Выход из ООО

[Anton Z]

Добрый день, коллеги!

Подскажите пожалуйста, я являюсь ген. директором ООО и одним из 2-х собственников (доли 50 на 50).

Общество создалось в июне, я в нем появился в сентябре, в качестве ген. дира и совладельца, 

судя по выписке из банка у ООО были платежи самозанятым и транспортной компании, а так контора без доходов и расходов (не считая самозанятых)

спец. под них заводились п/п и распределялись ДС. 

Теперь же у меня испортились отношения со 2м учредителем и я хочу покинуть ООО и пост ген. дира. 

Как мне это сделать не привлекая 2го собственника?

Выйти из доли я могу через нотариуса, но при этом как мне сказали я останусь ген. диром. 

Как мне уйти окончательно из этой конторы?

Учредительные документы и печать у меня на руках.

 

[*Аннушка*]

В 02.12.2022 в 15:35, Anton Z сказал:

Как мне уйти окончательно из этой конторы?

Учредительные документы и печать у меня на руках.

Обратиться за консультацией и помощью с документами к реальному юристу.

Он поможет организовать созыв общего собрания участников, оформить протокол, заявление в регистрирующий орган и т.д.

На досуге самостоятельно изучите соответствующий закон и устав ООО.

Многие нормы в законе альтернативные, поэтому важно видеть, что указано в уставе.

[Anton Z]

спасибо

[earlgrey09]

Направляйте второму участнику заявление об увольнении, через месяц вы свободны. Дальше не ваши проблемы, если конечно у вас нет косяков.

Потом передайте все документы и печати.

[*Аннушка*]

В 06.12.2022 в 18:48, earlgrey09 сказал:

передайте все документы и печати

Кому?

Он генеральный директор!

В 06.12.2022 в 18:48, earlgrey09 сказал:

Направляйте второму участнику заявление об увольнении

Он НЕ генеральный директор. И НЕ единственный участник общества.

Должно быть общее собрание участников.

Anton Z, кто председательствовал на общем собрании, решением которого Вас назначили генеральным директором?

Кто заключал с Вами трудовой договор?

[earlgrey09]

1. ТС выходит из состава участников общества. Он теперь наёмный работник.

2. ТС. направляет заявление об увольнении второму участнику общества.

3. Через месяц он уволен.

4. Передаёт документы общества и штампы с печатями, ещё там чего нажили.

5. Дальше второй участник общества решает сам его. судьбу.

Схема опробована на практике. 

 

[*Аннушка*]

В 09.12.2022 в 21:39, earlgrey09 сказал:

ТС. направляет заявление об увольнении второму участнику общества.

На каком основании? Сошлитесь на норму законодательства.

В 09.12.2022 в 21:39, earlgrey09 сказал:

Схема опробована на практике. 

Вы со своей "практикой" из судов не вылезаете несколько лет, судя по темам!

[earlgrey09]

Хм... на основании ТК РФ. 

Этого оспорить второму участнику не удалось. В этом году судов не было. Зато было заявление в полицию по мотивам мошенничества с нашей стороны на 5,8 млн. руб. Это половины общей выручки за год  Я тоже написала заявление полицию на тему создания ОПГ. К нашему счастью в полиции оказались адекватные люди. 

 

[*Аннушка*]

22 часа назад, earlgrey09 сказал:

на основании ТК РФ

Ещё раз:

В 12.12.2022 в 22:09, *Аннушка* сказал:

Сошлитесь на норму законодательства.

 

[earlgrey09]

Цитата

 

ТК РФ Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

 

 

[*Аннушка*]

Соучредитель (соучастник) общества - НЕ работодатель.

[earlgrey09]

Кто подписал приказ о назначении директора и трудовой договор с ним? 

Или вы считаете это необязательно?

Вот тому, кто подписал эти документы, пусть ТС и направляет заявление об увольнении. (это второй участник общества)

[*Аннушка*]

22 часа назад, earlgrey09 сказал:

Кто подписал приказ о назначении директора и трудовой договор с ним?

Председатель общего собрания участников общества.

Я не просто так задала полторы недели назад вопрос автору темы, оставшийся без ответа:

В 09.12.2022 в 14:55, *Аннушка* сказал:

Anton Z

Кто заключал с Вами трудовой договор?

 

[earlgrey09]

Что там гадать то... Работодатель это организация в лице одного из учредителей/собственник имущества, его представитель с доверенностью/председатель общего собрания/секретарь общего собрания .

Это же контора 50 на 50. 

ТС пусть читает Устав. Что там написано по поводу выхода из Общества. Если можно, пусть выходит. После этого он наёмный работник, который может уволиться. 

Дальше не его проблемы.

 

[*Аннушка*]

6 часов назад, earlgrey09 сказал:

Что там гадать то...

Это юридический форум. Поэтому прекратите вводить людей в заблуждение.

В 04.12.2022 в 19:25, *Аннушка* сказал:

изучите соответствующий закон и устав ООО

Об этом я написала ему ещё 04.12.2022

6 часов назад, earlgrey09 сказал:

ТС пусть читает Устав. Что там написано по поводу выхода из Общества

 

Изменено 21 декабря, 2022 пользователем *Аннушка*

[earlgrey09]

В какое заблуждение? Этот способ работает. ТС в состоянии корпоративного конфликта, советовать ему провести общее собрание в состоянии корпоративного конфликта затея так себе. 

Этот альтернативный способ вполне законен и опробован на практике. 

Изменено 21 декабря, 2022 пользователем earlgrey09

[*Аннушка*]

В 21.12.2022 в 20:09, earlgrey09 сказал:

Этот способ работает.

Предоставьте доказательства.

В 21.12.2022 в 20:09, earlgrey09 сказал:

советовать ему провести общее собрание в состоянии корпоративного конфликта затея так себе

Так себе - это давать советы. не основанные на нормах закона.

[earlgrey09]

Решение суда пойдёт?

[*Аннушка*]

В 01.01.2023 в 15:52, earlgrey09 сказал:

Решение суда пойдёт?

У нас не прецедентное право. Но чтобы убедить участников форума в своей правоте - выкладывайте ссылку на карточку дела.