Селенга Опубликовано 13 февраля, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 февраля, 2008 Сегодня состоялось второе судебное заседание по иску о задержке заработной платы. На первом заседании Ответчик признал исковые требования Истца о заключении трудового договора и выплате задержанной заработной платы, а сегодня заявил в суде, что не знает Истца и в трудовых отношениях не состоял. Как быть? Судебное заседание перенесено, в связи с вызовом свидетелей на судебное заседание для выяснения о том, что работал ли Истец у Ответчика. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Progr Опубликовано 13 февраля, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 февраля, 2008 а документов нет, подтверждающих, что истец работал у Ответчика. Ну тогда свидетели могут помочь в этом вопросе. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Селенга Опубликовано 13 февраля, 2008 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 13 февраля, 2008 Дело в том, что Ответчик и свидетелей может уговорить дать показания в свою пользу. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
selekcioner Опубликовано 13 февраля, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 февраля, 2008 На первом заседании Ответчик признал исковые требования Истца о заключении трудового договора и выплате задержанной заработной платы, а сегодня заявил в суде, что не знает Истца и в трудовых отношениях не состоял.1. Элементарно делается запрос в налоговую инспекцию (ИФНС) где за небольшую сумму вам выдадут распечатку отчислений налогов и сборов в пенсионный фонд ответчиком с указанием с какого и по какой месяц были отчисления даже если вы часть денег получали в конверте. 2. Запись в трудовой книжке тоже является доказательством. 3. Полагаю что отметки в вашем страховом медицинском полюсе о том где вы работали тоже будут являтся доказательствами это на вскидку. Думаю что опровергая ваши доказательства ему хватит головной боли. В суд предъявлять только копии указаных документов. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Селенга Опубликовано 13 февраля, 2008 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 13 февраля, 2008 Трудовые отношения не были оформлены документально, Истец исполнял работу по устной договоренности с Ответчиком на протяжении 8 лет. И за работу Ответчик выплачивал зарплату не по документам в течении 7 лет. Вот такая ситуация. Ужасно, но Истец доверял Ответчику и работу выполнял качественно, претензий со стороны Ответчика за весь период никогда не было, но Ответчик не стал платить за 2007 год. И все теперь отрицает. Меня всё-таки больше интересует, примет ли судья во внимание показания Ответчика на первом заседании о том, что Истец действительно работал у него 8 лет и он платил ему заработную плату. Заранее спасибо, всем кто ответит. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Александр Круглов Опубликовано 13 февраля, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 февраля, 2008 если это занесено в протокол то да. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
selekcioner Опубликовано 13 февраля, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 февраля, 2008 Интересно было бы взглянуть на 1-й протокол судебного заседания где ответчик согласился с показаниями истца и как ответчик мотивирует изменение своих показаний в судепри 2-м судебном заседании. Попробуйте собрать опись всего объема работ который был выполнил истец за 2007г. и пусть ответчик предоставит суду пояснение кто и за какую сумму ему сделал этот объем? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Селенга Опубликовано 13 февраля, 2008 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 13 февраля, 2008 Ответчик мотивирует тем, что всю работу проводила другая фирма. Но договора он не представил в судебное заседание. И вообще отрицает, что не знает Истца. Сам Истец ни на одном заседании не был, присутствовал его представитель. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Селенга Опубликовано 13 февраля, 2008 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 13 февраля, 2008 Александр Хомутинников, Большое спасибо Вам! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
selekcioner Опубликовано 13 февраля, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 февраля, 2008 Ответчик мотивирует тем, что всю работу проводила другая фирма. Подавайте в суд ходатайство об истребовании письменных доказательств у "фиктивной фирмы" для подтверждении того что эта фирма выполнила объем работ и сметы услуг. Но договора он не представил в судебное заседание. настаивайте на вызове в качестве свидетеля представителя фирмы с документами подтверждающими выполненый объем работ, услуг и ловите на противоречиях в показаниях предварительно заготовив провокационные вопросы и документально подтвержающие ложь опровержения. Действуйте по принципу сказал слово положи бумажку иначе дело не выиграть (ответчику поверят на слово вам нет -бремя доказывания) И вообще отрицает, что не знает Истца. Сам Истец ни на одном заседании не был, присутствовал его представитель. А вот это зря полагаю, что если бы у истца был сильный адвокат или профи вы быне обратились на форум кроме того никто не может знать ситуацию лучше истца чем он сам. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Селенга Опубликовано 14 февраля, 2008 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 14 февраля, 2008 selekcioner, Огромное спасибо Вам! Вы нам очень помогли! Мы теперь знаем, как действовать дальше! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Agat Опубликовано 14 февраля, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 февраля, 2008 Селенга, самый простой вариант. Вызвать свидителей, которые работали вместе с истцом. Думаю у судьи уже сложилось мнение о том, работал ли истец там или нет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.