Фактическое вступление в наследство

[Татьяна.Л.]

Добрый день. Умер супруг, супруга обратилась к его работодателю через месяц после смерти, с пакетом документов, для оформления выплаты пособия на погребение. По мимо этого пособия, работодатель перечислил супруге выплаты за больничный, не используемый отпуск, материальную помощь от предприятия и ЗП покойного. Является ли принятие супругой этих выплат (кроме пособия на погребение), фактическим принятием наследства? Заявление на открытие наследственного дела или отказ от наследства у нотариуса ещё не подавался. 

[*Аннушка*]

43 минуты назад, Татьяна.Л. сказал:

Является ли принятие супругой этих выплат (кроме пособия на погребение), фактическим принятием наследства?

Поясните, чем вызван этот вопрос.

Явно имеет место быть какая-то спорная ситуация.

Долги умершего?

[nebrit]

1 час назад, Татьяна.Л. сказал:

работодатель перечислил супруге выплаты за больничный, не используемый отпуск, материальную помощь от предприятия и ЗП покойного.

По заявлению вдовы или по собственной инициативе (по доброте душевной)?

Заявление вдовы на выплату ЕЙ имущества, принадлежащего покойному, толкуется как её НАМЕРЕНИЕ принять наследство.

В такой ситуации если в течение полугода с момента смерти наследодателя не подать нотариусу заявление об отказе от наследства, то отказаться уже не получится.

И наборот, если не подать заявление о принятии наследства, то можно установить в суде факт его принятия и попозже. Но суд попросит назвать уважительную причину пропуска срока.

[*Аннушка*]

22 часа назад, nebrit сказал:

По заявлению вдовы или по собственной инициативе (по доброте душевной)?

Без заявления получателя с указанием реквизитов подобные действия работодателем не производятся.

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов (ст. 141 ТК РФ).

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2012 г. № 9

О СУДЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ПО ДЕЛАМ О НАСЛЕДОВАНИИ

<...>
68. Подлежавшие выплате наследодателю, но не полученные им при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, выплачиваются по правилам, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 1183 ГК РФ, за исключением случаев, когда федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены специальные условия и правила их выплаты (в частности, статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации...).

[nebrit]

В состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности (абз. 1 ст. 1112 ГК РФ).

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов (ст. 141 ТК РФ).

Заработная плата - это тоже наследство. Но хитрое наследство.  Чтобы получить и присвоить себе зарплату умершего, не нужно подавать завление о принятии наследства нотариусу или тем паче работодателю, и не нужно эту зарплату делить на наследников - кто первый подал работодателю заявление, тот и забрал всё выплаченное себе.

Однако поскольку это всё равно наследство (хоть и с особым режимом), то доказать после пропуска срока, что не имел намерения принять наследство, будет трудновато. Поэтому самый простой и надёжный путь - подать нотариусу заявление об отказе от наследства до истечения срока. Нотариус обязан принять заявление, но не обязан выяснять, кто получил зарплату усопшего.

[*Аннушка*]

56 минут назад, nebrit сказал:

самый простой и надёжный путь

Путь к чему? Вы даже сути ситуации автора темы не знаете, советчик. 🤦‍♀️

[nebrit]

6 минут назад, *Аннушка* сказал:

Путь к чему?

К отказу от наследства.

(Я не пойму, вроде всё пишу по-русски. Не понять меня или понять превратно - это надо сильно постараться).