орг штатные мероприятия (ошм)

[Skin]

Уважаемый blondi-c, с учетом дополнительной информации от Вас, в том числе и этого момента

...контракт истекает через месяц после окончания 6-месячного срока...

, считаю необходимым повторить даную ранее рекомендацию

...посидеть на форуме и почитать материалы, здесь изложеные, дабы не допустить ошибок с далеко идущими последствиями...

Все заданые Вами вопросы УЖЕ обсуждались в этой и предложеной темах не только со ссылками на нпа, но и цитированием суть важного. Нового в Вашей ситуации ничего нет.

...могут перевести на равнозначную должность даже несмотря на написанный и подписанный руководством рапорт на увольнение по ошм?

Не только "могут", но и имеют ПРАВО. Эпизод с рапортом требует более детальной проработки: желательно ознакомиться с его текстом, чтобы имели возможность своевременой корректировки действий (при необходимости).

...могут в штате на равнозначной должности додержать и не продлить контракт?

"Додержать" не только могут, но и имеют ПРАВО. НЕ продлить контракт НЕ имеют право. На этот момент обратите ОСОБОЕ внимание: Вас ОБЯЗАНЫ уволить по истечении срока контракта. РЕКОМЕНДУЕМЫЙ срок подачи рапорта с просьбой о заключении нового контракта - ЧЕТЫРЕ месяца до истечения срока действующего контракта, Вами УЖЕ пропущен. Пока ситуация не патовая, но и лирической ее уже не назовешь. СРОЧНО подать рапорт о заключении нового контракта.

...коту под хвост.....?

Да, как и при 19 годах 11 месяцах и 29 днях, но... это уже эмоции, а эмоции необходимо отставить.

...без его ведома и согласия переводили на равнозначные должности...

Действия командования ПРАВОМЕРНЫ' date=' а этот Ваш пассаж лишь подтверждает, что нпа не знаете (см. начало сообщения).

...должен эту должность и дела принять (пусть даже и формально)...

ОБЯЗАН принять, доложив кч рапортом. Выплата ДД в/с, назначеному на должность, начинается после издания приказа кч, основание издания - рапорт в/с (по-Вашей терминологии - "формальность").

...чтобы... за штат вывести с... должности, она должна быть сокращена (соответственно, д.б. новый штат), эти процессы не могут занимать сутки.

Верно. В/с освобождается от занимаемой должности и выводится в распоряжение в результате проведения в в/ч ОШМ (частный случай). "Новый" штат - не обязательно, достаточно директивы, вносящей изменение в действующий штат в/ч. При этом НР штата в/ч остается прежним, в него вносятся лишь соответствующие изменения. Сроки "процессов" устанавливаются в директиве. Некоторые "процессы" реально "могут занимать сутки".

Не хотелось бы повторять его судьбу...

Не повторяйте. Для этого своевремено представляйте для утверждения старшему начальнику "СПИСОК военнослужащих, представляемых для принятия решения о выплате денежного довольствия при нахождении в распоряжении сверх установленных сроков по войсковой части ХХХХХ" (основание ПМО 2000г. № 431). Нет, тогда только так

...придется этот вопрос решать через суд.

Уважаемый akex56, Ваше ЗАКЛЮЧЕНИЕ

...это не бред, это Москва...

- готовый афоризм: точность - радует, суть - огорчает.

[blondi-c]

Уважаемый Skin, спасибо за полный и развернутый ответ!

[blondi-c]

И еще я хотела бы уточнить - по поводу формальности. За все четыре перевода мой муж не принимал ни одной должности и не сдавал ни по одной из них дела. Т.о. переводы действительно были формальными, только на бумаге, никаких приказов о назначении, рапортов и пр. НЕ БЫЛО. И даже размер ДД оставался неизменным.

И еще тако вопрос - не совсем поняла трактовку - контракт не продлить не имеют право и обязаны уволить по окончанию срока контракта. Муж не офицер - это как-то влиет?

[blondi-c]

причем тут ответственность, я же писал

А Вы от нас что ждете? Если не будет продления выплат в распоряжении, значить придется этот вопрос решать через суд.

Начстрой так и сказал - это не мне надо, а вам, у меня и так работы хватает, хотите денег - идите в суд. Я никому никакие списки подавать не буду. КЧ отправляет к начстрою.

[blondi-c]

основание ПМО 2000г. № 431

утратил силу на осн. ПМО от 04.09.2006 №358

[blondi-c]

И вот еще какой вопрос - если на момент окончания действующего контракта муж будет находиться в отпуске, контракт не продляется автоматически? Не на срок пребывания в отпуске, я имею ввиду, а вообще?

[пупкин]

И вот еще какой вопрос - если на момент окончания действующего контракта муж будет находиться в отпуске, контракт не продляется автоматически? Не на срок пребывания в отпуске, я имею ввиду, а вообще?

в контракте стоят даты!!!!ну если вы только в дополнит условиях это обговорили))))

[akex56]

если на момент окончания действующего контракта муж будет находиться в отпуске, контракт не продляется автоматически? Не на срок пребывания в отпуске, я имею ввиду, а вообще?

согласно приказа МО РФ № 350 от 2002 Ваш муж обязан за 4 месяца до окончания контракта подать рапорт, в котором отразить хочет или нет он подписывать новый контракт. ППВС, правда, записано, что это он должен сделать до истечения срока контракта. Но любом случае перед убытием в отпуск Ваш муж должен по продлению контракта что-то сделать. п. 9 с. 9

утратил силу на осн. ПМО от 04.09.2006 №358

правильно. Сейчас приказ 200 от 2006

И еще тако вопрос - не совсем поняла трактовку - контракт не продлить не имеют право и обязаны уволить по окончанию срока контракта. Муж не офицер - это как-то влиет?

наоборот в заключении нового контрата не имеют права отказать. Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" или по простому ППВС п. 10 ст. 9

То что Ваш муж не офицер - конечно влияет, т.к. продление выплат в распоряжении может сделать командующий округом, а назначить на должность КЧ. Поэтому мое высказывание ошибочно

Ведь что постановка на должность, что продление выплат в распоряжении - приказ подписывает один и тот же начальник.

Но решать Вам.

[Разведчик]

На равную должность по закону могут назначить без вашего согласия.

должны письменно предложить это...

[blondi-c]

А как можно писать рапорт на продление контракта , находясь в распоряжении? Ведь получается, что должности нет как таковой и контракт не может быть заключен.

И как быть с тем, что ФЗ "О статусе в/с" ст.23 п.1 "Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

ФЗ "О в/о и в/с" ст.51 п.2 "Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

То есть уволить могут либо по ОШМ (на что написан рапорт и подписан), либо по окончанию срока действия контракта. Получается, что лучше дождаться конца 6-месячного срока, и, если переведут на равнозначную, писать рапорт на продление контракта, если не переведут, оставлять все как есть?

Есть возможность оформить отпуск за полевые, там 60 суток максимум можно отгулять за раз, если его подгадать так, чтобы перекрыть конец 6-месячного срока и дату окончания контракта, то какие варианты развития событий?

[akex56]

А как можно писать рапорт на продление контракта , находясь в распоряжении? Ведь получается, что должности нет как таковой и контракт не может быть заключен.

контракт заключается о прохождении военной службы, а находясь в распоряжении военнослужащий проходит военную службу. Если контракт зависел от должности, то сколько бы раз его пришлось перезаключать.

Получается, что лучше дождаться конца 6-месячного срока, и, если переведут на равнозначную, писать рапорт на продление контракта, если не переведут, оставлять все как есть?

можете оставить все так как есть, правда что будете делать если командование уволить по окончании срока контракта. Пусть это будет незаконно, но ведь свою правоту Вам придется доказывать в суде. Сможете?

Есть возможность оформить отпуск за полевые, там 60 суток максимум можно отгулять за раз, если его подгадать так, чтобы перекрыть конец 6-месячного срока и дату окончания контракта, то какие варианты развития событий?

На форуме гадалок нет.

[blondi-c]

А разве командование может уволить по окончанию срока контракта военнослужащего, находящегося в распоряжении? Тогда я совсем ничего не понимаю. Ведь написан рапорт на увольнение по ошм. И как быть с жильем, которым мы не обеспечены, но имеем на него право?

См. пост №856, если не по ошм, то без согласия уволить до достижения предельного возраста и приобретения права на пенсию за выслугу лет. Или я не права?

[akex56]

А разве командование может уволить по окончанию срока контракта военнослужащего, находящегося в распоряжении?

А почему нет. Действие будет незаконным, но таких случаев уже достаточно.

И как быть с жильем, которым мы не обеспечены, но имеем на него право?

По окончании контракта Вас имеют право уволить без предоставления жилья. (не могут уволить только по ОШМ, здоровью и достижению предельного возраста).

См. пост №856, если не по ошм, то без согласия уволить до достижения предельного возраста и приобретения права на пенсию за выслугу лет.

Почему, по окончании контракта Вас обязаны уволить.

Поэтому я Вам и написал, Вы с контрактом не играйте, потому, что отстоять свои права Вы похоже не сможете.

за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе

Окончание контракта и есть такой случай

[blondi-c]

.

Окончание контракта и есть такой случай

Уважаемый akex56 посмотрите внимательно все пункты ФЗ "О в/о и в/с" ст.51 п.2, окончание срока контракта не может являться основанием к досрочному увольнению.

[akex56]

окончание срока контракта не может являться основанием к досрочному увольнению.

А почему Вы решили, что это досрочное увольнение.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

Вы просто не туда посмотрели.

[Драцена]

Уважаемые форумчане!!! Скажите пожалуйста могут ли вывести в распоряжение на основании указания генерального штаба? или все же это должна быть директива?

[gals]

на основании указания генерального штаба?

Конкретней выражайтесь.

А ещё лучше откройте выписки к изменениям к штату.

[Драцена]

Уважаемый gals! Рада что вы можете дать ответ! Спасибо! В приказе командующего войсками округа указано следующее - освободить от занимаемой должности и зачислить в распоряжение командующего, воинское звание, Ф.И.О., должность, дата рождения, образование, указан личный номер, но он не соответствует моему номеру и написано что обеспечен жилым помещением по социальному найму, на самом деле я им не обеспечен. Выведен в распоряжение на основании указания Генерального штаба от 08.09.2010 г. Вопрос: что делать с такой неправильной выпиской, где не соответствует личный номер, обеспеченность жильем. И можно ли эту выписку учесть как основание для сдачи дел и должности, ведь имеются ошибки! Спасибо!

[gals]

Хотите пободаться - можете обжаловать. Из практики - ни на что не влияет.

[blondi-c]

Уважаемый gals, в посте выше, я приводила цитату из ФЗ "О статусе в/с" ст.23 п.1 "Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

ФЗ "О в/о и в/с" ст.51 п.2 "Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями.....

Не совсем ясна ситуация - не могут до приобретения права на пенсию и могут по окончании контракта. Если Вам не сложно, перечитайте пожалуйста мои посты за эти дни, может что-то посоветуете?

И еще, Указ Президента имеет юр.силу выше, чем Приказ МО, правильно? То есть мы можем по результатам окончания 6-месячного срока подать рапорт о продлении контракта в случае, если мужа переведут на равнозначную должность? (4-х месячный срок, указанный в ПМО, прошел)

И уж совсем непонятно, как могут военнослужащего, находящегося в распоряжении, имеющего подписанный руководством рапорт на увольнение по ошм после обеспечения жильем уволить по окончании срока контракта...?

[Малыгин Олег]

Вопрос: что делать с такой неправильной выпиской, где не соответствует личный номер, обеспеченность жильем.

можно оспорить приказ в судебном порядке - это право военнослужащего

И можно ли эту выписку учесть как основание для сдачи дел и должности, ведь имеются ошибки!

если фамилия имя отчество - совпадают - сдавайте дела

То есть мы можем по результатам окончания 6-месячного срока подать рапорт о продлении контракта в случае, если мужа переведут на равнозначную должность? (4-х месячный срок, указанный в ПМО, прошел)

"мы" - это кто?

если военнослужащий, желает продлить контракт - это его право и оно защищено законом (с некоторыми оговорками)

[gals]

как могут военнослужащего, находящегося в распоряжении, имеющего подписанный руководством рапорт на увольнение по ошм после обеспечения жильем уволить по окончании срока контракта...?

Ну вот так

Чтоб не произошло - нужно контракт продлять.

Исключение - истекли сроки нахождения в распоряжении. Но я бы не рисковал лично.

[akex56]

не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям

blondi-c, ППВС, выдержки из которого Вы приводите, не предусматривает отказа командования в заключении нового контракта, но военнослужащий это должен выразить в рапорте, подаваемом на имя командира. А рапорт согласно НПА, которые я приводил выше, военнослужащий в одном случае должен подать за 4 месяца, а во втором до окончания срока контракта. Если он не подал, значит тем самым он выразил согласие на увольнение. И это не мое мнение, а различных судов. А Вы видимо хотите услышать, что если Ваш муж рапорт на заключение нового контрата подавать не будет, то его не имеют права уволить. Да уволить не могут, но если для увольнения у него будут другие основания. Но если командир представит Вашего мужа к увольнению по окончании контракта и приказ на такое увольнение состоятся, сможет ли он защитить свои права?

И уж совсем непонятно, как могут военнослужащего, находящегося в распоряжении, имеющего подписанный руководством рапорт на увольнение по ошм после обеспечения жильем уволить по окончании срока контракта...?

Да обыкновенно. Берут и увольняют.

Сейчас на Северном флоте военнослужащих увольняют сразу после получения извещения на квартиру (а ведь это не реальное жилье, а только бумажное) и суды не восстанавливают.

Нашли чему удивлятся.

Речь идет не о том, что увольнение по окончании срока контракта в отношении Вашего мужа будет законным, а о том, а что Вы будете делать если такое увольнение состоиться? Так, что совет Вашему мужу - подать рапорт на заключение нового контракта.

[blondi-c]

akex56 Спасибо большое! Рапорт на продление муж будет писать в любом случае.

На Северном флоте хоть как-то этот вопрос движется, у нас за последние 2 года не дали ни одной квартиры.....

[akex56]

На Северном флоте хоть как-то этот вопрос движется, у нас за последние 2 года не дали ни одной квартиры.....

Не так давно вышел интересный субъект с вопросом получения жилья. В ходе беседы выяснилось, что он считает (телевидение смотрят, прессу читают), что военнослужащие, которые заключили контракт до 1.01.98 (или выпустились из ввузов) жильем уже обеспечены и пришла очередь их.

Так и Вы. На СФ приходят извещения на жилье, которое находится в стадии котлована (может быть фундамент построен), а их на этом основании увольняют. А жилье то может и не построят (примеров разрыва контракта между МО РФ и жилищными компаниями много). Вы что жалеете, что Вам такое жилье не предложили? Или как в Подмосковье, МО РФ деньги за построенное жилье не оплатило, а военнослужащих уже вселили и уволили, соответствено. А теперь собственник (строительная компания) через суд выселяет их из жилья. Может быть так есть желание закончить службу?

Считайте, что Вам пока везет, с беспределом еще не столкнулись.