Выезд мигрантов из РФ

[Гость LEM]

Добрый день.

В компании работает 5 иностранцев (2 гражданина Таджикистана и 3 украинца). Приняты на работу в октябре 2007 года. Срок пребывания до 31.08.08

На прошлой неделе нас оштрафовала ФМС из-за того, что двое из них в свой отпуск выехали на две недели на родину и вернувшись, не перерегистрировались. А мы в свою очередь не переоформили трудовые договоры и приказы по ним.

Хотелось бы узнать, насколько правомерен штраф и должны ли мы перезаключать договоры?

И действительно ли мигрантам нельзя никуда выезжать во время пребывания в РФ?

Кроме того хотелось бы выяснить, обязательно ли мигрантам выезжать из страны по истечении срока пребывания?

[aleksander.nam]

На прошлой неделе нас оштрафовала ФМС из-за того, что двое из них в свой отпуск выехали на две недели на родину и вернувшись, не перерегистрировались.

Если компания ставила данных работников на миграционный учет по своему юр. адресу то штраф правомерен.

Если работники вставали на миграционный учет самостоятельно то компания не отвечает по их миграционному учету.

А мы в свою очередь не переоформили трудовые договоры и приказы по ним.

Ваши сотрудники не увольнялись, а были в отпуске на основании чего вы должны были их переоформлять и перезаключать трудовые договора, нет такой нормы в ТК РФ.

действительно ли мигрантам нельзя никуда выезжать во время пребывания в РФ?

Вроде-бы рабства у нас нет, а если серьезно то в ФЗ "О порядке въезда выезда иностранных граждан и лиц без гражданства на территорию РФ" нет такого ограничения.

[Гость LEM]

Ваши сотрудники не увольнялись, а были в отпуске на основании чего вы должны были их переоформлять и перезаключать трудовые договора, нет такой нормы в ТК РФ.

вот и мы тут все с такими лицами сидим-что за норма такая интересная, по которой теперь штрафуют.

но тем не менее,штраф накладывать будут.

Вставали они на учет самостоятельно.

Меня интересует вопрос:обязательно ли нужно им при выезде из РФ до истечения срока пребывания, заново вставать на учет?

[aleksander.nam]

Меня интересует вопрос:обязательно ли нужно им при выезде из РФ до истечения срока пребывания, заново вставать на учет?

Да, обязательно. Посмотрите ФЗ "О миграционном учете..." он здесь есть.

По поводу трудовых договоров, 115ФЗ дает ИГ равные права на труд, но с некоторыми ограничениями (не могут работать в некоторых структурах), соответственно заключение трудового договора, правила приема, увольнения, предоставления отпусков, компенсаций и т.д. для всех на территории РФ одинаковы.

Пусть инспектор укажет норму на которую он ссылается.

[Гость LEM]

Спасибо! Обязательно посмотрим.

[gals]

Вроде-бы рабства у нас нет, а если серьезно то в ФЗ "О порядке въезда выезда иностранных граждан и лиц без гражданства на территорию РФ" нет такого ограничения.

Что-то не могу такой закон найти

[Пилигрим]

Может быть в этот что-нибудь найдёте?

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О МИГРАЦИОННОМ УЧЕТЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ

БЕЗ ГРАЖДАНСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

Закон о регистрации.doc

[Екатерина999]

ИГ не должны пересекать границу, а если они это делают, то нужно переоформлять все документы заново. У нас в компании после отпуска этих граждан, мы просим их показать нам паспорт, чтоб там не было новых отметок о пересечении границы.

[Гость __allegra__]

ИГ не должны пересекать границу, а если они это делают, то нужно переоформлять все документы заново. У нас в компании после отпуска этих граждан, мы просим их показать нам паспорт, чтоб там не было новых отметок о пересечении границы.

Зачем ВСЕ документы? Трудовой договор действует до окончании срока разрешения на работу и выезды ИГ на родину тут вообще ни при чем. Вот их регистрация-да, она основана на миграционной карте. т.е. выехал-получил новую миграционку-получи новую регистрацию по юрадресу.