Гость Анастасия Опубликовано 18 марта Жалоба Поделиться Опубликовано 18 марта Пищевой холдинг,в котором я являюсь начальником отдела маркетинга, купила две новые площадки по производству продуктов питания. Ассортимент совершенно другой,чем у нас был до этого. Это будут новые продукты. Разработкой новых продуктов непосредственно занимается мой отдел. Подчиняюсь я генеральному директору, новые производственные площадки имеют своих директоров, с кем я непосредственно взаимодействую в процессе работы Вопрос. Является ли для меня маркетинговое обслуживание двух новых производственных площадок расширением зон обслуживания (ст.60.2) и дополнительной работой и следовательно должна ли измениться моя система оплаты труда при этом? Как? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
minos66 Опубликовано 18 марта Жалоба Поделиться Опубликовано 18 марта Читайте свой ТД и должностную инструкцию. Как по мне, развитие, увеличение продаж, в том числе и за счет новых продуктов это не доп. работа, а прямая обязанность отдела маркетинга. Ну а руководство конечно должно оценить ваши успехи, но не принудительно через ТК, а добровольно, если вас ценят. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 19 марта Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 19 марта 21 час назад, minos66 сказал: Читайте свой ТД и должностную инструкцию Именно так. Плюс - при наличии - Положение об отделе маркетинга. Мне как юристу не совсем понятно, что означает термин "площадка". Это новое структурное подразделение в штатном расписании организации? Очевидно, что у директоров и работников этих "площадок" свои трудовые функции. А у маркетологов - свои, охватывающие производство в целом. Но не видя ни одного документа, сложно рассуждать об этом более предметно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.