Перейти к содержанию
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста
  • Бесплатная консультация юриста

Отпуск с последующим увольнением.


Гость Наталия Николаевна

Рекомендуемые сообщения

Гость Наталия Николаевна

Ухожу в очередной отпуск с последующим увольнением. До какого момента можно забрать заявление, как считаете?

Две недели (как обычно) или до конца отпуска???

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уважаемая Наталия Николаевна, в отношении увольнения действует общий порядок, в соответствии с которым работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем расторжение трудового договора возможно и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации).

С уважением, SPS.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В соответствии со ст.127 ТК РФ при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление ДО НАЧАЛА ОТПУСКА, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...