Saboteur_II Опубликовано 4 февраля, 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 февраля, 2023 Здравствуйте. Попробую коротко и без конкретики задать вопрос и если (вдруг) потребуется более развёрнуто или конкретика, то я дополню. Есть ГКУ (государственное казённое учреждение). Есть Босс. Есть отдел в подчинение. Есть руководитель в этом отделе. Есть директор по хоздвору в подчинение у Босса (он просто есть и он не друг Босса, а просто расстрельная должность). Есть Завхоз в подчинение у директора. Есть работники у завхоза. Руководитель подруг Босса и любой чих должен беспрекословно выполняться и независимо от того твоя это работа или нет. Завхоз друг Босса. Завхоз совмещает ставку работника в отделе и находится в прямом подчинение у руководителя отдела. Завхоз постоянно своих работников посылает к своему руководителю и говорит, что они должны делать всё, что та пожелает. В данный момент случился конфликт Между руководителем, его непосредственным подчинённым и с одним из работников завхоза. Подчинённая тупо написала заявление на увольнение. Работник пожаловался своему завхозу на то, что та необосновано наорала на него. Завхоз конфликт не прекратил, а встал на сторону руководителя с мотивацией "я у неё числюсь и она мне зарплату начисляет" (т.е. он получает зарплату и там и там) добавив "она со всеми так разговаривает". Конфликт случился из-за сторонней проверки и выявленных нарушений в её отделе. Непосредственно из-за того, что она не изменила номера "огнетушителей", т.е. 1 должен быть в её кабинете, а 41 в туалете. Первый был старый и некрасивый, а 41 - весь розовый. И их тупо поменяли местами, а циферки так и оставили. Огнетушители переставили подчинённая и работник под чутким руководством её самой. Соответственно после этого она устроила разнос и ей и ему выгораживая себя, что сказала делать не то, что сделали, а строго наоборот. Работник на поведение этой Руководительницы и пофигизм Завхоза в понедельник собирается Боссу докладную написать (вручить). Собственно вопрос: всё это можно подвести под какую-то законодательную базу, т.е. чтобы был текст "...в соответствии со ст. такой-то ТК, ГК, УК РФ и т.д."? Сам гуглил и ничего подходящего не нашлось как кроме 273-ФЗ. Заранее благодарю за помощь. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Saboteur_II Опубликовано 4 февраля, 2023 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 4 февраля, 2023 Тему можно удалить. Всё нашлось. Извините. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
O_Oleg Опубликовано 5 февраля, 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 февраля, 2023 трудно воспринимается, но интересно, что нашлось Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 6 февраля, 2023 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 6 февраля, 2023 В 04.02.2023 в 19:03, Saboteur_II сказал: Тему можно удалить. Это не соответствует политике форума и его правилам, с которыми Вы ознакомились при регистрации. В 04.02.2023 в 17:46, Saboteur_II сказал: всё это можно подвести под какую-то законодательную базу, т.е. чтобы был текст "...в соответствии со ст. такой-то ТК См. статьи 192, 193 ТК РФ. Всё остальное - в должностных инструкциях, локальных нормативных актах и проч. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Saboteur_II Опубликовано 6 февраля, 2023 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 6 февраля, 2023 1 час назад, *Аннушка* сказал: См. статьи 192, 193 ТК РФ. Да, спасибо. Всё было сделано ещё в субботу. Просто изначально вектор движения не в ту сторону был задан. Цитата Текст описания того, что было, когда и с кем. А поэтому считаю, что, 1. Такой тон разговора ХХХ со мной крайне неприемлемым; 2. У завхоза ННН есть конфликт личных интересов с ХХХ. т.к. он является её подчинённым; В соответствии со статьёй 5.62 КоАП РФ и статьёй 195 ТК РФ, требую привлечь ХХХ к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. В случае если данная докладная останется без движения - я оставляю за собой право обратиться в суд по статье 237 ТК РФ. Всё сработало. Извинения. Слёзы. И всё такое. С объяснением ситуации из-за чего она себя так вела. 1 час назад, *Аннушка* сказал: Это не соответствует политике форума Просто подумал, что комментировать тут нечего будет, а темы без ответов - загромождение форума. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Saboteur_II Опубликовано 10 апреля, 2023 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 10 апреля, 2023 Здравствуйте. Я что-то тупанул и ответ на мой вопрос самый простой "да" или "нет". Вопрос: Если ответчик написал возражение на исковые требования истца, то последнего тупо суд посылает или с копией возражения? Извините за тупняк. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 10 апреля, 2023 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 10 апреля, 2023 59 минут назад, Saboteur_II сказал: Если ответчик написал возражение на исковые требования истца, то последнего тупо суд посылает или с копией возражения? Ещё раз, без трижды употреблённого слова "тупость", внятно поясните суть. Кто истец, кто ответчик, о чём спор, что произошло с возражениями? И не надо плодить на форуме новые темы. Никто не обязан помнить, с чем Вы обращались на форум ранее. Продолжайте ранее начатую тему. Два месяца пошло! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Saboteur_II Опубликовано 10 апреля, 2023 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 10 апреля, 2023 Здравствуйте. Это не я. Это "что-то" глюк форума или ещё что, т.к. новую тему вроде как создавал и с тупым (детским) вопросом т.к. с наскока гугл не помог. Просто: истец - ответчик. Возражение на исковые требования. Копия возражения истцу выдаётся (высылается) или только если он сам захочет ознакомиться с возражением и ему копию сделают? PS: да, это не трудовое право, И вопрос должен был быть в общих. Извините. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Модераторы *Аннушка* Опубликовано 11 апреля, 2023 Модераторы Жалоба Поделиться Опубликовано 11 апреля, 2023 16 часов назад, Saboteur_II сказал: Просто: истец - ответчик. Возражение на исковые требования. Копия возражения истцу выдаётся (высылается) или только если он сам захочет ознакомиться с возражением и ему копию сделают? Статья 149. Действия сторон при подготовке дела к судебному разбирательству При подготовке дела к судебному разбирательству 2. Ответчик или его представитель: 2) представляет истцу или его представителю и суду возражения в письменной форме относительно исковых требований; 3) передает истцу или его представителю и судье доказательства, обосновывающие возражения относительно иска. 16 часов назад, Saboteur_II сказал: с наскока гугл не помог Если вступили на путь судебной тяжбы, настольной книгой должен стать ГПК РФ. 16 часов назад, Saboteur_II сказал: это не трудовое право, И вопрос должен был быть в общих Извините. Надеюсь, я ответила на Ваш вопрос. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.
Примечание: Ваш пост будет проверен модератором, прежде чем станет видимым.