова забеременнела. оклад у меня 26500, я сейчас получаю пособие по уходу за ребенком в размере 7194... но выплаты в декабре закончатся, (т.к. ребенку исполнится полтора года), а в декрет мне в апреле... как будут расчитываться пособие.. исходя из оклада или берется среднее за последний год (я же с декабря совсем ничего не буду получать)? на работу из-за этого выходить не хочется, ребенок еще маленький... заранее спасибо за ответ...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Svesh

Юля, привет!

Почему получаешь такое пособие по уходу за ребенком? По-моему с июня 2009 года пособие увеличили до 7490 рублей. Или у тебя официальная зп не 26500??? Узнай в своей бухгалтерии.

Люда

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Привет Люда! У нас меняется каждый месяц, то 7490, то 7194... почему незнаю.... мне эти 300 рублей не принципиальны, меня больше волнует вопрос о втором декретном отпуске, как он будет расчитываться... на что будут опираться...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Svesh

Понятно. Я сейчас активно ищу информацию по этому вопросу. Со ссылками на законы. Если найду - напишу тебе. Напиши свой адрес мне на infoln@yandex.ru. Если ты что-то найдешь - сообщи мне тоже, пожалуйста. Денежки всетки неплохие, не хочется терять. Особенно не хочется лишать второго ребенка пособия до 1,5 лет.

Люда

*Аннушка*, дорогая, я запуталась. Вы мне ответили, что:

"Svesh, выходить на работу не обязательно"

а ниже даете ссылки на ФЗ, что на работу нужно выйти, да еще и на ТРИ месяца.

Как же правильно поступить??? И как будет начисляться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (сумма получается значительная, не хочется лишать ребенка этих денег)

Людмила

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Svesh, а Вы готовы выйти на работу на три месяца?

Если нет, обратитесь в собственную бухгалтерию с вопросом, что Вам выгоднее: продолжить получение пособие по уходу на 1-ым ребёнком или прервать отпуск по уходу и взять отпуск по беременности и родам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В бухгалтерию вообще с такими вопросами подходить не хочется... они же по-любому предложат и поставят все так, как выгодно ИМ!!! я думаю так в любой организации...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Svesh

Да, Аннушка, вы -гений!

Надо быть юристом, чтобы дать такой токий совет)))

"Идите в бухгалтерию".

Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет - 50 рублей в месяц. Это ОЧЕНЬ выгодно! Декретный отпуск, рассчитанный по МРОТ - тоже здОрово!

ВСЕ посетители этого сайта спрашивают: ЧТО нужно сделать, чтобы декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оплатили нормально. И хотели бы услышать конкретные рекомендации юриста, а не домыслы девушки-студентки.

115 тысяч за декретный или 20 тысяч - большая разница.

13 тысяч в месяц до 1,5 лет или 3 тысячи - тоже большая разница

Самое неприятное, что разные "юристы" дают разные ответы. Выйти на работу на неделю, на месяц, на 3 месяца. Разница очень большая. Больше не буду беспокоить "юристов" этого сайта. Бесплатный сыр - он какой-то протухший.

Желаю удачи и профессионального роста.

Людмила

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×