отраслевые соглашения

[BuKToP]

добрый вечер! каждые три года на федеральном уровне принимаются отраслевые соглашения и меня интересует тема формирования заработной платы в отрасли. Могут ли  региональные власти устанавливать заработную плату в отрасли меньше федеральных соглашений и какими нормативными актами при этом пользуются? Организация бюджетная.

Изменено 9 декабря, 2023 пользователем BuKToP
добавить

[*Аннушка*]

В 09.12.2023 в 20:00, BuKToP сказал:

меня интересует тема формирования заработной платы в отрасли

Не поняла: речь про отраслевые тарифные соглашения?

В какой конкретно отрасли и кем Вы работаете, чьи интересы представляете?

Дайте реквизиты спорного соглашения. Посмотрим.

Очевидно, что там должен быть указан минимальный размер оплаты труда по отраслевому тарифному соглашению и сфера действия такого соглашения.

[BuKToP]

В 11.12.2023 в 11:40, *Аннушка* сказал:

Дайте реквизиты спорного соглашения. Посмотрим.

реквизиты спорного соглашения не дам, потому как сам не знаю где их прочесть. 

 

В 11.12.2023 в 11:40, *Аннушка* сказал:

В какой конкретно отрасли и кем Вы работаете, чьи интересы представляете?

дорожно строительная отрасль

 

В 11.12.2023 в 11:40, *Аннушка* сказал:

Очевидно, что там должен быть указан минимальный размер оплаты труда по отраслевому тарифному соглашению и сфера действия такого соглашения.

Отраслевое соглашение по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2023-2025 годы (Москва, 2 декабря 2022 г.)

9 февраля 2023

 

Отраслевое соглашение по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2023-2025 годы
(Москва, 2 декабря 2022 г.)

есть  отраслевая тарифная сетка

Примерная отраслевая тарифная сетка по оплате труда работников организаций дорожного хозяйства*

Разряды оплаты труда	Разряды оплаты и соответствующие им тарифные коэффициенты
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифные коэффициенты	1,0	1,20	1,44	1,68	1,94	2,23	2,52	2,77	3,05	3,35	3,69	4,05	4,46	4,91	5,40	5,94	6,53	7,2

-----------------------------

* После разработки и утверждения профессиональных стандартов для работников дорожного хозяйства (с применением уровней квалификации с I по IX) приведенная тарифная сетка может быть переработана с учетом дифференциации квалификационных уровней по тарифным коэффициентам для каждого разряда (см. приказ Минтруда России от 12 апреля 2013 г. N 148н "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов")

2.1. Базовая (минимальная) тарифная ставка рабочих I разряда в организациях при работе в нормальных условиях труда, полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда устанавливается в размере не ниже 1,15 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 16 ДЕКАБРЯ 2022 Г. N 766-П "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЕЛИЧИНЫ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА НА ДУШУ НАСЕЛЕНИЯ И ПО ОСНОВНЫМ СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИМ ГРУППАМ НАСЕЛЕНИЯ В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ НА 2023 ГОД" 

 

ОБЗОР ДОКУМЕНТА

 

На 2023 год установлена величина прожиточного минимума в Ставропольском крае.

Величина прожиточного минимума на душу населения составит 12938 рублей; для трудоспособного населения - 14102 рублей; для пенсионеров - 11127 рублей; для детей - 12550 рублей. Прежде прожиточный минимум был 12528 рублей; 13655 рублей; 10775 рублей; 12152 рублей соответственно.

Постановление вступает в силу с 1 января 2023 года и действует по 31 декабря

я беру намеренно именно этот  прожиточный трудящихся, потому как трудовой спор возник в июле 2023г.

если брать вышеуказанные данные, то оклад по пятому разряду равен: 14102*1,9=26793,8 руб плюс надбавки компенсационного и стимулирующего характера. у нас же оклад равен 19539,12 плюс надбавки. Суть вопроса заключается в том, может ли в Ставропольском крае быть установлен свои 

	Разряды оплаты и соответствующие им тарифные коэффициенты

 с более низкими показателями чем федеральные? Я нашел региональное соглашение на 2014-2016 г. и более ничего....

Звонил в минтруда, мне ответили что на нас распространяются федеральные соглашения, а профсоюз ответил . что только если край присоединился к соглашениям..... это полностью запутало ситуацию.

Другие локальные нормативные акты касающиеся оплаты нашего труда нам не доступны из-за откровенного препятствия со стороны руководства. Размер ежемесячных доплат видел лишь один работник и он утверждает что цифра эта равна 100%. На руки нам выдают в среднем 24000 руб. по пятому разряду. Тут же возник спонтанно конфликт, было решено написать губернатору на прямую линию в соцсети, что и сделали со смартфона одного из работников. Работники самостоятельно начали изучать статьи трудового кодекса и нашли вагон и маленькую тележку нарушений со стороны работодателя. Профсоюзная организация бездействовала, хотя знали о конфликте, слишком бурно он начинался.... По началу не было никакой реакции..... добавили через прессу.... знаем что что то происходит, но подробностей никаких, и по оплате не значительные изменения. Более того, негласно нам сообщили, что после нового года по команде с головного предприятия должны быть уволены все принимавшие участие в этой истории работники.... и в первую очередь владелец смартфона с которого была послана жалоба на прямую линию губернатора...., даже не смотря на то, что уже самостоятельно уволились половина участвоваших в конфликте работников и на предприятии острая нехватка рабочих рук.

Сам я считаю, что на тот момент, мы действовали с нарушениями... надо было собирать профсоюзное собрание, общим голосованием убирать удобных работодателю представителей и назначать новых, через которых  решать спорные вопросы. Но уже поздно, знали бы раньше постелили бы соломки....

Теперь вопрос : есть ли ошибки в приведенных расчетах оклада?

[*Аннушка*]

1 час назад, BuKToP сказал:

реквизиты спорного соглашения не дам, потому как сам не знаю где их прочесть

Не поняла реплики, принимая во внимание, что в том же посте Вы указываете

1 час назад, BuKToP сказал:

Отраслевое соглашение по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2023-2025 годы (Москва, 2 декабря 2022 г.)

 

Полагаю, что Вам следует обратиться за разъяснениями и помощью в Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, утвердивший указанное Отраслевое соглашение. Их сайт: http://profavtodor.ru/

[BuKToP]

Я ранее приводил примеры расчета оклада работника с 5 разрядом. Этот оклад явно не  соответствует реальному окладу который выплачивается рабочему (  оба оклада сравнивались до вычета налога) и рассчитанному по отраслевому соглашению, более того, несколько дней назад, мне работник администрации городского округа являющийся ведущим специалистом показывал свой трудовой договор в котором ему назначался оклад в сумме чуть более 5000 руб., я честно говоря испытал шок..... остальное выплачивается в виде доплат. Я уже перелопатил кучу нормативных актов и у меня откровенно говоря складывается впечатление что оклады в бюджетной сфере высасываются из пальца.....

В 13.12.2023 в 15:54, *Аннушка* сказал:

Полагаю, что Вам следует обратиться за разъяснениями и помощью в Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, утвердивший указанное Отраслевое соглашение. Их сайт: http://profavtodor.ru/

В 13.12.2023 в 14:21, BuKToP сказал:

Звонил в минтруда, мне ответили что на нас распространяются федеральные соглашения, а профсоюз ответил . что только если край присоединился к соглашениям..... это полностью запутало ситуацию.

Приложение N 1. Отраслевая тарифная сетка по оплате...  к Региональному отраслевому соглашению. по дорожному хозяйству в Ставропольском крае на 2014-2016 годы. Отраслевая тарифная сетка по оплате труда работников организаций дорожного хозяйства предусматривает по 5 разряду коэффициент 1.52 , при расчете оклада минувших лет, опять нестыковки с реальными выплатами.

[*Аннушка*]

В 13.12.2023 в 14:21, BuKToP сказал:

профсоюз ответил . что только если край присоединился к соглашениям

А он не присоединился?

В 13.12.2023 в 15:54, *Аннушка* сказал:

Полагаю, что Вам следует обратиться за разъяснениями и помощью в Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, утвердивший указанное Отраслевое соглашение

В письменной форме, с указанием региона. Они проверят и ответят также письменно.

Никто на бесплатном форуме за Вас разбираться в этом не станет. Извините.

[BuKToP]

В 18.12.2023 в 10:45, *Аннушка* сказал:

В 13.12.2023 в 15:54, *Аннушка* сказал:

Полагаю, что Вам следует обратиться за разъяснениями и помощью в Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, утвердивший указанное Отраслевое соглашение

В письменной форме, с указанием региона. Они проверят и ответят также письменно.

Никто на бесплатном форуме за Вас разбираться в этом не станет. Извините.

Вы не поверите, обратились даже в Госдуму за разъяснениями, причем официально..... но нет ответа. Плевать они хотели на нас....

 

<Письмо> Минтруда России от 02.02.2023 N 14-4/10/В-1453 <О присоединении к Отраслевому соглашению по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2023 - 2025 годы>

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 2 февраля 2023 г. N 14-4/10/В-1453

На федеральном уровне социального партнерства заключено отраслевое соглашение по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2023 - 2025 годы между Федеральным дорожным агентством, Союзом работодателей "Общероссийское отраслевое объединение работодателей в дорожном хозяйстве "АСПОР", Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами "РАДОР" и Общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства" (далее - соглашение).

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 26 декабря 2022 г. (регистрационный N 25/23-25), размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.mintrud.gov.ru).

В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям дорожного хозяйства, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Министр

труда и социальной защиты

Российской Федерации

А.О.КОТЯКОВ

А вот как к этому относиться? И этот вопрос также задан в Госдуму, но ответа нет!

[*Аннушка*]

1 час назад, BuKToP сказал:

этот вопрос также задан в Госдуму

Этот вопрос абсолютно не в компетенции нижней палаты Федерального собрания РФ.

1 час назад, BuKToP сказал:

Плевать они хотели на нас....

Они не обязаны реагировать на не касающиеся их вопросы.