Имеет ли право работодатель запрашивать медицинскую информацию?

[Гость Катерина]

Здравствуйте. Руководитель недоволен большим количеством больничных у меня и требует назвать диагноз и прогноз работоспособности. Также они делают запросы в поликлинику. Поликлиника не отвечает на такие запросы. Я тоже не отвечаю, но давление продолжается, так руководитель хочет,чтобы я уволилась. Подскажите,совершает ли работодатель какие либо незаконные действия в этой ситуации, на которые я могла бы пожаловаться в прокуратуру например? В частности, являются ли запросы (неотвеченные) о моем здоровье у меня лично и в поликлинику  фактом незаконного сбора информации? 

Спасибо ..

[*Аннушка*]

В какой должности Вы работаете и сколько Вам лет?

Понять работодателя в данной ситуации вполне можно.

Вы работаете наверняка в коммерческой организации, где основной целью является извлечение прибыли. И бесконечное отсутствие работника на рабочем месте нарушает рабочий процесс.

"Большое количество больничных" - это сколько дней нетрудоспособности в году?

Если

21 час назад, Гость Катерина сказал:

давление продолжается

и гипертензия не поддаётся медикаментозной коррекции - возможно, следует обсудить с кардиологом вопрос освидетельствования и инвалидности.

21 час назад, Гость Катерина сказал:

запросы (неотвеченные) о моем здоровье

Вы их видели собственными глазами? Можете воспроизвести текст?